Prática integradora auto escola

Apresentação da Empresa

Razão Social da empresa escolhida: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B” Ltda Nome fantasia: Auto Escola Vroom Ltda Ramo de atividade: Formação de condutores (auto moto escola) sob o CNAE: 8099-3/01 Principal serviço/produto da empresa: formação de novos condutores, renovação e reciclagem. A autoescola apresenta 06 (seis) funcionários, além dos irmãos e sócios Pedro e Paulo Souza. Organograma da empresa:

II. Estudo de caso da organização

Parte 1: Disciplina “Introdução ao Direito”

CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO O contrato de trabalho da Auto Escola Vroom é um contrato por prazo indeterminado, regido pela CLT, onde o empregado obriga-se a prestar serviços no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer funções diversas, tais como: instrutor de autoescola, e secretária, mediante uma remuneração fixa mensal. O pagamento ao empregado é feito até o 5º dia útil do mês subseqüente através de depósito bancário, e com informações detalhadas em contracheques, tudo isso registrado na carteira de trabalho e previdência social do empregado. O empregado cumprirá uma jornada de 8 horas diárias, iniciando suas atividades as 07h00min da manhã e terminando as 19h00min, com um intervalo de 02 (duas) horas para o almoço, lembrando que no sábado haverá expediente das 8h às 12h para a complementação da jornada de 44 horas semanais. Quando o funcionário extrapolar a carga semanal, as demais horas serão pagas como extras. Estas serão pagas na forma da lei ou serão compensadas com repouso correspondente. O empregado autoriza o desconto em seu salário das importâncias que lhes forem adiantadas pelo empregador, bem como os descontos legais, sobretudo os previdenciários, de alimentação, transporte. O empregado compromete-se também, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo uma conduta