Causas E Conflitos

informações sobre conflitos no Continente Asiático, no entanto, são poucos que conhecem a fundo as razões e as conseqüências que os mesmos causam não só aos países envolvidos diretamente bem como aos demais. Dessa forma, pretendo, com esse trabalho, levar as pessoas a compreenderem os diferentes conflitos existentes no Continente Asiático, além de suas causas e conseqüências.Iremos estudar, mais especificamente, os três conflitos mais sangrentos e comentados do Continente Asiático. O…

INTRODUÇÃO O objectivo deste estudo é de sobremaneira evidenciar a relação existente entre conflitos e actores sociais. A interligação e interdependência crescente entre os factores de conflitualidade” e desenvolvimento, associado aos factores conjunturais específicos (economia, cultura, religião, política), são considerados os principais factores responsáveis pela complexidade crescente nas relações entre actores. A indiscutível a complexidade do tema abordado dentro de um contexto…

visando prevenir e compor os conflitos que brotam entre seus membros. 1.1. Conflitos de interesse. Pretensão, resistência e lide ­- desde os primórdios fala-se dos conflitos intersubjetivos, como aqueles capazes de pôr em risco a paz social e os valores humanos juridicamente relevantes, designando, assim, os desejos, as exigências e as pretensões que o ser humano procura satisfazer, individualmente ou em grupo, por necessidade ou por espírito de emulação. Esses conflitos…

de confrontação que é uma técnica de alteração comportamental na qual dos grupos antagônicos entram em conflito com seus ideais, se reúnem com a moderação de um consultor para discutir, avaliar e reduzir suas diferenças. A reunião de confrontação pode ser utilizada quando houver intenções de mudanças, aquisições, introdução de novas tecnologias, etapas, etc. Normalmente o mais comum e o conflito entre setores da empresa, ou seja, os departamentos, vendas, compras, financeiro, rh,…

procedimentos que tratam a jurisdição, ou seja, que regulam a aplicação do Direito no caso concreto. - É o conjunto de normas jurídicas que regulamentam a jurisdição, a ação e o processo, criando a dogmática necessária para permitir a eliminação dos conflitos de interesses de natureza não penal e não especial. - É o ramo de Direito que se habilita como instrumento para tornar o Direito Material efetivo. Logo, o processo não é um fim em si mesmo, mas sim meio para concretização do…

CAMINHO FELIZ, INCLUSÃO SOCIAL E CIDADANIA COM FOCO NA CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Projeto social inscrito no III Prêmio Conciliar é Legal, realizado e gerenciado por Lidiane Lacerda Santiago Perígolo, Bacharel em Direito e Especialista em Direito Processual MANHUAÇU/MG 2012 PROJETO SOCIAL TÍTULO: CAMINHO FELIZ, INCLUSÃO SOCIAL E CIDADANIA COM FOCO NA CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS GERENTE E TITULAR DO PROJETO: LIDIANE LACERDA SANTIAGO PERÍGOLO,…

também Ação e a Jurisdição, gerando assim, o “casamento” necessário para que haja uma eliminação de conflitos de interesses de natureza que não se enquadre na categoria Especial ou Penal. Vale ressaltar que o direito processual civil está publicado no direito público, pois a Jurisdição está relacionada à atividade Estatal, o Estado, no entanto assumiu, quase que exclusivamente, a missão de resolver conflitos de interesses não dirimidos extrajudicialmente, no entanto, de forma…

deve estar prevista nas Constituições Federal e Estaduais que tratam das competências dos tribunais. 4) Qual a Comarca, ou Seção Judiciária, competente? (competência de foro). Por Foro, entende-se a circunscrição territorial judiciária onde a causa deve ser proposta (Comarca ou Seção Judiciária). É a que mais pormenorizada vem discriminada nas leis processuais, principalmente nos Código de Processo Civil e Processo Penal. 5) Qual a Vara competente? (competência do juízo). Esta…

COMO RESOLVER CONFLITOS NO TRABALHO SEM JOGAR M**** NO VENTILADOR Quem nunca teve problemas profissionais na vida que atire a primeira pedra (obviamente na cabeça da sua desavença). A vontade é de xingar a pessoa em praça pública, reclamar com o dono da empresa, divulgar a incompetência dos outros nos jornais/revistas/internet. Mas, pensando friamente, você acha que isso vai ser bom para você? Você acha que isso será bom para seu ambiente de trabalho? Ou pior: Você acha que isso é bom…

submissão)". O conflito, no entanto, pode ter efeitos negativos como positivos, mas em certos casos e circunstâncias, como fator motivacional da atividade criadora. O conflito em algumas escolas da sociologia é enxergado como o desequilíbrio de forças do sistema social que deveria estar em repouso, isto é, equilibrado, quanto à forças que o compõe. Segundo esta teoria, não se enxerga mais o grupo como uma relação harmônica entre órgãos, não suscetíveis de interferência externa. Os…