Como A Subjetividade Está Presente Na Vida Das Pessoas E Nas Organizações

Comportamento Organizacional Dentro das organizações existem muitas coisas acontecendo ao mesmo tempo, que envolvem ou não as atividades relacionadas ao trabalho, pois quando falamos de seres humanos suas peculiaridades e comportamentos acabam influenciado todos os tipos de relacionamentos que se constroem assim, esses comportamentos influenciam o funcionamento da empresa. Então pode-se dizer que comportamento organizacional refere-se ao estudo detalhado dos indivíduos e dos grupos que compõe

Examinadora: Nome: Josevan Ursine Fudoli, Eng° Civil e de Segurança do Trabalho, Coordenador do Curso de pós-graduação de Engenharia de Segurança do Trabalho da Faculdade Pitágoras. BELO HORIZONTE – MG 2013 2 AGRADECIMENTOS A Deus pelo dom da vida. Aos professores do curso de especialização que colaboraram para o engrandecimento de todos os alunos. Meu carinho e reconhecimento aos que colaboraram direta e indiretamente para a conclusão do meu trabalho de conclusão de…

LEONARDO FERREIRA DE SANTANA GESTÃO DE PESSOAS – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Resumo Nas últimas décadas as profundas transformações geradas pelo processo tecnológico e a globalização têm influenciado diretamente os modelos e práticas gerenciais de governos e instituições. Na linha do desenvolvimento econômico o processo de automação tem substituído cada vez mais a mão-de-obra, antes utilizada para realizar tarefas e habilidades do cotidiano. Com a globalização dos mercados a…

sobrevivência pessoal e organizacional, tais como: autonomia, liderança, comunicação e cooperação são analisadas em Foucault e Heller, no confronto dos sujeitos, no qual construir o “eu” e o “nós” conjuga um processo educacional. Conclui-se que, a subjetividade, desde os séculos XVIII até início do século XXI encontra-se empobrecida na sua existência como “ser” e valorizada como “dever ser”. Aprender a lidar com as normas exige dedicação, compromisso, responsabilidade, para aprender a…

enraizados e exigir novas formas de atuação, inimagináveis num passado recente. Os valores que possuímos têm fundamental importância na formação de nossa visão de mundo, uma vez que são a base na formação das atitudes e orientam a vida de pessoas, organizações e países. A sociedade humana estabelece-se em alguns valores fundamentais, essencialmente: econômicos, éticos, emocionais e espirituais. De acordo com sua visão de mundo, o homem pode tomar uma atitude mais…

1 A ARTE-EDUCAÇÃO E A CONSTRUÇÃO DA SUBJETIVIDADE DEMOCRÁTICA NA ADOLESCÊNCIA Agnaldo Aparecido Geremias1 RESUMO O presente artigo apresenta uma problematização acerca da arte-educação, a ação socioeducativa e suas contribuições na construção da subjetividade democrática na adolescência. Estabelece, de forma sucinta, um histórico das políticas para a infância e adolescência no Brasil e no município de São Bernardo do Campo. Propõe ainda uma discussão sobre o conceito de…

ocupar um lugar central na vida das pessoas (cf. DOURADO et al., 2009) e essa centralidade não pode ser desconsiderada como reprodutora da existência humana. Assim, o 248 Organizações em contexto, São Bernardo do Campo, ISSNe 1982-8756 • Vol. 9, n. 17, jan.-jun. 2013 DOI: http://dx.doi.org/10.15603/1982-8756/roc.v9n17p247-279 O significado do trabalho para uma executiva : a dicotomia prazer e sofrimento trabalho configura-se como uma das principais dimensões da vida do homem,…

pela geração de resultados. Ao lado desses, o ativo intangível constitui-se um recurso essencial a geração de valor nas organizações. Os ativos intangíveis formam uma das áreas mais complexas da teoria da contabilidade, em parte em virtude das dificuldades de definição, mas principalmente por causa das incertezas a respeito da mensuração de seus valores e da estimação de suas vidas úteis. (...) A palavra intangível vem do latim tanger, ou tocar. Os bens intangíveis, portanto são bens que…

busquem diariamente instrumentos que visam agilidade no processo de tomada de decisões. E um dos instrumentos que auxilia as organizações neste âmbito é a contabilidade de custos, objetivando suprir a gestão empresarial no que tange a um controle interno capaz de ilustrar a competência operacional no desenvolvimento da atividade fabril e de prestação de serviços dessas organizações. A Contabilidade de Custos deve ser utilizada como instrumento para fins gerenciais, assim como sua…

FTECBrasil Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Experiências Avançadas em Recursos Humanos PORTO ALEGRE, NOVEMBRO DE 2008 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. EMPRESA “O BOTICÁRIO” - COMUNICAÇÃO NA SUBJETIVIDADE E PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE 7 1.1 A Comunicação das Ações Sociais 9 1.2 A efetividade das normas ambientais 12 CONCLUSÃO 14 BIBLIOGRAFIA 16 INTRODUÇÃO Inicialmente, as empresas necessitavam…