Unidade 05

ATIVIDADE 05 PERGUNTA 1
Philip Kosak, presidente da Carolina Fine Snacks, admite que sua atitude em relação à contratação de funcionários portadores de deficiência física influênciou a sua percepção sobre o desempenho deles no trabalho. Enfrentando alta rotatividade de funcionários, absenteísmo e uma fábrica operando com apenas 60% de sua capacidade, Kosak decidiu contratar deficientes, pensando: “o que tenho a perder?”. Mas, ele diz, “O que eu não sabia era que sairia ganhando”. Os trabalhadores deficientes físicos estão tendo um desempenho muito além das expectativas de Kosak, ajudando-o a melhorar a produtividade e o atendimento e a operar com 100% da capacidade. Kosak diz que a sua experiência com esses trabalhadores “mudou sua perspectiva sobre a vida”. Esta situação ilustra: RESPOSTA CORRETA: a inclusão no mercado de trabalho

PERGUNTA 2
Quando uma família sabe que um dos seus membros possui um nível intelectual acima da média, geralmente sente-se orgulhosa e tende a exigir dessas pessoas, uma “superioridade” em relação a todos os demais aspectos de sua vida. Contudo, a observação do comportamento desses indivíduos tem revelado que o fato de serem mais inteligentes do que a maioria da população, não assegura que estarão livres de dificuldades de relacionamento e até de aproveitamento escolar, pois nem sempre conseguem estabelecer vínculos afetivos adequados com as outras pessoas. As maiores dificuldades que estas pessoas vivenciam é no que se refere: RESPOSTA CORRETA: ao comportamento emocional

PERGUNTA 3
A adequação da linguagem gestual como alguns educadores defendem é uma posição que analisa a importância de ensinar a pessoa a se comunicar, utilizando para isso, os meios possíveis. Outros profissionais acreditam que a leitura labial seria um recurso melhor, pois capacitaria a comunicação do indivíduo de modo mais fluente do que através da linguagem dos sinais. Estas descrições são referentes a um indivíduo: