Codigo De Etica E De Uma Microempresa Seu Objetivo

Aos meus colegas de classe que me apoiaram compreendendo as minhas dúvidas. A todos que de alguma maneira contribuíram para a elaboração deste. RESUMO Essa dissertação realizada por alunos da instituição de ensino tem como objetivo principal mostrar a realidade da ética dentre as organizações. O que muitas das vezes não são observados pelas pessoas. Relaciona algumas áreas em que o profissional da administração pode atuar, e seus comportamentos éticos, composto de regras e normas de…

arrecadação, cobrança e fiscalização de tributos aplicáveis as Microempresas ME e as Empresas de Pequeno Porte EPP; previstos na Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006. Abrange a participação de todos os entes federados (União, Estados, Distrito Federal e Municípios). Para enquadrar a Organização Somar no sistema do Simples Nacional é necessário o cumprimento das seguintes condições: Enquadrar-nos na definição de Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte; Cumprir os…

EMANUELE MASCARENHAS FERNANDA SILVA MARILU SILVA FERREIRA A CRIAÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA DE 1947 E SEU CONTEXTO HISTÓRICO-POLÍTICO CACHOEIRA – BA 2013 EMANUELE FERNANDA SILVA MARILU SILVA FERREIRA A CRIAÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA DE 1947 E SEU CONTEXTO HISTÓRICO-POLÍTICO Trabalho solicitado pela professora Rosimeire Guimarães, da disciplina Ética Profissional, do curso de Serviço Social, da Universidade Federal…

a qualidade no atendimento e serviços. Como diferencial em relação à concorrência, o contador deve traçar um diagnóstico correto da situação real do empreendimento, de forma a estabelecer estratégias adequadas para o cliente atingir suas metas e objetivos. Apenas a prática não habilita o profissional a superar a concorrência. É imprescindível que ele faça o acompanhamento diário das mudanças econômicas e financeiras. Além disso, é fundamental que ele busque especialização e atualização…

2 QUADRO SOCIETÁRIO E COTAS DE PARTICIPAÇÃO 5 2.2 MISSÃO DA EMPRESA 5 2.2.1 CÓDIGO DE ÉTICA 5 2.3 VISÃO E OBJETTIVOS DA EMPRESA 5 2.4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 2.4.1 REGISTROS NECESSÁRIOS 6 2.4.2 GERÊNCIA E RESPONSABILIDADES 7 2.5 PLANO DE MARKETING 7 2.6 INVESTMENTO INICIAL 9 2.7 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo desenvolver o pensamento sistêmico e interdisciplinar, proporcionando ao…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS...............................................................................8 2.3 ÉTICA POLÍTICA E SOCIEDADE 11 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com intuito de demonstrar de maneira ampla, clara e objetiva idéias pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados a macroeconomia

BEZERRA- RA 388556 LUCYELLA CIRILO DA SILVA – RA 375479 MARICÉLIO FAUSTINO DE AMORIM – RA 375719 PATRÍCIA CAMPOS DA SILVA – RA 373894 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS À ORNIL-MICROEMPRESA DO SETOR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE LAVAGENS DE BIG BAG’S DEMOSTRANDO SUA APLICABILIDADE ATRAVÉS DO PLANEJAMENTO OPERACIONAL A SUPERVISÃO DA TUTORA PRESENCIAL: PAULA ISABEL LIMA

muito, os riscos de fracasso ou insucesso. Pode-se perceber que a elaboração de um plano, tem grande importância para as empresas, pelo seu objetivo e utilidade, pois levanta questões que deverão ser respondidas, através de estratégias, e tomadas de decisão, para concretização do negócio. Sabendo destas informações, o presente trabalho tem como objetivo formular um plano de negócios, para analisar a viabilidade para o processo de implantação de uma sociedade limitada voltada para a…

Negócios para implantação de escritório de contabilidade, com o objetivo de aprofundar e ampliar os conhecimentos, onde o empresário pode analisar a viabilidade de uma empresa e é levado a pensar bem sobre os vários fatores que envolvem o seu negócio, realizando um planejamento bem detalhado antes de iniciar a atividade. O estudo apresenta, em sua parte inicial, a contextualização, onde foi definido o tema, o problema, objetivo geral, objetivos específicos e a justificativa. Na…

14 Introdução Seguindo as Etapas propostas na Atividade Prática Supervisionada, da Etapa 1 até a etapa 4, o grupo desenvolverá atividades de pesquisa e compreensão de textos, com o objetivo de elaborar um plano de ação, a fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados, para que o gestor de pessoas consiga ser assertivo no “gerir=pessoas”=dentro=das=organizações. Constará deste trabalho…