1 Sem

da psicologia (sua resposta deve atingir no mínimo 6 e no máximo 12 linhas). Resposta 2 : Terapia Gestalt, possui uma visão de homem e de mundo pautadas na doutrina holística, na fenomenologia e no existencialismo. Baseada no "aqui-e-agora", tem como foco levar as pessoas a restaurar o contato consigo, com os outros e com o mundo. Por ser considerada uma abordagem Humanista, acredita na capacidade do ser humano em se auto-realizar e de desenvolver seu potencial. Uma das grandes inovações da G.Terapia é o fato de compreender o ser humano como uma totalidade, rompendo com as psicoterapias tradicionais. Sua proposta é que cada pessoa atinja uma real percepção de si como um ser em relação, uma reflexão sobre o tipo de sociedade que vivemos e em que base ética estamos fundamentados. Enfim, a G.Terapia promove novas formas de olhar para a vida, a aceitação de nossa forma de agir, nos permite enfrentar as situações com mais criatividade e leveza, com a certeza de que sempre fazemos o melhor naquele momento. Crescer neste sentido é buscar desenvolver seus próprios recursos, dons e talentos, é assumir e aceitar a responsabilidade por suas próprias escolhas; “acreditando em nós mesmos podemos acreditar no outro e no mundo”. ATIVIDADES DA AULA 03 3. Segundo (BOCK 2002,) a psicologia social estuda vários aspectos relacionados a importância das interações interpessoais, dentre estes aspectos estuda o processo de socialização. Faça uma leitura da aula 03 e do texto sobre…

Prefácio Apresentação Sobre a síntese de proposições 1 Precondições da política industrial 15 1.1 compromissos internacionais 15 1.2 instituições de política industrial no Brasil 18 1.3 objetivos estratégicos 20 1.4 internacionalização de empresas brasileiras 21 1.5 recursos e instrumentos 22 2 Ambiente macroeconômico 27 3 Estrutura industrial e inserção externa 33 3.1 ações de política industrial para a diversificação produtiva 35 …

RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE ÍNDICE principais indicadores 2014 em números 6 materialidade Mensagem da administração A BRF 12 14 Estratégia e modelo de negócio Governança corporativa Comportamento ético e íntegro Gestão de riscos Capital intelectual Visão global 36 eficiência na operação Lançamentos em campanhas Capital FinaNceiro 42 e construído CENário mundial setorial Resultado financeiro 2 RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE BRF 2014 Capital HUMANO VIVA…

empenhou para que estivéssemos juntos nesta aliança e compreendeu profundamente que isso só seria possível por meio de propostas verdadeiras para o Brasil, não de uma conjunção de interesses meramente eleitorais. Sem Eduardo, temos hoje o que sempre nos uniu: a consciência clara de onde queremos chegar juntos e a articulação política feita por ele para dar sustentação ao nosso programa comum. O programa é, em si mesmo, o pacto selado, o acordo maior que une PSB, Rede…

Condicionantes, Tendências e Cenários para o Horizonte 2003-2025 Uma Abordagem Exploratória Claudio Porto & Karla Régnier Dezembro, 2003 O Ensino Superior no Mundo e no Brasil – Condicionantes, Tendências e Cenários para o Horizonte 2003-2025 Apresentação - Cenários, o que são e para que servem ..............................................4 Introdução - a centralidade da educação no mundo contemporâneo............................6 Capítulo 1 - O Contexto…

aprendizado e os sistemas de informação, requerendo a transformação do conhecimento pessoal em conhecimento corporativo de forma a ser compartilhado e apropriadamente aplicado, sendo sua sistematização vital às organizações. Para Fleury e Oliveira Junior (2000) a gestão do conhecimento deve servir como linha mestra, norteadora das ações estratégicas das empresas que se pretendem manter competitivas na economia do conhecimento. Cavalcanti et al (2001) as informações precisam deixar de ser…

Administração teremos uma abordagem sobre as origens da administração, as competências e habilidades do administrador, as diferentes teorias da administração, as principais funções administrativas e a relação da administração com a competitividade. Na primeira unidade de Teoria Organizacional temos o intuito de levar até você os principais conceitos acerca do tema, assim como exemplos práticos, história evolutiva e tópicos abordando a gestão contemporânea. Temos confiança de que…

70 MÓDULO 6 – INCLUSÃO E DIVERSIDADE 72 »» 6.1. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 72 »» 6.4. LIBRAS – LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS 79 »» 6.2. CONCEITO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA PARA LEI DE COTAS »» 6.3. TIPOS DE DEFICIÊNCIA 73 76 »» 6.5. HÁ 10 ANOS A LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS PROMOVE INCLUSÃO 83 »» 6.8. A DIVERSIDADE HUMANA NA ESCOLA: RECONHECIMENTO, MULTICULTURALISMO E TOLERÂNCIA 88 »» 6.6. DIVERSIDADE HUMANA: O OLHAR DA PSICOLOGIA …

novo. Nossa intenção desde o princípio foi de mergulhar em um tema ao mesmo tempo cativante e desafiador, que nos fizesse crescer como profissionais e pessoas. Para o grupo, o projeto significou intenso trabalho em equipe, comprometimento com nossas próprias metas, discussões acaloradas, muita pesquisa e curiosidade sobre o assunto em questão, mas principalmente uma aposta que o Brasil pode dar certo. O contato com profissionais da área, a participação em seminários, entrevistas e…

conhecemos, ou seja, como uma pasta pertencente a estrutura da Presidência da República, exercendo outras funções além da originariamente atribuída ao mesmo. Atualmente, diante do tamanho de nosso território, número de habitantes etc. verificamos que a estrutura de tal pasta é bem complexa. Tal pasta será comandada por pessoa brasileira, maiores de vinte e um anos de idade e no exercício de seus direitos políticos (capacidade de votar e ser votado) nomeada privativamente pelo…