Codigo De Etica Da Coca Cola

“ter o produto certo no lugar certo” para o abrangente “planejar, possuir a quantidade certa, entregar o item correto, no lugar correto e ao menor custo”. 2 – HISTÓRICO DA EMPRESA A história da PepsiCo do Brasil começou em 1953 com a chegada da Pepsi-Cola. Em 1974 a PepsiCo compra as principais empresas de salgadinhos do país, a "American Potato Chips" de São Paulo e a "Elma Produtos Alimentícios" de Curitiba. Com parte dos nomes de cada uma dessas empresas, foi criada a marca que até…

1 INTRODUÇÃO 1 2 EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS...........................................2 3 NEGÓCIOS INTERNACIONAIS................................................................................3 4 GESTÃO DE PROJETOS 4 5 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 7 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO De acordo com a pesquisa feita sobre a nova empresa chinesa que está para ser inaugurado no 2º semestre de 2013, podemos ver adiante quais…

de pesquisa” 7 . Empresas como O Boticário, Bradesco, Coca-Cola, TIM e Pepsi estão atentas aos comentários dos consumidores na Internet, seja para amenizar impressões 6 Comunidades do Orkut deixam as empresas em apuros. Jornal O Sul. 14 maio 2007. Caderno Reportagem, p. 3. 7 Ibidem. 27 negativas ou buscar informações que auxiliem na criação e aprimoramento de produtos e serviços. No final do ano de 2006 surgiram boatos de que Coca-Cola Light e Mentos, se ingeridos juntos,…

EMPRESA. A historia da Pepsico do Brasil, começa em 1953, com a Pepsi cola ao pais, desde então a empresa acompanha, o crescimento e o desenvolvimento nacional, e está presente há todos os dias na vida dos Brasileiros. A Pepsico traz força de marcas lideres como por exemplo: Elma Chips, Equilibre e Luki (Isso na parte de salgadinhos). Gatorade, Lipton, Chas prontos, Kero coco, Top Coco, H2o, e Refrigerantes Como a Pepsi cola Soda etc. A Pepsico no Brasil emprega diretamente,…

salarial e de recursos humanos, por exemplo: instalada em pleno ABC paulista, a empresa mantinha, nessa área, um diretor definido como "linha dura" até mesmo pelo diretor geral da companhia. Com o seu afastamento, iniciou-se a elaboração de um "novo código" de relacionamento dentro da empresa, incluindo a reestruturação de cargos e salários. "Tínhamos um vício crônico de criar cargos para conceder reajustes salariais", observa Marco S. Ferreira. Igualmente crônica era a falta de…

pessoalmente como novas atuantes no ramo do varejo e atacado, com o diferencial oferecido e apresentado a seguir e através de todas as inovações conquistando o nosso espaço no mercado e junto aos nossos clientes e parceiros. Visão Atuar de forma ética e socialmente responsável. Ser ousado, proativo, inovador e ágil no desenvolvimento e execução de novos serviços. Ter solidez, estabilidade e se manter em constante crescimento autos-sustentado. Desenvolver e dar seguimento um…

objetivo das empresas é ganhar dinheiro! E elas irão nos querer enquanto estivermos habilitados a ajudá-las a atingirem esse objetivo! Se não pudermos ajudá-las... You’re fired!!!! 34 Mas não podemos nos esquecer da importância de coisas como ética e o respeito às leis e ao próximo, caso contrário deixaremos - O mercado de trabalho em nossa área é seletivo! - Teoria dos seis grau s de separação Por falar em gestão de carreira • Sugiro assistirem ao vídeo (http://www.youtub…

Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) tem a intenção de desenvolver uma “supercola”, mas ao cometer um erro obtém uma cola com pequeno poder de aderência, para a qual ninguém vê aplicação imediata, mas que acaba se tornando no futuro o altamente rentável post it; ou então a descoberta que o altamente rentável CFC na verdade prejudica a camada de ozônio e deve ser descontinuado; ou então a Coca Cola que, nos anos 80, alterou o sabor do refrigerante tornando-o um pouco mais adocicado, o que…

cabíveis, como por exemplo, normas de vigilância sanitária e o código de defesa do consumidor; 6. Promova sua comunidade: Difundir valores, praticar ações sociais, cuidar do ambiente interno e externo, respeitar os costumes e acultura local, entrosamento saudável e dinâmico com os grupos representativos locais na busca de soluções conjuntas para problemas comunitários. 7. Comprometa-se com o bem comum: relacionar-se de forma ética com o poder público, cumprir as leis, alinhar os…

DO CÓDIGO DE ÉTICA DA PROFISSÃO CONTÁBIL 1. INTRODUÇÃO Entende-se por ética, a expressão única do pensamento correto, o julgamento do que é certo ou errado, bom ou ruim. A ética tem como objetivo o estudo do comportamento humano e tem como função a padronização das condutas com fins de minimização dos conflitos que possam advir da convivência em sociedade. A ética profissional representa um conjunto de normas que direciona a conduta dos integrantes de determinada profissão. Um código de