Etica no rh

PESQUISA BIBLIOGRÁFICA SOBRE ÉTICA NO TRABALHO Trabalho apresentado em cumprimento à exigência da disciplina: Administração de Recursos Humanos, ministrada pelo Professor: s, do Curso de graduação em Administração de Empresas. Fateb – Faculdade de Telêmaco Borba Telêmaco Borba, Outubro de 2011. 1- Conceitos de ética O que é ética? Desde o inicio da formação da sociedade, o conceito de ética é muito utilizado pelos indivíduos dessa sociedade para dar definições sobre o que é correto e o que é errado. Atualmente o tema esta sendo cada vez mais desenvolvido dentro do local de trabalho, devido às necessidades que o profissional precisa para ter um bom desempenho em sua profissão. NALINI, 2006[1] define em seu livro a ética como: Ética é a ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. É uma ciência, pois tem um objeto próprio, leis próprias e métodos próprios, na singela identificação do caráter cientifico de um determinado ramo do conhecimento. O objeto da ética é a moral. A moral é um dos aspectos dos comportamentos humano. A expressão moral deriva da palavra romana “Mores” com o sentido de costumes, conjunto de normas adquiridas pelo hábito reiterado de sua prática. (NALINI, 2006 p.25) Segundo o autor a ética baseia-se pela moral que por sua vez são os costumes adquiridos pela sociedade ao longo da vida. A ética pode ser considerada como…

2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDOS DISCIPLINARES: EDS Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a).: data: Assinatura: Prof (a).: data: Assinatura: Prof (a).: data: Assinatura: …

A Philips e a sustentabilidade Metas do Milênio ERRADICAR A EXTREMA POBREZA E A FOME ATINGIR O ENSINO BÁSICO UNIVERSAL PROMOVER A IGUALDADE ENTRE OS SEXOS E A AUTONOMIA DAS MULHERES REDUZIR A MORTALIDADE INFANTIL Em 2000, firmou-se a Declaração do Milênio pelos países membros da ONU como um documento-síntese dos avanços alcançados na construção de valores e objetivos comuns entre os povos. Ela estabeleceu um compromisso compartilhado para enfrentar os desafios globais mais…

Gestão de Pessoas Philips Histórico As bases da Philips foram plantadas em 1891, quando Anton e Gerard Philips estabeleceram a Philips & Co, em Eindhoven, Holanda. A empresa começou produzindo lâmpadas com filamento de carbono e, na virada do século, se tornou uma das maiores fabricantes da Europa. Em 1910, com 2 mil funcionários, a Philips era a maior empregadora única da Holanda. Estimulado pela Revolução Industrial na Europa, o primeiro…

De acordo com os Princípios Gerais de Negócios da Philips, somos um parceiro responsável na sociedade, agindo com integridade perante os nossos fornecedores. Da mesma forma,premiamos os fornecedores e parceiros que atuam legalmente e eticamente, e que se comprometeram a imparcialidade e integridade para os seus fornecedores. Apresentamos a nossa abordagem de One Philips em fornecedores sustentáveisem 2003. Dada à importância deste tema dentro da sustentabilidade na cadeia de…

Congresso de Administração da ESPM São Paulo, 14 e 15 de outubro de 2009 1 ÁREA 4 – ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING ÉTICA CORPORATIVA E MARKETING ÉTICA EM PHILIP KOTLER: ENTRE O UTILITARISMO E O MAQUIAVELISMO Pedro Calabrez Furtadoi Tatiana Amorimii RESUMO O presente trabalho compreende uma reflexão crítica sobre os discursos éticos do consagrado autor da administração de marketing, Philip Kotler. Investigamos, a partir de uma perspectiva fundada nos preceitos da…

1 FALTA DE ÉTICA A empresa X surgiu em 1961, na Itália, e posteriormente se tornou uma das líderes mundiais na fabricação do leite utilizando o processo UHT , com vendas superiores a 7 bilhões de dólares em 2002. Tudo começou em 1999, quando a empresa já operava com leve prejuízo e abriu uma subsidiária (empresa Y) nas Ilhas Cayman, um paraíso fiscal que garantia sigilo absoluto na aplicação de recursos: os prejuízos e dívidas eram “repassados” à empresa Y, uma espécie de “empresa…

ANHANGUERA UNIDERP POLO SÃO SEBASTIÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR: DANTE BONETTI DE FREITAS CATIANE DA SILVA GOMES -370752 JOSELI OLIVEIRA RIBEIRO - 381084 LORENA DA SILVA COPETTI -370753 REJANE MACHADO MARQUES -356725 ROSELI POMINI -357807 SIMONI CASTRO DE OLIVEIRA NOVAIS -381078 SÃO SEBASTIÃO DF 13 DE JUNHO DE 2012 GESTÃO DE PESSOAS Definir o quadro de funcionários de…

O comportamento ético corporativo é cada vez mais cobrado pela sociedade. A ética empresarial é compreendida pela transparência e o desenvolvimento de seu modelo de governança corporativa. Internamente, as lideranças devem gerir a ética como processo, inclusive em suas decisões estratégicas, mantendo a coerência entre discurso e prática. No ambiente externo, a avaliação cabe a seus stakeholders, que devem estar convencidos disto, para que os ganhos sejam compartilhados. Hoje, a…

NEPONUCENO – RA 372381 MARIA DO CARMO MARTINSDA SILVA – RA 359275 UELMA CARDOSO DE MOURA – RA 387552 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Turma N10 – 1° Semestre Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Brasília – DF, junho de 2012 Introdução O presente trabalho tem por objetivo apresentar, conceitos sobre Ética, Moral, Lei, semelhanças e o que diferem umas das outras, abordaremos a necessidade da ética nos negócios, nas empresas, organizações e…