Christophe Dejours

insensibilizando contra o que faz sofrer. O presente estudo procurou rastrear a literatura existente que aborda a relação entre trabalho e alcoolismo. A principal base teórica sob a qual nos apoiamos é a Psicodinâmica do Trabalho, cujo autor mais conhecido é Christophe Dejours. Por meio dela, buscamos acessar a relação psíquica com o trabalho, através da investigação das fontes de sofrimento e prazer, das defesas acionadas para enfrentar os constrangimentos do trabalho.…

Trabalho focaliza o comportamento humano em situações de trabalho PSICOLOGIA DO TRABALHO: ABORDAGENS Abordagem Psicodinâmica-Analítica: Sigmund Freud (18561939), Alfred Adler (1870-1937), Carl Jung (1875-1961), Jacques Lacan (1901-1981) e Christophe Dejours Abordagem Behaviorista-Cognitiva: Ivan Pavlov (1849-1936), Jean Piaget (1896-1980) e Burrhus Skinner (1904-1990) Abordagem Sistêmico-Interativa: Wolfgang Kohler (1887-1967) e Kurt Lewin (1890-1947) Abordagem…

Crescimento sem emprego. Salvador: Casa da Qualidade, 1999. BARBIERI, José C. Produção e transferência de tecnologia. São Paulo: Ática S.A., 1990. BRASIL ESCOLA. História Revolução Industrial. São Paulo. Disponível em:Acesso em: 03 Maio 2011. DEJOURS, Christophe. Loucura no trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5. Ed. São Paulo: Cortez, 1992. FLEURY, Afonso C. C.; FLEURY, Maria T. L. Aprendizagem e inovação organizacional: as experiências de Japão, Coréia e Brasil. São…

procedimentos metodológicos da pesquisa. Posteriormente, encontra-se a análise dos dados coletados e, por fim, as considerações finais. A centralidade do trabalho na vida do indivíduo A concepção de trabalho que se adota no âmbito deste artigo é a de Dejours (1987), que declara que ele é uma atividade que gera remuneração, é socialmente útil e coletivamente organizada. Quanto à sua centralidade, não há consenso nem na sociologia nem na administração. Contudo, apesar de existirem visões…

São Paulo - USP. KHURANA, A. Managing complex production processes. Sloan Management Review, Cambridge (MA), v.40, n.2, p.85-97, Winter 1999. http://www.jfrs.jus.br/sjrs/smaadm/pericias/LA_020.pdf Dejours, Christophe, 1949 - A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho/ Christophe dejours; tradução de Ana Isabel Paraguay e Lúcia Leal Ferreira. – 5. ed. Ampliada – São Paulo: Cortez – Oboré, 1992. http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S037044672009000400014&script=sci_arttext…

características antropométricas do posto de trabalho etc.), organização do trabalho (divisão do trabalho, conteúdo da tarefa, sistema hierárquico, as modalidades de comando, as relações de poder, as questões de responsabilidade etc.), entre outros (Dejours, 1992: 25). Porém, isto não será feito neste artigo, inclusive, por não se tratar do seu escopo. Entretanto, sugiro a todos, a leitura de bibliografia específica que trate do assunto, a fim de melhor contextualizar o tema em questão e…

constituídas de pessoas, por outro, as organizações constituem para as pessoas um meio pelo qual elas podem alcançar muitos e variados objetivos pessoais com um mínimo de custo, de tempo, de conflito, de esforço, completa Chiavenato (1999). No entanto, Dejours (1992), numa visão menos otimista das organizações em relação à motivação, em sua obra relata que, se voltarmos ao período de desenvolvimento do capitalismo industrial, caracterizado pelo crescimento da produção, pelo êxodo…

quando se observa que a categoria de trabalhador mais atingida é a de serventes, a que via de regra não tem nenhuma qualificação, de onde pode se deduzir ser a que mais se expõe, por desconhecer os riscos inerentes à atividade exercida. O que Cru e Dejours (1987) avaliam como sendo a construção civil, que, pelas suas características e particularidades tem sido a que mais tardiamente tem sido alcançada pelas reestruturações e mudanças tecnológicas, não serve como justificativa para a…

manobra deixada pela organização do trabalho pode trazer consequências positivas ou 24 negativas para a saúde do trabalhador. Este é o tema de estudo da psicopatologia do trabalho. (Guérin et al, 2001) 1.2 Psicodinâmica do trabalho Segundo Dejours (2008, p. 51), a psicopatologia do trabalho é “(...) a análise do sofrimento psíquico resultante do confronto dos homens com a organização do trabalho”. Na década de 80 houve uma mudança do foco de estudo da disciplina que…

por unidades do que por seu conjunto (DEJOURS, 1992). Os estudos de Taylor, embora tenham sido fundamentais para a evolução da Administração, sofreram (e ainda sofrem) muitas críticas por terem desconsiderado o fator humano. Devido à separação e minimização das tarefas, o sistema de Taylor também gerava um grande grau de insatisfação nos trabalhadores. Essa insatisfação se dava justamente em função da insignificância e mecanização das tarefas. Para (DEJOURS, 1992, p. 49), “é do…