Causas E Conflitos

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITO O conflito é um estado de tensão que gera uma mobilização para operar mudanças e obter melhores resultados. Administrar conflitos nos dias atuais é perfeitamente normal e até desejável. Devido às constantes modificações que são implementadas nas organizações com alto grau de complexidades e especializações, fazem com que o conflito seja uma constante no ambiente de trabalho. A administração de conflitos ganha uma importância especial quando inserida no…

Administração de Conflitos 1.2 Os conflitos fazem parte do processo de evolução dos seres humanos, senão indispensável para o desenvolvimento e crescimento de quaisquer sistema seja ele familiar, social, politico e organizacional. Anos atrás, a ausência de conflitos era encarada como expressões de um ambiente bom, boas relações, sinal de competência. A presença do mesmo, era vista de forma negativo, como resultado de atitudes e comportamentos indesejáveis. Contudo, é encarado na atualidade

| |Pré-projeto: Projeto Profissional Interdisciplinar. | |Ser Administrador: O administrador e a gestão de conflitos. | | | |

BATISTA Título – GERENCIANDO CONFLITOS AUTOR – UNIVERSIDADE CAIXA ANO DE PUBLICAÇÃO: 2009 INTRODUÇÃO Neste tema, você vai aprender a gerenciar conflitos de maneira mais eficaz, manter funcionários-chave em sua equipe de trabalho e ajudar pessoas que não simpatizam umas com as outras a trabalhar juntas e de maneira produtiva sem que haja problemas no ambiente de trabalho. GESTÃO DE CONFLITOS O que são conflitos? Conflitos são…

FUNCIONAL * CRITÉRIO TERRITORIAL CRITÉRIO OBJETIVO Este critério fixa a competência em razão do valor da causa ou da sua natureza (matéria). A toda causa cível deve ser atribuído um valor, ainda que a mesma não tenha valor econômico apreciável (CPC, art. 258). As normas locais de organização judiciária estabelecem a relação entre os órgãos do Poder Judiciário e os valores das causas. Tais normas também criam juízos especializados, competentes para matérias determinadas (varas de…

Pode-se definir jurisdição como uma das funções do Estado, em que esse substitui os titulares de um interesse em conflito, buscando pacificar de forma imparcial o conflito em que estão envolvidos de maneira justa. A jurisdição é ao mesmo tempo manifestação do poder estatal, que tem capacidade de decidir imperativamente e impor decisões; uma função do Estado de promover a pacificação de conflitos interindividuais; e também uma atividade, pois é o complexo de atos do juiz ou do árbitro no…

oportunidade e atenção na confecção deste estudo. É preciso ter em conta que, muitas vezes, uma decisão judicial, confrontando argumentos e interpretando dispositivos legais, fixa uma orientação que passa a ser predominante, evitando novos conflitos e garantindo a aplicação justa da lei. Além disso, seria prejudicial aos empregados e estaria longe de realizar justiça uma orientação que supervalorizasse as conciliações e chegasse a estas mediante coação direta ou indireta,…

inventario e partilha de bens situados no Brasil ainda que o autor de herança seja estrangeiro e tenha residido fora doTerritório nacional. Quando a clausula de eleição de foro inserida em contrato ajustado fora dos pais não deve ser vista como causa de afastamento da competência internacional concorrente da justiça brasileira principalmente quando o fato discutido no processo tenha ocorrido no Brasil ou seus efeitos tenha aqui repercutido para o supremo tribunal de justiça a…

respeito da Guerra do Paraguai: Ao final da Guerra do Paraguai, em 1870, teve início a produção literária acerca do conflito. A geração de combatentes que participou ativamente das batalhas nos territórios do Brasil, Argentina e Paraguai não tinha dúvidas que Solano Lopes havia sido o responsável pelo início e duração do conflito. Nesse período entendiam-se que as causas da Guerra estariam nas ambições que o líder paraguaio tinha em relação ao território brasileiro, e que ao…

GESTÃO DE CONFLITOS E RELAÇÕES INTERPESSOAIS Transformando conflitos em oportunidades de crescimento profissional e pessoal DEFINIÇÃO DE CONFLITO A palavra CONFLITO, em diferentes contextos pode adquirir significados diferentes para diferentes pessoas. Em geral tem uma conotação negativa, mas podemos vê-lo de uma forma POSITIVA e CONSTRUTIVA. O CONFLITO é um fenômeno social multidimensional, que é parte integrante da existência humana, essencial para o processo evolutivo…