Como Desenvolver Se Enquanto Líder

comportamento utilizado, com certa freqüência, pelo líder na sua interação com as pessoas. Pode ser definido, também, como o próprio comportamento do líder. Os modelos de lideranças e gerenciamentos que aprendemos, estão sendo hoje completamente reformulados para acompanhar a evolução dos tempos. O principal desafio da Liderança Corporativa atual é o de reter e desenvolver o Capital Humano das Organizações. Para realizar tal tarefa, o líder necessita desenvolver seu conhecimento sobre…

aspirações compartilhadas”. Gestor X Líder Todo líder deve ser um bom gestor e todo gestor deve ser bom líder. Não adianta somente o líder motivar, ter o apoio dos liderados, precisa saber gerir para obter os resultados. Gestão implica em saber organizar e transformar conhecimentos em resultados. Liderança é uma influência de relacionamento, gestão é um relacionamento de autoridade. A gestão consiste em realizar, assumir responsabilidades, comandar. Enquanto o líder orienta, guia e…

etapa, a 'era do cliente', a qual estabelece um novo marco no mercado. A concorrência e a diversidade mercadológica eliciam a necessidade da criação de diferenciais competitivos no atendimento ao cliente. Muitos estudos e pesquisas buscaram desenvolver novos métodos e técnicas, com o intuito de conhecer melhor as preferências e desejos dos consumidores, na tentativa de prever quais seriam as suas próximas exigências, e como atendê-lo melhor, preocupando-se ainda com os fatores que…

de constantes mudanças, o conhecimento é uma das fontes essenciais de garantir a competitividade e o desenvolvimento das forças produtivas. As empresas de sucesso passam a exigir dos seus líderes, competência técnica e competência interpessoal. Neste sentido, torna-se essencial a discussão sobre o papel do líder nas organizações. O objetivo deste trabalho consistiu em analisar os impactos que a liderança gera sobre o potencial criativo das pessoas dentro das organizações. Para tanto…

de uma autoridade imposta, ou seja, quando os subordinados se sentem obrigados a obedecer. Há liderança quando os participantes do grupo aceitam a autoridade do líder, reconhecem suas qualidades em termos de liderança e o apoiam como tal.  Desenvolvimento da Liderança O aperfeiçoamento da liderança implica, em sua essência, desenvolver atitudes e habilidades que auxiliam a conduzir o grupo para decisões e ações acertadas, no momento em que forem exigidas. Em certos grupos de…

O líder autêntico, de Bill George. livro O autor traça o argumento persuasivo de que a jornada até a liderança autêntica e sustentável, que passa pela descoberta do seu próprio norte, é a chave para a liderança em todos os campos, seja ele negócios, governo ou iniciativa privada. Ao longo de entrevistas com homens e mulheres marcados por trajetórias de liderança, o autor fornece um guia para a liderança do século 21. O futuro, segundo ele, pertence aos líderes que querem vencer sem perder de

competências de um administrador, suas aspirações, inspirações e necessidades diante do mercado. Detectar e entender o cotidiano de profissionais. A forma que suas habilidades e competências podem ser melhor utilizadas, e como que podem melhorar e desenvolver para que o crescimento da empresa seja sempre o resultado planejado. Dessa forma analisaremos dois indivíduos e demonstraremos as habilidades existente em cada um deles, bem como as habilidades deficitárias, e onde que essa…

Joanna Barrão Ferreira Projeto gráfico e diagramação Julio Fado CIP-BRASIL. CATALOGAÇÃO-NA-FONTE SINDICATO NACIONAL DOS EDITORES DE LIVROS, RJ M419d Maxwell, John C., 1947Você nasceu para liderar: o maior treinador de líderes da atualidade ensina os segredos para desenvolver o líder que existe em você/John C. Maxwell; [tradução Emirson Justino]. - Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil, 2008. Tradução de: Developing the leader within you Inclui bibliografia ISBN 978-85-6030-367-0 1.…

gestor que conhece a motivação humana e sabe conduzir pessoas é um Líder e o sucesso dele e da empresa é certo. Existem muitas teorias sobre liderança. Seria difícil tentar explicar todas. Entretanto, ignorar abordagens importantes para simplificar a compreensão poderia dar uma falsa impressão relativa à real subtileza e complexidade do processo de liderança. Se a liderança fosse um processo simples, toda a gente seria um grande líder, o que dificilmente acontece. …

muito cedo, passando a ser marginalizada pela sociedade. ATIVIDADE ESTRUTURADA 3 A leitura nos leva a conclusão de que na sociedade o homem a mulher desempenham papéis muito divergentes em função do gênero sócio cultural. Enquanto se exige da mulher, casa limpa, comida pronta, roupa lavada e cuidar dos filhos, além de ser obrigada a complementar a renda familiar trabalhando fora de casa. Do homem é exigido um comportamento autoritário, não podendo demonstrar suas…