Como Começou O Processo De Terceirização No Brasil

1. Terceirização 1.1 A história da Terceirização. A terceirização começou, logo depois da explosão da II Guerra Mundial. As indústrias precisavam aumentar a sua produtividade no desenvolvimento de armas para a Guerra, e então passaram a delegar algumas atividades a empresas prestadoras de serviço mediante contratação. Essa horizontalização, de acordo com MARTINS e ALT (2000, p.75), consiste na estratégia de comprar de terceiros o máximo possível dos itens que compõem o produto final

tercerização baseia-se na argumentação de que as empresas devem focar seus esforços naquilo que constitui sua atividade-fim, delegando a terceiros tudo aquilo que não é fundamental às atividades e processos que culminam na obtenção de seu produto final. No setor público brasileiro, a tercerização começou a ser adotada na década de 1960 a partir das discussões sobre o tamanho da máquina administrativa estatal, que culminou na Reforma Administrativa do Estado. Já nesta época, correntes…

Passo 1 - Conceituando a Globalização A globalização é um processo econômico e social que estabelece uma aproximação e integração entre os países e pessoas do mundo. Através dela, são realizadas transações financeiras e comercias, logo, os governos do mundo têm a possibilidade de interagirem. Além disso, os aspectos culturais também se propagam ao longo do mundo. De acordo com alguns escritores contemporâneos a globalização é uma forma de romper barreiras para que se torne possível haver…

Trabalho de Gestão Empresarial Terceirização Introdução Neste trabalho abordaremos o tema terceirização, suas vantagens e desvantagens, seus processos, onde e quando surgiram, seus conceitos e seus fundamentos. Hoje em dia terceirização tem sido cada vez mais utilizada para reduzir custos e facilitar a contratação de algumas atividades. Muitas vezes, ela é confundida com a prestação de serviços, embora possuam diferenças

CENTRO UNIVERSITÁRIO CESMAC – FACULDADE DE DIREITO DE MACEIÓ Metodologia Jurídica Maceió, Alagoas. Outubro – 2012 AMANDA SUELE DOS SANTOS STEYLON MOTTA Metodologia Jurídica Relatório: Terceirização Trabalho apresentado à disciplina Metodologia Jurídica da Faculdade de Direito de Maceió, ministrado pelo professor Sérgio Coutinho, no segundo período do curso de Direito, turma A, noturno. Maceió, Alagoas. Outubro – 2012 INTRODUÇÃO Este relatório foi produzido com…

Globalizado, e qual é a definição de Outsourcing e as empresas que utilizam esse método. DESCRIÇÃO DAS DEFINIÇÕES DE GLOBALIZAÇÃO A globalização é um processo econômico, social, cultural e politico no qual se estabelece uma profunda interação entre os mercados empresarias do globo, assim como a integração entre as pessoas de todo o mundo. Este processo é responsável pela unificação dos países através da telecomunicação e dos meios de transportes, pois a globalização surgiu para…

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO TRABALHO DE DIREITO EMPRESARIAL TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS Salvador 30 de Maio de 2011 Trabalho apresentado a disciplina Direito…

.....12 Resumo: As organizações que utilizam a terceirização focam o que realmente é importante para seu desenvolvimento. Terceirizar também é modernizar, agilizar, e implantar um modelo que seja competitivo, transferindo outras atividades e serviços para terceiros. Dessa maneira, a terceirização surge como uma nova forma de transferir a terceiros a execução de tarefas para que a relação custo/benefício seja…

HONDA: TERCEIRIZAÇÃO E PRECARIZAÇÃO: a outra face do toyotismo. • “A indústria automotiva brasileira nasceu na década de 1950 sobre quatro rodas e assim cresceu” (Honda, 1997, p. 29). Para Honda, esse foi o primeiro obstáculo a ser superado, uma vez que o leque de produtos que tinha para apresentar ao mercado consumidor brasileiro era formado, basicamente, por motocicletas. Implantar uma indústria montadora desse tipo no país significava a necessidade de superar uma tradução recente,…

1. Introdução Muitas organizações vêem a necessidade da terceirização de seus processos operacionais, para um crescimento e desenvolvimento de suas áreas táticas, estratégicas e operacionais, desejando também o suporte a atividade do negócio da empresa, buscando eficiência, redução de custos, geração de valor, otimização do tempo e melhorar a qualidade do serviço. Mediante estas necessidades, a terceirização tem por objetivo trazer para as organizações a redução de custos,…