Como Contratar E Manter As Melhores Pessoas

decisão difícil com relação ao crescimento da empresa. Os seus dois filhos são profissionais qualificados, mas tem opiniões diferentes quanto o futuro da empresa. João supõe que para manter-se “vivo” no mercado, precisa expandir os negócios, já José está inseguro, acha que investir no crescimento da empresa não será a melhor opção. Apresenta-se uma análise sobre as propostas de João e José, que possam influenciar nas tomadas de decisões do atual proprietário da fazenda.…

salão de jogos no escritório. Quando falamos da AmBev, estamos falando de meritocracia, um ambiente extremamente competitivo, possibilidades de ascensão profissional meteórica, que beneficia aqueles que constantemente trazem resultados. Escutar Contratar Como, então, é possível que duas empresas tão diferentes possam ser premiadas na mesma pesquisa, respondendo as mesmas perguntas? Antes de responder essa pergunta, imagine um funcionário da AmBev. Será que o Google seria um excelente…

que assim tenhamos a certeza que teremos um produto que vai chegar no prazo certo e ter a qualidade devida para os clientes. Melhorando constantemente poderemos contratar novos colaboradores para que não sobre-carregue os que estão se desdobrando para melhor atender. Poderemos contratar mais 1 colaborador para preparar os lanches, 1 pessoa no caixa, os 3 atendentes poderão servir as mesas e o balcão e fazer a limpeza dos mesmos, assim a equipe será de 2 na cozinha, 3 atendentes de mesas…

público alvo, conquistá-lo e consequentemente alavancar as vendas. Tempo: A organização de um evento deve iniciar bem antes da data proposta, desta forma haverá tempo para planejar, organizar, resolver eventuais problemas, escolher detalhes, contratar mão de obra, etc. Um mês de antecedência seria o tempo mínimo para dar o ponta inícial e começar a colocar tudo em prática. Custos: A ideia é gastar o menos possível, para isso é interessante entrar em contato com patrocinadores e…

COMUNICAÇÃO E PESSOAS CASE NEXUS CONSULTORIA SÃO BERNARDO DO CAMPO, 2013 FACULDADE ANCHIETA Trabalho final da disciplina Gestão de Comunicação e Pessoas apresentado a Professora Mary Augusto da Faculdade Anchieta da Anhanguera Educacional com o objetivo de aprovação em disciplina. SÃO BERNARDO DO CAMPO, 2013 CASE NEXUS CONSULTORIA Trabalho final da disciplina Gestão de Comunicação e Pessoas…

O GUIA GPTW PARA CONSTRUIR UM EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO CONTRATAR/RECEBER O GUIA GPTW PARA CONSTRUIR UM EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO 1 CAPÍTULO introdução ©2015 Great Place To Work® Institute, Inc. All rights reserved. A partir de agora, vamos entrar em um universo mais tangível, discutindo em profundidade as práticas culturais necessárias para criar e sustentar esse sistema de confiança. Como falamos no primeiro volume, existem 9 práticas principais, e cada uma delas terá…

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuárias Gestão de Pessoas 3 – Técnicas de Seleção Sumário Introdução - Formulários de Inscrição...................................................................................4 Currículos............................................................................................................5 Entrevistas de Seleção...................

DIRIGISMO CONTRATUAL O Estado Liberal do século XVIII se fundava na igualdade e na liberdade de contratar, e o que predominava era o individualismo, à vontade e a razão humana como centro de todo o universo social; conseqüentemente, havia a prevalência da autonomia da vontade e a força obrigatória dos contratantes, e como regra quase absoluta, modificações no que foi acordado, nem mesmo poderia existir a interferência. No inicio do século XX, quando o capitalismo se mostra cada…

e alteração do layout da cozinha, e que houve queda na qualidade da comida servida (alguns clientes deixaram registros na pesquisa que “.não está mais como nos velhos tempos!!!”). Com isso, chegou-se à conclusão que algo tem que ser feito para manter os padrões “dos velhos tempos” e recuperar o faturamento e lucratividade anterior. O dono está pensando em comprar um sistema integrado de informações ! Será que isso resolve ? 2 2 ) Indicar o resultado da Pesquisa de satisfação…

Contabilidade: terceirizar ou ter na empresa? Custo para manter departamento de contabilidade interno é estimado em R$ 17 mil mensais, contra até R$ 2 mil da terceirizada Nelson Rocco, iG São Paulo Texto: O excesso de tarefas burocráticas, as mudanças constantes de regras e os gastos elevados com profissionais são apontados por especialistas como fatores mais que suficientes para que as pequenas empresas optem pela terceirização dos serviços de contabilidade. A…