fundamentos em Administração
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
O código de ética tem por objetivo estabelecer os princípios éticos e normas de conduta que devem orientar as relações entre os funcionários da empresa.
Diretrizes gerais
1. Relacionamento com os integrantes
2. Conduta dos integrantes
3. Ambiente de trabalho
4. Responsabilidade na condução dos negócios
4.1 responsabilidades dos integrantes
4.2 responsabilidades dos gestores
5. Relações comerciais
5.1 relações com clientes
5.2 relações com fornecedores
5.3 relações com concorrentes
5.4 relações com familiares
5.5 relações com o poder público
6. Liberalidades
7. Conflito de interesse
8. Atividades fora da Grendene
9. Relação com os acionistas
10. Informações privilegiadas
11. Atividades políticas
12. Utilização e preservação dos bens da Grendene
13. Porta vozes da Grendene
14. Registros contábeis
15. Meio ambiente
16. Dúvidas
17. Violações
18. Conselho academia Grendene exemplos de elementos de apoio ao texto 7
3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ANEXOS – FOTOS 13
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho trata-se de uma visita técnica a uma empresa, na qual escolhi Grendene Calçados. Durante a visita tive a oportunidade de conhecer melhor a empresa e ver como funciona a produção dos calçados, visitei cada setor e vi a importância que cada um tem para a empresa. São diversos setores e cada um desempenha uma atividade diferente, setores onde funcionários atuam em equipe para desenvolver um trabalho com qualidade e organizado. A empresa é bem arejada, pude perceber que há uma grande preocupação com o meio ambiente, e também é oferecido aos funcionários seleções internas onde cada um deles tem a oportunidade de uma futura promoção. O objetivo dessa visita foi visar o encontro do acadêmico com o ambiente profissional buscando observar o