Cite As Quatro Etapas Do Processo Administrativo

demanda de seus produtos. Para que isso aconteça deverá fazer uma adequação de seus equipamentos e consequentemente aumento no seu quadro de colaboradores. Com relação ao aumento do quadro de colaboradores, foi solicitado pelo Departamento de Produção quatro novas vagas descritas nas RP’s enviadas ao Departamento de Recursos Humanos. O nosso trabalho será o de assessorar os empreendedores na parte de Contabilidade Empresarial, Organização, Sistema e Métodos e Prática de Recursos…

demanda de seus produtos. Para que isso aconteça deverá fazer uma adequação de seus equipamentos e consequentemente aumento no seu quadro de colaboradores. Com relação ao aumento do quadro de colaboradores, foi solicitado pelo Departamento de Produção quatro novas vagas descritas nas RP’s enviadas ao Departamento de Recursos Humanos. O nosso trabalho será o de assessorar os empreendedores na parte de Contabilidade Empresarial, Organização, Sistema e Métodos e Prática de Recursos…

UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - EAD DISCIPLINA: ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS - EPO PROFESSOR: HAROLDO MACEDO FONTOURA ALUNA: LUCIANA FONTOURA SOUSA ROXO CPD: 951420 QUESTÕES 1º ) O que é uma organização? É uma associação ou instituição, administrada, projetada e operada para atingir objetivos definidos. 2º) O que é um sistema? Disposição de partes ou elementos de um todo, coordenados entre si, e que funcionam com estrutura organizada. 3º) Quais as funções…

PROCESSOS Salvador – BA 2013 ANEZIO RAYMUNDO GOMES PROCESSOS Trabalho de Gestão da Qualidade focando no assunto Processos, tópico da matéria Gestão da Qualidade do Curso de Engenharia de Petróleo e Gás. Orientador: Jose Manoel Tito da Motta Salvador – BA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO O termo processo vem de origem do latim, procedere

acompanhamento dos mesmos. O que não podemos deixar de ter é, exatamente, um sistema claro e preciso, que irá permitir à empresa um controle efetivo e confiável de sua produção. * Dentro da empresa, muitas vezes temos diferentes produções dentro de seu processo, ou seja, áreas diferentes que executam funções diferentes, porém ligadas entre si; imagine uma indústria automobilística, existem áreas que recebem as peças dos fornecedores, áreas que montam estas peças numa ordem correta…

atps ETAPA 1 Passo 3 (Equipe) Dar início, em grupo, ao relatório parcial desta etapa, que deverá responder às questões: 1) O que é Planejamento? (definição) Planejar é decidir antecipadamente o que fazer, de que maneira fazer, quando fazer e quem deve fazer, para o alcance de uma situação desejada Planejamento é um processo que apresenta os caminhos a seguir, de modo mais eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos. 2) Quais os tipos

enormemente em função não somente das diferenças individuais, mas também do... A) sistema de banco de horas B) sistema de recompensas e contribuições pela organização C) sistema de validações e gratificações D) sistema de méritos por resultados 4. Cite cinco características principais do sistema mecânico? Escolha apenas cinco: 1. Chefia e funcionários; 2. Comunicação Centralizada – autoritária; 3. Tipo de Profissional: Objeto - “executa, não pensa”; 4. Departamentos; 5.…

prática utilizada para criar e desenvolver processos específicos de trabalho e se preocupa apenas com os departamentos, sem visualizar a empresa em sua totalidade. b) O ato de administrar está inerente em qualquer pessoas, uma vez que não exige conhecimentos específicos, mas sim experiência de vida. c) Administrar é o processo de tomar decisões, mesmo que estas não estejam diretamente relacionadas com o objetivo da organização. d) Administrar é o processo de tomar decisões que faz as…

Recursos financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, crédito Recursos materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material Recursos mercadológicos: Clientes, propaganda, promoção Recursos técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how Recursos administrativos: Estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. R.: Recursos + Gestão = Resultados da…

AD2 – ESTRUTURA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Aluno (a): Eleida da Silva Pereira Pólo: Itaperuna. 1ª Questão: (2,0 pontos) A Departamentalização é uma divisão do trabalho em termos de diferenciação entre os diversos tipos de atividades executadas pelos órgãos de uma empresa. Ela é um meio para se reunir tarefas relacionadas e, assim, obter homogeneidade (especialização) em cada órgão. Cite e explique os quatro objetivos mais importantes da departamentalização 1. Agregação:…