Arezzo

Lider no setor de calçados e acessórios femininos no Brasil e na América Latina, a Arezzo Industria e Comercio AS iniciou sua história em 1972, quando os irmãos Anderson e Jefferson Birtman começaram a fabricar sapatos masculinos em Belo Horizonte. Desde o início os irmãos empreendedores demonstravam uma grande capacidade de inovação e de observar e atender os desejos de seus consumidores. Financiados pelo pai, um engenheiro que construía estradas, os dois começaram a produzir calçados masculinos na garagem de casa. Eram seis funcionários e 50 pare prontos a cada semana, mas logo perceberam que vender sapatos par homens não era o melhor negócio. Descobriram com seu talento e intuição, que em matéria de calçados, as mulheres são as consumidoras ideais, e decidiram focar sua produção neste público. De lá para cá, a Arezzo virou uma das maiores marcas de calçados femininos da Américo Latina e é referência em conceito, alta qualidade e design contetemporâneo. Atualmente a Arezzo&Co engloba também as marcas Schultz, Alexandre Briman e Anacapri, comercializando no total mais de 7 milhões de pares de calçados ao ano, além de bolsas e acessórios. Em 2011, a empresa deu um importante passo em sua trajetória, quando passou a negociar suas ações na BM&FBovespa, obtendo uma valorização de 22% desde a oferta publica inicial (IPO), realizado em fevereiro, até 31 de dezembro de 2011. A Companhia aberta esta listada no Novo Mercado, o nível mais alto de governança…

.................................... 09 4. Ética e Responsabilidade...................................................09 5. Conclusão...........................................................................11 REFERÊNCIAS.......................................................................12 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo traçar o caminho em que a empresa passou desde seus primeiros passos até onde chegara hoje.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 O código de ética tem por objetivo estabelecer os princípios éticos e normas de conduta que devem orientar as relações entre os funcionários da empresa. Diretrizes gerais 1. Relacionamento com os integrantes 2. Conduta dos integrantes 3. Ambiente de trabalho 4. Responsabilidade na condução dos negócios 4.1 responsabilidades dos integrantes 4.2 responsabilidades dos gestores 5. Relações comerciais 5.1 relações com…

Social: Rezende Araújo Ltda. Nome Fantasia: Flávio’s Calçados Ramo: Calçadista, materiais esportivos e acessórios. A empresa apresentada neste estudo é uma loja filial de venda à varejo pertencente a uma grande rede do ramo de calçados e acessórios em São Paulo, grande São Paulo e baixada Santista. A filial do Setor Garavelo em Aparecida de Goiânia é composta por 29 funcionários que se dividem em 2 Gerentes de Vendas (sendo um gerente geral e um subgerente), 15 vendedores internos, 6…

mercado brasileiro de calçados femininos se deu em 1979, com o lançamento da sandália anabela, revestida de juta. O modelo diferenciado se tornou rapidamente sucesso de vendas. • Na década de 80, a falta de suporte na área industrial de Belo Horizonte levou a fábrica a verticalizar sua produção, possibilitando maior controle e qualidade dos processos desde a produção do couro e sola até o produto final. • Em 1990 abriu sua primeira loja conceito - flagship store - na rua Oscar…

INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR - IPESU MARIA DA CONCEIÇÃO ALVES DA SILVA CASA PIO CALÇADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II RECIFE 2011.2 MARIA DA CONCEIÇÃO ALVES DA SILVA CASA PIO CALÇADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Trabalho apresentado ao Instituto Pernambucano de Ensino Superior - IPESU, para obtenção de nota do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, do 2º período do curso Gestão em Recursos…

..................................... 10 5. Ética, Política e Sociedade.............................................................. 10 6. Sistemas de Informação.................................................................. 11 6.1. Meios de sistemas utilizados pela empresa............................... 11 6.2. Benefícios...................................................................................... 11 6.3.…

........................................................................................... 9 4. Ética, Política e Sociedade................................................................ 9 5. Sistemas de Informação...................................................................10 5.1. Meios de sistemas utilizados pela empresa.............................. 10 5.2. Benefícios.......................................................................................10 5.3.…

o que faz com que o cliente deixe de usar um calçado ou acessório (bolsa, cinto, etc.) porque está ultrapassado e não porque deixou de servir ou está estragado 1.2 Dados do empreendedor, experiência profissional e atribuições Eduardo N. Dos Santos, casado, Brasileiro, Estudante Tecnólogo em logística, com atuação profissional de 11 anos no ramo varejista e público na área de controle de estoques, gerente de vendas, e contabilidade. ATRIBUIÇÃO: idealizador do negócio e responsável…

Introdução Esse trabalho se refere ao formar uma empresa, tratarei de uma empresa de calçados e confecções. Não é uma empresa grande quero que ela cresça com o tempo. O trabalho será dividido em capítulos: 1. Discrição da empresa; 2. Missão da empresa; 2.1 Códigos de ética; 3.…