Cite 4 Metodos De Treinamentos

que, trabalhando mais depressa, fariam com que grande número de outros trabalhadores perdesse o emprego. Os sistemas administrativos defeituosos da época forçavam os operários a trabalhar mais lentamente, para proteger seus próprios interesses. Os métodos de trabalho empíricos vinham passando de uma geração para outra de trabalhadores. Ele culpava a administração e não os operários, porque era função dos gerentes projetar as atividades de maneira apropriada e oferecer incentivos…

aplicação dos métodos de ciência aos problemas de administração, visando aumentar a eficiência industrial. 2. Quais os principais métodos científicos aplicáveis aos problemas da Administração Cientifica ? R: Os principais métodos aplicados são a observação e a mensuração. 3. Qual foi a preocupação original da Administração Cientifica? R: Foi eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas industrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos…

ter uma boa qualidade de produtos e serviços devem atender algumas condições, cite essas condições? -Estar em conformidade com as especificações (cumprir com o que está escrito). -Possuir um valor compensador (quando o produto é caro mais compensa o valor pela qualidade que o produto possui). -Estar adequado para o uso (produto é capaz de superar o que foi prometido). -Ser atrativo e possuir preço comparativo; 2- Cite três formas de se implementar um programa de qualidade? -É…

Curso: Tecnólogo em Recursos Humanos Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento – 4º Período Prof.: César Peixoto Rodrigues Revisão para 2ª Bimestral 1- O desenvolvimento de pessoas esta mais relacionado com o que? 2- Cite e explique os métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual. 3- Cite e explique os dois métodos de desenvolvimento de pessoas fora do cargo. 4- Explique desenvolvimento de carreiras. 5- Cite as principais ferramentas utilizadas pelas organizações para o

CADERNO DE ATIVIDADES SUGERIDAS PARA AVALIAÇÃO DE APROVEITAMENTO DO CURSO DE TREINAMENTO PARA MEMBROS DA CIPA OU DESIGNADOS. 1 - Qual a definição de CIPA? 2 - Com base na própria definição da sigla "CIPA" qual o âmbito de atuação de uma CIPA? 3 - Como a CIPA surgiu? 4 - Qual o objetivo da CIPA? 5 - Assinale com "V" para verdadeiro ou "F" para falso as afirmações descritas abaixo: a) O termo "CIPEIRO" é utilizado pela área técnica para indicar um trabalhador membro da CIPA ou

desenvolvimento e implementação de métodos administrativos 1. Como age o analista de sistemas? R: Geralmente estão muito envolvidos no trabalho diário e executa de maneira, razoável, tenho em vista certas tarefas acumuladas, pois deixa de seguir um plano diretor. 2. Quando o analista de O.S.M dividir um projeto de um sistema qualquer em fases, é necessário estabelecer fases de modo tal que, para cada uma delas, se possam definir um objetivo e um resultado esperado. Cite as fases…

Músculo Estriado Cardíaco Músculo Liso 2. Descreva a composição de uma célula muscular esquelética. R- Miofibrila, sarcolema, sarcoplasma Túbulo T, retículo sarcoplasmático, 3. Qual a menor unidade contrátil do músculo? R- sarcômero 4. Explique o porquê do padrão estriado do músculo esquelético e quais proteínas contráteis compõem essencialmente as bandas claras e as bandas escuras? R- Devido a alternância de bandas claras e escuras. Bandas Claras (I)= Actina Bandas Escuras (II)

..................................... 09 2.1 Estrutura da Análise de Cargos....................................................................... 10 3 IMPLANTAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS.................................................... 11 4 ORGANOGRAMA DA EMPRESA..................................................................... 12 4.1 Análise Cargos específicos da empresa......................................................... 13 4.2 Diagnóstico ..............................

representa os Stakeholders? Cite 3 exemplos. 3 – Qual a função da montagem de cenários para a definição das estratégias? A construção de cenários pode ser utilizada para dar uma maior visão sobre o futuro das estratégias aplicadas e as várias respostas do mercado em questão. Ela assemelha-se a um modelo de simulação, porém não pode ser considerada uma previsão. A vantagem obtida com essa construção seria a análise com relação às incertezas futuras com relação a previsão de vendas 4 –…

qualidade; Excelência no desenvolvimento de produtos e serviços. CORREÇÃO DO PROF: 3-)Quais são os métodos e ferramenta do Seis Sigma ? Planejamento de experimentos Gerenciamento do Processo Controle Estatístico do Processo Melhoria Contínua Reprojeto do Processo Análise de variância Balanced Scorecard Voz do cliente Pensamento Criativo CORREÇÃO DO PROF: 4-)Quais são os requisitos do programa Seis Sigma ? Alinhar o esforço Seis Sigma aos objetivos do…