Cite Tres Competencias De Um Administrador

simples? Quais são suas responsabilidades pelas obrigações sociais? Explique. Comandita simples: É composta por duas categorias de sócios: i) comanditados, pessoas físicas, solidária e ilimitadamente responsáveis pelas obrigações sociais, são os administradores;ii) comanditários, pessoasfísicas ou jurídicas responsáveis somente pelo valor de sua cota social, não praticando qualquer ato de gestão nem ter seu nome na firma social sob pena de ficar sujeito às responsabilidades do sócio…

progresso porque ninguém progride sem que se tenha um comando do que se fazer. 3-Quais as atividades desempenhadas pelos Administradores? Explique cada uma delas: R: • Planejamento – definição de objetivos e recursos • Organização – disposição dos recursos em uma estrutura • Direção – realização dos planos • Controle – verificação dos resultados. 4-Cite três tipos de habilidades Gerenciais e sua Relação com a posição na hierarquia,segundo Kats? R: Nível…

1.Cite e exemplifique com suas palavras quais são as oito habilidades necessárias ao perfil do administrador. R- liderança, flexibilidade, competência, inovação, estratégico, motivacional, humildade, bom caráter 2.Segundo Robert l.Katz o administrador bem sucedido parece apoiar-se em três habilidades básicas. Cite e exemplifique cada uma delas. R- habilidade humana, habilidade técnica, habilidade conceitual Humana: interage com o grupo desenvolvendo valores e participando…

existem atos da Administração (por terem sido praticados pelo Poder Executivo) que não são atos administrativos (pois não são regidos pelo direito público). 2) Quais os elementos do ato administrativo e qual é sempre vinculado. Elementos: Competência - É a condição primeira para a validade do ato administrativo. Nenhum ato pode ser realizado validamente sem que o agente disponha de poder legal para praticá-lo. Finalidade - É o objetivo de interesse público a atingir. Não se…

Janeiro . Editora Campus 2000. * Considerando as definições e os conceitos de competências e habilidades do administrador responder as seguintes questões: 1 – O que são competências Administrativas? Explique? R: È um conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamento e atitudes que uma pessoa necessita para ser eficaz, num vasto campo de funções da administração , em vários tipo de organização. As competências resume – se em saber aplicar seus conhecimentos e habilidades…

EXERCÍCIOS / QUESTÕES 1. Conceitue habilidade. É a capacidade que o ser humano tem de transformar os conhecimentos adquiridos em produtos ou serviços com o desempenho esperado, a partir do ensinamento praticado. 2. De quais habilidades o administrador necessita? · Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático; · Habilidade Humana – é a capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas…

representa uma empresa lenta, com muitos processos, ineficiente e uma grande Rotina, quando na verdade deveria ser totalmente o contrário. Outro fator relevante na aplicação da Teoria da Burocracia é de que a escolha das pessoas é baseada no mérito e na competência técnica e não em preferências pessoais. Contratações, Promoções ou transferências dos funcionários são baseadas em critérios, válidos para toda a organização, de avaliação e de classificação, e não em critérios particulares.…

sócios entre si pode ser limitada por expressa e unânime convenção. Sociedade em comandita simples é composta por dois tipos de sócios os comanditários , pessoas físicas, solidária e ilimitadamente responsáveis pelas obrigações sociais, são os administradores e o outro tipo os comanditários, pessoas físicas ou jurídicas responsáveis somente pelo valor de sua cota social, não praticando qualquer ato de gestão nem ter seu nome na firma social sob pena de ficar sujeito às responsabilidades…

1. Quais são as habilidades necessárias para o administrador? R: Habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. 2. Quais são as características do administrador? R: As características são conhecimento (saber), habilidade (saber fazer), atitude (saber fazer e acontecer) e julgamento (saber diagnosticar situações). 3. Quais são os componentes de uma organização? R: Os componentes são: materiais, energia, informação. Valor input – custos. Equipamentos…

em pó 2) Do administrador depende o sucesso ou o fracasso da organização. Num ambiente competitivo e mutável, como o administrador é julgado? R: O administrador é julgado como a pessoa que tem que fazer a organização andar, tem que estar sempre a par de todas as situações da empresa, tem ser bem informado. 3) Com suas próprias palavras defina o que é administrador? Explique também, resumidamente, como é a Administração na Sociedade moderna e suas perspectivas futuras? R: O administrador…