Plano de Negócios

Negócios Alunos: Karla Cristina Luiza Jane Almeida Dos Santos Araujo Flamarion Ferreira De Araújo Moriano Ferreira De Araujo Andreia Caroline Borges Empresa: Auto-escola “Vroom” Ltda. Etapa I – Responsabilidade Sócio-Ambiental Logo após o inicio de suas atividades empresariais a Auto-escola “Vroom”, iniciou um projeto social no bairro onde está instalada. A idéia é promover a interação dos profissionais da empresa com a comunidade, com essa idéia a auto-escola criou uma escolinha de educação para o trânsito na escola municipal situada no mesmo bairro da empresa. Os voluntários são os próprios instrutores da auto-escola que através de uma escala procura dar aulas semanais para todas as turmas, com diversos assuntos do trânsito. O principal objetivo é a inclusão da educação no trânsito desde as primeiras séries na escola, assim o aluno tem a oportunidade de aprender pouco a pouco como se comportar no trânsito quando se tornar um condutor. Outro objetivo que a auto-escola tem é a educação dos seus colaboradores, conscientização da importância de trabalhos voluntários na comunidade. Para incentivo a “Vroom” criou uma votação elegendo o melhor professor no projeto, com isso, ele tem o devido reconhecimento e gera a competitividade saudável que aumenta a qualidade das aulas ministradas nas escolas. Para firmar o projeto na comunidade e incentivar mais empresas a colaborar para a expansão da idéia, a empresa buscou parcerias com seus fornecedores…

e formação de reservas consideradas necessárias, os lucros / prejuízos serão distribuídos proporcionalmente entre os sócios. A “Auto escola Vroom” Razão social “Souza's Centro de Formação de Condutores “B”² Ltda, esta localizada na rua Olavo Bilac n°765 na cidade de Ribeirão Preto interior do estado de São Paulo. Reconhecida pela grande qualidade empregada aos seus produtos e serviços a organização,conquistara a confiança e credibilidade de seus clientes e parceiros. Garantindo…

INTRODUÇÃO Responsabilidade Social nas Empresas “Responsabilidade social empresarial é uma forma de conduzir os negócios que torna a empresa parceira e corresponsável pelo desenvolvimento social. A empresa socialmente responsável é aquela que possui a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes (acionistas, funcionários, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente) e conseguir incorporá-los ao planejamento de suas atividades,…

INTRODUÇAO O motivo da existência Auto Escola Vroom, é a vontade de transmitir às pessoas de todas as classes sociais, a paixão de dirigir através da prestação de serviços oferecidos com muita qualidade, inovações e preços justos, aliando padronização e a criação de uma marca forte, buscando atingir resultados concretos e mudando o valor percebido pela sociedade sobre este serviço. A administração da organização é exercida pelos seus diretores ambos com poderes de realizar todas as…

ETAPA 1 – ETAPAS E ESTRUTURA DO TRABALHO FASE B: O estudo de caso da organização. Parte 1: Disciplina “Direito do Trabalho” Elaboração do Contrato de Trabalho Parte 2: Disciplina “Gestão de Recursos Humanos” Descrição e análise de cargos Parte 3: Disciplina “Ética Empresarial” 1. Definição dos Valores da Empresa 2. Compromissos de Conduta da Empresa ETAPA 2. CONCLUSÕES DA PRÁTICA INTEGRADORA ORGANIZAÇÃO DA PRÁTICA INTEGRADORA Parte 1: Disciplina “Direito do Trabalho”…

.................4 1.7 Organograma...........................................................5 2. Fase B – Direito do Trabalho – Parte 1............................6 2.1 Elaboração do Contrato de Trabalho.......................6 2.2 Registro de funcionários na CTPS............................6 2.3 Acordo de prorrogação e compensação de horas....7 2.4 Modelo de Contrato de Trabalho............................8 2.4 Continuação Modelo Contrato…

Apresentação da Empresa Razão Social da empresa escolhida: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B” Ltda Nome fantasia: Auto Escola Vroom Ltda Ramo de atividade: Formação de condutores (auto moto escola) sob o CNAE: 8099-3/01 Principal serviço/produto da empresa: formação de novos condutores, renovação e reciclagem. A autoescola apresenta 06 (seis) funcionários, além dos irmãos e sócios Pedro e Paulo Souza. Organograma da empresa: …

física que recebe a prestação dos serviços e paga uma contraprestação por ela. Negócio jurídico expresso ou tácito mediante o qual uma pessoa natural obriga-se, perante pessoa natural, jurídica ou entre despersonificado, a uma prestação pessoal, não eventual subordinada e onerosa de serviços é considerado Contrato de Trabalho. Conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas, os contratos de trabalho na auto-escola Vroom, se iniciam com contrato de experiência que tem prazo de 45…

Descrição de cargos.................................................11 Continuação Descrição de Cargos............................12 4. Fase B – Ética Empresarial – Parte 3..............................13 4.1 Definição dos Valores da empresa..........................13 Definição dos Valores da empresa...........................14 Compromissos de Conduto......................................15 5. Conclusão da Prática…

Sumario Executivo A Auto-escola Vroom tem como propósito atender a população divinopolitana na formação de condutores de transito. O motivo da existência da organização é a vontade de transmitir às pessoas a paixão de dirigir. Alem de entender as necessidades dos nossos clientes e oferecer soluções de Aprendizado em Direção Veicular mais rápida e melhor do que qualquer outro competidor. Ensinar é o nosso negócio, e gerar conforto para os nossos alunos e seus familiares.…