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gastronomia brasileira buscando qualidade, agilidade no atendimento e manter um bom relacionamento com os clientes, colaboradores e fornecedores. Sempre valorizando essa troca de experiência na convivência entre o restaurante e nossos clientes, em um espaço aconchegante em um ambiente familiar. Missão: Oferecer produtos e serviço na área gastronômica, valorizando o aspecto nutritivo, a qualidade, o sabor e a correta técnica de elaboração de cada alimento, para contribuir para a saúde dos nosso clientes, ofertando um sistema de atendimento diferenciado. Valores: Nutrição, para promover a saúde e a boa qualidade de vida. Comida saudável, para contribuir com a mudança do estilo de vida. Sabores, para proporcionar o prazer de comer bem. Variedade, para oferecer opções com qualidade para todos os gostos. Atendimento com excelência, para apresentar soluções gastronômicas. Serviço rápido e prático, para adequar ao estilo de vida de quem não tem tempo a perder. Qualidade, para somar todos nossos valores e resultar na satisfação dos nossos clientes. INSTITUCIONAL 1-DESVIAR O FOCO DA EMPRESA. Começamos a oferecer Buffet, oferecendo a mão de obra e o espaço físico da empresa fazendo com que perdesse clientes por não saber quando o bar estava funcionando. SOLUÇÃO Definir dias semanais que a empresa estaria disponível para aluguel. 2-FALTA DE PLANEJAMENTO Cardápio com déficit de alguns pratos oferecidos por falta de mão de obra deficitária. SOLUÇÃO Contratar pessoas…

análise mercadológico); Misturar finanças pessoais e finanças da empresa; Contratar familiares e/ou amigos sem analisar, capacidade (qualificação profissional), para definir cargos – funções de acordo com necessidades da empresa; Ausência de metas e prazos (datas e horas para começo e fim de atividades); Ausência de esclarecimento de funções para sócios e funcionários; Pois associando os itens citados, sabemos que tempo é dinheiro, e que há a necessidade até mesmo de fixar datas de…

análise mercadológico); Misturar finanças pessoais e finanças da empresa; Contratar familiares e/ou amigos sem analisar, capacidade (qualificação profissional), para definir cargos – funções de acordo com necessidades da empresa; Ausência de metas e prazos (datas e horas para começo e fim de atividades); Ausência de esclarecimento de funções para sócios e funcionários; Pois associando os itens citados, sabemos que tempo é dinheiro, e que há a necessidade até mesmo de fixar datas de…

análise mercadológico); Misturar finanças pessoais e finanças da empresa; Contratar familiares e/ou amigos sem analisar, capacidade (qualificação profissional), para definir cargos – funções de acordo com necessidades da empresa; Ausência de metas e prazos (datas e horas para começo e fim de atividades); Ausência de esclarecimento de funções para sócios e funcionários; Pois associando os itens citados, sabemos que tempo é dinheiro, e que há a necessidade até mesmo de fixar datas de…

funcionários, absenteísmo e uma fábrica operando com apenas 60% de sua capacidade, Kosak decidiu contratar deficientes, pensando: “o que tenho a perder?”. Mas, ele diz, “O que eu não sabia era que sairia ganhando”. Os trabalhadores deficientes físicos estão tendo um desempenho muito além das expectativas de Kosak, ajudando-o a melhorar a produtividade e o atendimento e a operar com 100% da capacidade. Kosak diz que a sua experiência com esses trabalhadores “mudou sua perspectiva sobre a…

tema polonês, porém com uma renovação modernizada, informatizar para facilitar a administração. Contratar um administrador ou buscar ela mesma aprimorar seus conhecimentos para tal. Contratar um recepcionista que fale 3 idiomas (Polonês, Inglês e Português), cardápio desenvolvido com fotos de cada tipo de prato servido, descrito em idiomas polonês, inglês e português. Informatizar o estabelecimento inserindo sistema de controle integrado onde pode ser controlado estoque, contas a pagar e…

IntroduçãoO desenvolvimento econômico e social tem levado as empresas a investirem em mecanismos e estratégias inovadoras com vista a maiores vantagens competitiva, qualidade de serviço, rentabilidade, satisfação do cliente e em busca de um posicionamento melhor no mercado.A cada ano que passa a busca pela inovação, tem feito com que as empresas de logística cria mecanismo para poder escoar seus produtos com menor custo possível dentro do mundo empresarial.Portando dentro desse processo…

Catalão 15/042015 PASSO 1 As principais causas de pequenos empreendedores fecharem a porta: Não enxergar o longo prazo Falta de planejamento Falta de criatividade (implementar um produto que já existe) Não acompanhar a rotina da empresa Falta de divulgação Não ter controle financeiro Perder o senso de realidade Buscar o produto perfeito Não se adaptar ao mercado e seus clientes A dependência da empresa com relação aos funcionários, fornecedores ou clientes Controle detalhado de todas…

pacientes sobre a demora no atendimento em todo País. A Agência colocou sob o regime de direção técnica 16 empresas reincidentes, que é uma espécie de administração monitorada. Elas serão acompanhadas de perto por um diretor nomeado pela ANS. Se as metas fixadas para a normalização da situação não forem alcançadas, medidas ainda mais severas poderão ser adotadas, entre elas em caso extremo a liquidação da empresa. Na Capital, os usuários de planos de saúde também estão insatisfeitos com…

qual se destaca pela qualidade dos produtos e do atendimento. Presente em 119 países, mais de 33 mil restaurantes, 1,7 milhões de funcionários, que atendem diariamente mais de 64 milhões de clientes. Reconhecido pela formação de profissionais, principalmente jovens, pelo seu comprometimento com o negócio e com os valores como espírito de equipe e responsabilidade social. McDonald's criou em todo mundo, uma relação com o consumidor, esta seguida por poucas empresas, a exemplo da…