Christophe Dejours

elaboração do manuscrito. Contato: Marcelo Augusto Finazzi-Santos SQS 409, bloco N, apto. 201, Brasília – DF CEP: 70158-140 E-mail: marcelofinazzi@hotmail.com Resumo As empresas vêm presenciando o suicídio de seus empregados, atribuído, de acordo com Dejours e Bègue (2010), às consequências negativas das novas organizações do trabalho. Com base no estudo de óbito de trabalhador bancário, o foco deste artigo é avaliar se o trabalho poderia ser um dos fatores relacionado à decisão de…

interpessoais e a organização do trabalho atuam muitas vezes como estressores do organismo. 2.3. QUALIDADE DE VIDA A qualidade de vida no trabalho pode ser definida como uma interação entre: as pessoas , o trabalho e a organização. De acordo com Dejours (1996), o equilíbrio psíquico e a saúde mental dependem da harmonia e da interação entre trabalhador e o seu local de trabalho. Diante de uma pressão no trabalho o trabalhador é obrigado a criar uma ação defensiva capaz de…

características antropométricas do posto de trabalho etc.), organização do trabalho (divisão do trabalho, conteúdo da tarefa, sistema hierárquico, as modalidades de comando, as relações de poder, as questões de responsabilidade etc.), entre outros (Dejours, 1992: 25). Porém, isto não será feito neste artigo, inclusive, por não se tratar do seu escopo. Entretanto, sugiro a todos, a leitura de bibliografia específica que trate do assunto, a fim de melhor contextualizar o tema em questão e…

trabalhador frente às máquinas extremamente agressivas e o meio ambiente físico que a ceifavam (FONSECA, 2003, p. 670). Com o início da 1ª Guerra Mundial, a reivindicação passou a ser por proteção voltada para a manutenção da qualidade de vida no trabalho (DEJOURS, 1992, p. 14-25). Finalmente, em 1968, a luta que mobilizou a ação sindical voltou-se para medidas preventivas da higidez mental do trabalhador (FONSECA, 2003, p. 670). O assédio moral no trabalho é um dos problemas mais sérios…

trabalho remunerado que o indivíduo consegue suprir suas necessidades. Mas, se por um lado o trabalho é benéfico e necessário, por outro pode interferir de forma negativa na vida do homem, podendo gerar prazer ou sofrimento. De acordo com Dejours (1998), o sofrimento ocorre quando a relação homem/trabalho possui barreiras e não se harmoniza, ou seja, quando o homem canaliza energia intelectual, psicoafetiva, de aprendizagem e de adaptação e não consegue propor transformações em…

máquinas, dos gases, das poeiras tóxicas e dos parasitas, vírus e bactérias presentes nos ambientes laborais. É um período de expansão do modelo taylorista-fordista que expõe, “o corpo como ponto de impacto da exploração”, segundo interpretação de Christophe Dejours. Embora a preocupação dominante pelo corpo doente, encontram-se algumas referências sobre as implicações do trabalho na saúde/ doença mental dos trabalhadores. São ilustrativas as referências de Marx a respeito das…

Optou-se por adotar a perspectiva da psicologia social para compreender a produção de sentidos relacionados ao trabalho devido à sua relação com a produção da subjetividade dos sujeitos. A dimensão do trabalho como realidade social, como bem afirma Dejours (2004), é essencial à atividade humana, contribuindo para a satisfação de necessidades não apenas econômicas, mas também psicológicas e sociais. Para as PcD, o estudo dessa atribuição de sentidos se torna instigante, visto que o…

Janeiro: PUC-Rio. CANDIDO, Antonio, (1980). Teresina e etc. Rio de Janeiro: Paz e Terra. COSTA, Mauro José Sá Rêgo, (1994). O artista na sala de aula:outras perspectivas para a educação artística. Tese de Doutorado, Rio de Janeiro: UFRJ. DEJOURS, Christophe, (1999). A banalização da injustiça social. Rio de Janeiro: Editora da FGV. FERNANDES, Florestan, (1992). Anísio Teixeira e a luta pela escola pública. In: ROCHA, João Augusto de Lima, (org.). Anísio em movimento: a vida e as…

entrevistas foram cruzados a fim de permitir o entendimento sobre o assédio moral sob as três diferentes perspectivas. 2. O ASSÉDIO MORAL NO SEU CONTEXTO PRODUTIVO Vários são os estudos que tratam do sofrimento no trabalho como um mal contemporâneo (DEJOURS, 2003, SENNETT, 2002, entre outros). O sofrimento no GESTÃO • Revista Científica de Administração, v. 8, n. 8, jan./jun. 2007 59 trabalho definitivamente não é um fenômeno exclusivo do nosso tempo, mas manifesta-se hoje nas…

características pessoais que nem nos dávamos conta de que possuíamos. O reconhecimento pode vir do chefe, dos pares, da equipe, do fornecedor, do cliente, dos amigos, até da humanidade em geral – como no caso dos cientistas. Autores como Christophe Dejours têm afirmado que as organizações são lugares propícios ao sofrimento, ao tédio, ao desespero e ao desconforto existencial. Outros como Diane Tracy afirmam que a maioria das pessoas acaba perdendo o interesse pelo…