Coaching Em Gerenciamento De Projetos

Escritório de Projetos: Uma Visão Geral Prof. Osvaldo QUELHAS, D.Sc. Mestrado em Sistemas de Gestão /Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente/UFF –R. Passo da Pátria, 156/329-A, Caixa Postal: 100.175 – CEP.: 24001-970 Niterói-RJ - (21) 2717-6390 - quelhas@civil.uff.br André B. BARCAUI Mestrado em Sistemas de Gestão /Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente/UFF –R. Passo da Pátria, 156/329-A, Caixa Postal: 100.175 – CEP.: 24001-970…

Reis (2002) apontam: a) Compromisso maior com a estratégia organizacional; b) Avaliação cada vez mais compreendida como um espaço para negociação e equilíbrio entre expectativas da empresa e do indivíduo; c) Fortalecimento do papel dos gestores em coaching no apoio ao desenvolvimento e à melhoria do desempenho; d) Utilização de diversas ferramentas de avaliação, como a avaliação por competências, a avaliação 360 graus, seguidas de feedback, ampliando o o aprimoramento profissional; e, e)…

empresa possui) de pessoal prejudica a produtividade das equipes; • Foco na sociedade – toda empresa deve ter um comportamento ético generalizado na empresa. 1.2 Métricas de desempenho Financeiro - Os indicadores financeiros refletem o nível de gerenciamento geral da organização. Existem alguns indicadores financeiros que dizem a verdade sobre a gestão: • EBITDA - é um indicador financeiro que reflete o nível de operação da máquina e o desempenho operacional da empresa. • Margem de…

criar um sistema de atribuição de metas, promover o domínio do método, promover a aquisição do conhecimento técnico, participar do recrutamento e seleção e sempre buscar melhorá-lo, participar do treinamento de sua equipe, motivar as pessoas, fazer Coaching, promover a meritocracia, alinhar os interesses por meio de incentivos, trabalhar a cultura da organização, promover a cultura do alto desempenho, tomar decisões com base em fatos e dados e por fim deve promover a cultura de…

seminários, tuturia, coaching, entre outros.” Ou seja, o treinamento e desenvolvimento não devem ser enxergado sendo apenas mais uma despesa, e sim como uma maneira de manter sua competividade e garantir seu espaço no mercado por meio da produtividade de profissionais capacitados. Planejamento de um treinamento Para fazer um programa de treinamento deve se guiar por determinados pontos imprescindíveis como: Identificar o cliente: este é o ponto inicial para a elaboração do projeto. …

Nome: Vinicius Manente Mazaro RA: 2236894365 Curso: MBA Gestão de Pessoas Período de ingresso: Abril/2012 INTRODUÇÃO Muito se tem falado sobre o termo liderança organizacional e gerenciamento nos dias de hoje. O trabalho busca caracterizar e encontrar um modelo de líder/liderança para os dias atuais propondo que a designação dos líderes nas organizações seja feita não apenas em função dos cargos que ocupam, mas em decorrência da real capacidade que têm de influenciar as pessoas.…

Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – Gestão de Recursos Humanos São Paulo 2012 Universidade Paulista UNIP Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto multidisciplinar envolvendo as matérias de…

entre acionistas, controladores e stakeholders. É preciso que o RH esteja atento as particularidades da empresa: estatal, familiar, multinacional, ou outros. 2 APOLLO 13 LIÇÕES E INCORPORAÇÃO NA GESTÃO DA ESCOLA PÚBLICA Considerando que o Projeto Apolo 13 objetiva o uso de tecnologias como meio de colocar o homem na lua e que este adapte a esse novo meio. Através de operações da NASA – E que a Agência Espacial do EUA. Visa enfatizar a superioridade dos EUA, através da…

POLITÉCNICA DCC/NPPG INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA GERENTES DE PROJETO Marcello Valle de Freitas 2011 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA GERENTES DE PROJETO Marcello Valle de Freitas Monografia apresentada no curso de Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos, da Escola Politécnica, da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Orientador Siclinda Omelczuk Rio de Janeiro Abril, 2011 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA GERENTES DE PROJETO Marcello Valle de Freitas…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO EZEQUIAS DE MORAIS OLIVEIRA. PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TECNOX - ASSISTÊNCIA DE TV A CABO E ELETRÔNICOS PALMAS – TO 2014 EZEQUIAS DE MORAIS OLIVEIRA. PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TECNOX - ASSISTENCIA DE TV A CABO E ELETRÔNICOS RESUMO: A empresa Tecnox - Assistência técnica de TV á cabo