O significado do trabalho para uma executiva a dicotomia prazer e sofrimento

O significado do trabalho para uma executiva: a dicotomia prazer e sofrimento
The meaning of work for an executive: the pain/pleasure dichotomy
C l ér i a D o n i z e t e d a S i lva L o u r e n ço *
Pat r i c i a Apa r e c i d a F e r r e i r a **
M o z a r J o s é d e B r i t o ***

Resumo

Nos estudos sobre o trabalho, em diferentes áreas do conhecimento, é possível encontrar pesquisas que apontam a dimensão negativa deste como causador de sofrimento, esforço e dor.
Contudo, reconhece-se que o trabalho pode ser constituído, também, por outra dimensão – a positiva –, aquela relacionada à possibilidade de construção, de identidade e de autorrealização.
Nessa perspectiva, este estudo teve como objetivo compreender o significado do trabalho para uma executiva, ou seja, investigar quais as dimensões percebidas por ela sobre a atividade profissional que realiza. Para tanto, utilizou-se o método qualitativo, nomeadamente a história oral, cuja construção foi baseada na realização de entrevista narrativa com uma executiva de uma organização que atua na área de certificação de qualidade. Os resultados da pesquisa demonstram que o significado do trabalho, para esta executiva, está fundado em dois aspectos: a centralidade

* Universidade Federal de Lavras. Doutora em administração. Professora Adjunta da Universidade Federal de Lavras – UFLA Departamento de Administração e Economia – DAE.
E-mail: [e-mail] .
** Universidade Federal de Lavras. Doutora em administração. Professora Adjunta da Universidade Federal de Lavras – UFLA Departamento de Administração e Economia – DAE. e -mail: [e-mail] .
*** Universidade Federal de Lavras. Doutor em administração. Professor Adjunto IV da Universidade Federal de Lavras – UFLA Departamento de Administração e Economia – DAE.
E-mail: [e-mail] .

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Cléria Donizete

da

Silva Lourenço; Patricia Aparecida Ferreira; Mozar José

de

Brito

do trabalho e o prazer e o sofrimento. Observou-se que, ao longo