Codigo Etico Empresa

gerações de trabalhadores são fatores que tornam indiscutível a criação de padrões éticos e de conduta elevados nas empresas. A elaboração, documentação e disseminação dos padrões de comportamento produtivo e ético esperado das pessoas no ambiente de trabalho se tornou imprescindível para os tempos atuais. Todas as empresa públicas ou privadas com mais de 20 Colaboradores necessitam criar, com métodos seguros o Código de Ética e Manual de Normas de Conduta dos Colaboradores de forma…

os fundamentos e princípios que regem um determinado sistema moral. Os problemas éticos, ao contrário dos prático-morais são caracterizados pela sua generalidade. Por exemplo, se um indivíduo está diante de uma determinada situação, deverá resolvê-la por si mesmo, com a ajuda de uma norma que reconhece e aceita intimamente, pois o problema do que fazer numa dada situação é um problema prático moral e não teórico-ético. Mas, quando estamos diante de uma situação, como, por exemplo,…

diretamente com os juízos morais. Há empresas que possuem seus códigos de conduta, numa demonstração à sociedade sobre seus pressupostos éticos. A finalidade da empresa, sob a ótica da teoria clássica é a maximização dos lucros. Modernamente, o escopo empresarial ancora-se, também, no conceito da exploração da atividade econômica, sob a ótica de que ela (empresa) é algo mais que um negócio. Além do interesse da empresa em si, há um interesse social a ser perseguido. A empresa que adota…

................................................................................................ 05 3 TEORIAS SOBRE OS PRÍNCIPIOS ÉTICOS............................................................. 06 4 MORAL E ÉTICA........................................................................................................... 07 4.1 PROBLEMAS MORAIS E PROLEMAS ÉTICOS........................................................ 07 5 ETICA EMPRESARIAL....................................................

analistas sociais que se dedicaram a estudar o comportamento social. Esses exaustivos trabalhos proporcionaram sucessivos conceitos de regras morais, religiosas, éticas e jurídicas. A moral faz parte da vida do homem desde que ele existe. Foi um código de valores estabelecidos para controlar a vida em comunidade, o bom convívio. Mais tarde, na Grécia antiga, filósofos com Sócrates e Platão começaram a desenvolver um conceito de moral baseado no que seria o bem, o certo, o correto.…

do profissional da Contabilidade seja formado por elevados conhecimentos técnico e indispensáveis valores éticos, tais como responsabilidade, honestidade e respeito por todos aqueles que se utilizam de seus trabalhos, o que faz com que as informações por ele prestadas sejam de total transparência e confiabilidade. No entanto, manter uma postura ética em tempos em que o desejo das empresas, para alcançar maior nível de competitividade no mercado, está diretamente associado à redução de…

semestral. Orientador: Prof.s Joenice Leandro, Regiane Alice, Elisete Alice e Marcia Bastos. Cidade 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR ................................................................. 4 2.1 IREGULARIDADES REALIZADAS PELO CONTADOR DA SCHINCARIOL 4 2.2 COMPORTAMENTO DO CONTADOR, DIANTE DAS FRAUDES REALIZADAS…

3 2 O CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 2.1 Deveres e proibições que foram infringidos pelo contador 6 2.1.1 O comportamentodo contador diante das fraudes 7 2.1.1.1 Penalidades que o contador poderá sofrer 9 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 10 3.1 Analise da organização comportamental no caso da Schincariol 11 4 A SITUAÇÃO ECONOMICA DA SCHICARIOL E A NOVA SCHIN 12 5 A EXPANSÃO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIDADE 13 5.1 O papel da contabilidade 14 5.2 Os Slogans 15 6 ASPECTOS…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – ( 7º ) Semestre ATPS –2ª ETAPA TRABALHO DA DISCIPLINA DE Competências Profissionais Professor: Marilene Rodrigues Osasco/SP 31.03.2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS –( 7º ) Semestre ATPS – 2ª ETAPA 2ª. Etapa: Aula-tema: Etica Profissional Trabalho apresentado a UNIAN – Universidade Anhanguera de São Paulo – Osasco, como requisito

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Ética nas Relações Humanas no Trabalho PIRACICABA 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Ética nas Relações Humanas no Trabalho Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Administração – EAD da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel