Como Fazer Consultoria Em Empresa Familiar

BENEFÍCIOS..............................................................................................................5 4. AUDITORIA NAS ORGANIZAÇÕES.............................................................................................6 4.1 CONSULTORIA............................................................................................................................6 4.2…

Hotel Villa do Sossego: Um Caso de uma Empresa Familiar Autoria: Rosiele Fernandes Pinto, Maria dos Remédios Antunes Magalhães, Erica Dayane Chaves Cavalcante, Rebeca Monteiro de Lucena, Ana Carolina Kruta de Araújo Bispo, Luciana Passos Marcondes RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar um estudo de caso de ensino em administração, no qual se descreve a problemática que envolve o gerenciamento de uma empresa familiar no ramo da hotelaria. Este estudo foi realizado a…

traçar o perfil de novos gestores em uma empresa familiar e, a partir daí, definir quais as competências e habilidades diagnosticadas em Paulo e Iran. No intuito de realizar o diagnóstico gerencial da empresa, foi feita uma consultoria a fim de definir quem estaria mais apto a determinadas funções no processo de sucessão da empresa da família do Sr. João. Sendo assim, para facilitar a compreensão, foi proposto o estudo do perfil dos candidatos à sucessão da empresa através das…

Professor do curso de Ciências Contábeis – Universidade Anhanguera Uniderp Polo Goiânia – Goiás, e a Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz EAD do Curso de Ciências Contábeis – Universidade Anhanguera Uniderp, também, nossos sinceros agradecimentos aos familiares pelo apoio e compreensão durante todo o período de construção deste trabalho. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 REFÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos os temas: Teorias da Administração e Economia,…

mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem de iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares, e segundo Domingos Ricca, todas as empresas começaram familiares. A Indústria de Bebidas Pira, um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo tem como seu fundador o Dr. João Barroso. É uma empresa de…

Biografia Senor Abravanel, mais conhecido como Silvio Santos, nasceu no bairro da Lapa, Rio de Janeiro, no dia 12 de dezembro de 1930. É um prestigiado apresentador de televisão e dono do Grupo Silvio Santos, que inclui empresas como o Sistema Brasileiro de Televisão (SBT). Silvio Santos começou a trabalhar cedo. Em 1945, quando tinha apenas 14 anos, já era camelô, vendendo carteirinhas plásticas para guardar o titulo de eleitor. Porém mais velho, decidiu ser locutor de uma rádio em…

sucessão da empresa de bebidas Pira que passa por mudanças na gestão. Empresa esta que foi fundada pelo senhor João Barroso, em 1965, casado e com dois filhos, vindo do nordeste em 1956 para trabalhar como vendedor de fumo e bebidas, no mercado público municipal de São Paulo. A Empresa inicialmente começou com a fabricação de cachaça, logo foi se expandindo vindo a se tornar indústria de cachaça e conhaque, se tornando referência no ramo na região de São Paulo. Atualmente a empresa é referência

Conhecimento), saber fazer (Habilidade) , saber analisar ( Julgamento) e saber fazer acontecer ( Atitude). Neste trabalho analisaremos o processo de sucessão na Industria de Bebidas Pira, uma empresa que foi fundada no ano de 1965 pelo Doutor João um jovem empreendedor, que tem sentido o peso da sua idade, anunciou para os seus funcionários que esta pretendendo se aposentar. Diante deste processo de sucessão, os filhos do Dr. João ( Paulo e Iran) decidiram contratar uma empresa de…

trabalho desenvolveu-se no âmbito do da proposta da consultoria, conteúdo, ética do consultório e cliente, o consultório e contratado em situações, com sentido opostos: Quando existe vontade de acelerar em conteúdo e tempo um determinado tema ou resultado, ou quando existe um problema ou insatisfação com dado processo ou resultado, e, em ambos os casos, própria empresa considera a necessidade de ajuda. As empresas reflectem o conjunto das percepções,…

– 2ª SÉRIE DISCIPLINAS ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Tutor Presencial: Rosana Alves de Andrade São Bernardo do Campo 2014 SUMÁRIO Conteúdo 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – DESENVOLVIMENTO 3 3 –SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA...................................................................................4 4 – IDENTIFICAÇÕES DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES OU DEFICIÊNCIAS DOS FUTUROS GESTORES............................................................................