Coaching De Legado

Consultoria de recursos (conteúdo e prescritiva): O consultor fornece informações técnicas e serviços ou recomenda um programa de ação, transferindo conhecimento. Esse tipo de consultoria vem reduzindo seu uso com o passar do tempo. Consultoria de Coaching (procedimentos de processo, assessoria): O consultor atua como um facilitador de mudanças, ajudando a organização a resolver os seus problemas e a escolher as modificações organizacionais e as técnicas apropriadas à mudança. O…

sendo que os primeiros mestiços foram os indígenas com os portugueses, a segunda miscigenação foram os portugueses com os negros e posteriormente a caracterização dos portugueses com europeus. A vinda desses povos para o Brasil não apenas traz um legado de reprodução, mas também uma riqueza de economia, agroexportador, esse é um dos principais motivos para a vinda dos imigrantes. Quando chegaram ao Brasil passaram a conviver com diversos grupos sociais, para garantir a sobrevivência…

as empresas que querem reduzir gastos de TI nesses tempos de crise financeira, que obriga CIOs a pensarem alternativas. A consultoria acredita que essas tecnologias já evoluíram nos últimos anos e contribuem na integração de aplicativos e sistemas legados DREHER (2009). A experiência tem mostrado que as organizações melhor sucedidas na implementação de BPM dedicam atenção ao alinhamento da estratégia de negócios, definições de cadeia de valor e processos de negócio BPM CBOK (2009).…

reconhecimento ou qualquer outra recompensa, pois sabe que o seu maior patrimônio está seguro: o próprio caráter. Tem consciência da sua importância para o grupo e não precisa proteger posições. Sua influência é permanente, na medida em que deixa um legado valioso para as futuras gerações de liderança que ajuda a formar. Confiança: O líder servidor luta por altos ideais, em defesa da honra e da dignidade humanas. É um agente de transformação do mundo pela sua força interior e pela…

em duas etapas, a primeira fase do projeto será entregue no início de janeiro de 2012. Até lá, a Sonda IT deverá preparar todo o ambiente sistêmico para receber acessos de cerca de 240 usuários, além de realizar toda a integração com os sistemas legados que permanecerão ativos após o término da implementação. Ainda nesta fase, a Sonda entregará, além do ERP, as soluções de suporte técnico para a monitoração e controle do ambiente SAP. No segundo momento do projeto, novas…

Sou Bacharel em Sistemas de Informação pela FIAP, Black Belt em Lean Seis Sigma pela Fundação Vanzolini, e Management 3.0 Licensed Trainer. O foco principal do meu trabalho é no desenvolvimento de software, atuando na liderança de equipes, no coaching de métodos ágeis, e no desenvolvimento de produtos para a Internet com diversas tecnologias e plataformas. Minha carreira em TI começou em 1999 e desde então trabalhei com uma grande diversidade de tecnologias. Desde 2007 venho…

Sou Bacharel em Sistemas de Informação pela FIAP, Black Belt em Lean Seis Sigma pela Fundação Vanzolini, e Management 3.0 Licensed Trainer. O foco principal do meu trabalho é no desenvolvimento de software, atuando na liderança de equipes, no coaching de métodos ágeis, e no desenvolvimento de produtos para a Internet com diversas tecnologias e plataformas. Minha carreira em TI começou em 1999 e desde então trabalhei com uma grande diversidade de tecnologias. Desde 2007 venho…

Sou Bacharel em Sistemas de Informação pela FIAP, Black Belt em Lean Seis Sigma pela Fundação Vanzolini, e Management 3.0 Licensed Trainer. O foco principal do meu trabalho é no desenvolvimento de software, atuando na liderança de equipes, no coaching de métodos ágeis, e no desenvolvimento de produtos para a Internet com diversas tecnologias e plataformas. Minha carreira em TI começou em 1999 e desde então trabalhei com uma grande diversidade de tecnologias. Desde 2007 venho…

de conhecimento. Aspectos intangíveis devem ser considerados sempre que se tratam de pessoas, uma vida em equilíbrio tem diferentes áreas a serem buscadas: sucesso profissional, saúde física, relacionamentos, lazer, espiritualidade, financeira, legado e realização pessoal, a pirâmide de Maslow, apresentada em Motivation and Personality (1970) classificou as necessidades humanas em níveis de importância e influenciação da seguinte forma: necessidade de auto-realização, necessidade de…

Introdução à gestão de pessoas: começando a entender de pessoas U1 para acompanhar seus talentos, é importante que a empresa trace um ciclo de desenvolvimento. De acordo com a consultora Cleo Wolff, em entrevista concedida ao Colabore Mais, o maior legado que uma organização pode ter hoje em termos de vantagem competitiva é sem dúvida alguma o valor humano de sua equipe. São as pessoas que fazem a gestão do conhecimento, que desenvolvem novas oportunidades e soluções criativas para os…