Trabalho grupo Pronto

........................24 REFERÊNCIAS..........................................................................................................25 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é estudar sobre as empresas Caliendo Metalúrgica e Gravações Ltda. e Comercial Automotiva S/A (Grupo Dpaschoal), duas empresas de ramos diferentes, uma sendo metalúrgica que produz peças para automóveis e linha branca, a outra empresa sendo do ramo comercial que trabalha com venda e distribuição de pneus e peças automotivas, um dos maiores prestadores de serviços automotivos do Brasil. Este trabalho está organizado através de uma maneira que vamos apresentar as duas empresas e seus modelos de gestões. Capitulo 1 sobre a Comercial Automotiva S/A (Grupo Dpaschoal). Capitulo 2 sobre a Caliendo Metalúrgica e Gravações Ltda. Capitulo 3 comparação entre as duas e intervenções. A metodologia adotada pelo grupo foi através das entrevistas realizadas com os empresários, funcionários e debates embasados nas matérias estudadas no semestre. 2 DESENVOLVIMENTO Capitulo 1. Comercial Automotiva S/A (Grupo Dpaschoal) 1 Informações iniciais: caracterização da empresa pesquisada - Nome da empresa: Comercial Automotiva S/A – Grupo Dpaschoal - Município onde está localizada: Campinas SP, mais de 80 filiais no Brasil - Ramo de atividade: Empresa possui vários negócios espalhos no Brasil: DPK - Distribuidora de autopeças, pneus e acessórios automotivos. Iniciando suas…

SANTOS HATZENBERGER IVAN CARLOS MAURINA MARISA CASAGRANDE SIBELI LUCENA GESTÃO ORGANIZACIONAL: Análise de Gestão das empresas Agrolonas e Four Representações Gramado 2014 CLAUDETE COPCHESKI FELIPE FOSS GUTO JARDEL SCHERER HANNA LOPES DOS SANTOS HATZENBERGER IVAN CARLOS MAURINA MARISA CASAGRANDE SIBELI LUCENA GESTÃO ORGANIZACIONAL: Análise de Gestão das empresas Agrolonas e Four Representações Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR -…

Código de Ética e Conduta Lojas Renner Junho de 2008 Introdução Carta do Presidente Código de Ética: Valores e Princípios Empresariais Código de Conduta:  Colaboradores  Fornecedores  Clientes  Comunidade  Governo e Sociedade  Acionistas Conduta diante de dúvidas ou violações ao Código de Ética e Conduta Outras Informações INTRODUÇÃO Hoje, em um mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios como conseqüência da ampliação da…

1º Bloco I. II. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal; Principais Deveres do Servidor Público. 2º Bloco I. II. Continuação de Principais Deveres do Servidor Público; Vedações ao Servidor Público. 3º Bloco I. II. Comissões de Ética; Decreto Nº 6.029/2007:  Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal. I. II. Continuação de Decreto Nº 6.029/2007:  Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo…

algumas das mais importantes inovações do sector. Actualmente, o Grupo Auchan assume a gestão da cadeia de hipermercados Jumbo e supermercados Pão de Açúcar em Portugal, constituída por um parque de 32 lojas (22 da insígnia Jumbo e 10 da insígnia Pão de Açúcar) com uma área total de 197.630 m², 30 Lojas BOX, 23 Gasolineiras Jumbo, 23 espaços Saúde e Bem Estar, 1 Quiosque Parafarmácia, 8 Ópticas Jumbo e uma Loja Jumbo Natureza. Emprega cerca de 9.000 colaboradores. A NOSSA VISÃO…

Código de Ética e Conduta da Lojas Renner e suas controladas CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DA LOJAS RENNER E SUAS CONTROLADAS Introdução Hoje, em um mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios como consequência da ampliação da consciência de que seu sucesso e perpetuação estão diretamente relacionados ao desenvolvimento sustentável do planeta. A Lojas Renner explicita, em seu Código de Ética e Conduta, o compromisso público com a orientação…

CODIGO DE CONDUTA SAMSUNG Aviso Importante O Código de Conduta Global descreve os padrões de integridade que a Samsung espera de suas subsidiárias e funcionários em todo o mundo. Embora esses padrões sirvam para estabelecer o mais elevado nível de integridade, a Samsung reconhece que vários países podem ter leis e regulamentos que estabelecem exigências diferentes quanto à integridade da empresa. Quando isso acontecer, as subsidiárias estrangeiras da Samsung irão observar todas as leis…

de questionamento das diferenças entre gestões empresariais. Entretanto, mesmo com esse questionamento podemos dizer que “A administração é a arte de aplicar as leis sem lesar os interesses” (Honoré de Balzac). 2.1 Enquete com a Viação cidade sorriso ltda. Nome: Viação Cidade Sorriso ltda. Localização: Marília-SP Ramo de Atividade: Transporte Público de passageiros Numero de funcionários: 240 _____________________________________________________________________ Há um código de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO SISTEMA ORGANIZAÇÕES DA EMPRESA SUPERMERCADO SANTANA Amanda dos Santos Costa Danieelle Bispo Batista Dionéia A. Santos Eraldina Alves Santos Reis Gislene Maciel Chaves Jucileide Florêncio dos Santos Raimunda Araujo dos Santos Alagoinhas-BA 2013.1 Amanda dos Santos Costa Danieelle Bispo Batista Dionéia A. Santos Eraldina Alves Santos Reis Gislene Maciel Chaves…

Código de Ética e de Conduta Empresarial CONSIDERAÇÕES O papel social de uma instituição vai além do que preveem as leis que a regem. O Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), ao prestar serviços baseados na tecnologia da informação e comunicação e dispor à administração pública recursos tecnológicos avançados, alcança os cidadãos brasileiros propiciando acesso às ações de governo e interação do poder público com a sociedade. No cumprimento de seus objetivos, a empresa não…