Como Deve Funcionar Planejamento Organizacional

QUESTIONÁRIO 1º BIMESTRE 1) Quais são os 3 níveis distintos de planejamento e qual deles esta diretamente ligado as atividades rotineiras da empresa? Estratégia – Tático – Operacional. Sendo o operacional vinculado às atividades rotineiras. 2) Quais são principais características do Desenho Organizacional? Diferenciação – Formalização – Centralização - Integração. 3) Quais são os tipos de Interdependência que os critérios de avaliação da Departamentalização são…

que é Planejamento? R: É uma ato ou efeito de planejar, um trabalho de preparação, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos. 2) Qual a importância do Planejamento? R: O

caso ele tenha determinadas habilidades. Entre as habilidades necessárias para o administrador lidar eficientemente com equipes, aponte três, justificando-as. Pontos da Questão: 1,5 Resposta do Aluno: Relacionamento inter-pessoal - o administrador deve ter um bom relacionamento com o seu pessoal. Conhecimento técnico - é preciso que o administrador tenha os conhecimentos necessários para poder administrar o projeto de maneira eficaz. Liderança - tem que ter espírito de liderança e ser…

SÉRIE ATIVIDADE PARA APRESENTAÇÃO: PLANEJAMENTO INDAIATUBA JUNHO/2013 1. O PLANEJAMENTO Já afirmava Michael Porter (2008), importante autor no campo da estratégia, que uma empresa sem planejamento incorre no risco de se transformar em uma folha seca, que se move aos caprichos dos ventos da concorrência. Para tanto, as organizações não podem operar na base da improvisação nem funcionar ao acaso. As organizações requerem planejamento para todas as suas operações e…

Matemática. Prof. Ivan Campos, Vânia Silva, Helenara R. Sampaio e Regina Malassise Curvelo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Reestruturação e reorganização da empresa. 2.2 Elementos da Administração Planejamento Organização Direção Controle 2.3 Criação de áreas específicas e utilização dos elementos da administração Recursos Humanos Finanças e Contabilidade Marketing Produção Economia e Sustentabilidade 2.4 Níveis…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD. – YAEKO OZAKI PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL – MARCOS GALLANI Porto Seguro-BA 2013 1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------------- 3 2. Capitulo 1- COMPORTAMENTO…

INTRODUÇÃO Retomando o conceito de Planejamento estudado na etapa anterior, a elaboração desta etapa consiste no plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária que visa conscientizar a população sobre a necessidade de economizar água. Pretende-se através deste trabalho aplicar de forma prática todo o conhecimento adquirido nas pesquisas realizadas pela equipe sobre as funções administrativas de planejamento e organização. Está organizado em duas partes. A primeira

negócios, a maior parte do pensamento convencional sobre planejamento estratégico, ou seja, o estabelecimento de metas e a formulação de planos para atingi-las, é mal conduzida e às vezes obsoleta. Muitas organizações perdem tempo excessivo e energia intelectual preciosa tentando planejar e fazer um prognóstico de seu futuro. Assim as organizações desenvolvem vários planejamentos para alcançar seus objetivos, sendo o primeiro o planejamento estratégico. Explique os princípios e…

ATIVIDADE 1 DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Referente às aulas 1, 2, 3 e 4 1) Qual a importância do planejamento para as organizações? A importância do planejamento é focar em estratégias consolidadas que posicionam as empresas no sentido de saber “onde estão” e “onde querem chegar”. O planejamento faz com que a empresa consiga realmente acompanhar o mercado minimizando os riscos, pois possibilita o conhecimento do meio em que está inserida para se posicionar diante do…

nelas é cuidadosamente planejado para que possa ser feito da melhor maneira possível. O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle. Lucimara Ximenes diz que na verdade, o planejamento é a função administrativa que determinam antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá-los da melhor maneira possível. Trata-se, pois de um modelo…