Categorias De Base

sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município; III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas; IV - a assembléia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em…

individuais ou agrupadas, tendo em vista estabelecer condições de trabalho para todos os trabalhadores compreendidos na base territorial das entidades negociantes, vinculando todos os trabalhadores e empregadores na referida base. Cumpre funções jurídicas, política, econômica e social. As funções jurídicas compreendem três dimensões: * Normativa – cláusulas que vinculam toda a categoria de empregados e empregadores. Estabelecem condições de trabalho, patamares salariais e benefícios…

emprego e atrai os candidatos em potencial para o processo seletivo. O recrutamento envolve um conjunto de técnicas que visa atrair candidatos potencialmente qualificados, dentre os quais serão selecionados os futuros participantes da organização, com base na descrição e análise de cargos. O recrutamento pode ser interno, externo ou envolver ambos. Este trabalho pretende estudar os diálogos, os problemas, as negociações, as estratégias culturais presentes nas seleções de novos atletas…

quê? 2. Com base no texto, qual é o posicionamento da marca aLeda? Para responder, procure mais informações na internet. 3. Considerando as vantagens e desvantagens de expandir uma marca, comente sobre o lançamento de novos produtos sob a marca aLeda: aLeda flavors, aLeda papel branco e aLeda wear. 4. A empresa deveria expandir a marca aLeda para novas categorias fora da indústria do fumo? Justifique sua resposta, considerando argumentos contra e a favor. 5. Uma das categorias…

durante treinamentos e competições de voleibol, são recorrentes e faz-se menção das maiores lesões ocasionadas, são elas: dedos, ombros, tornozelos e joelhos. O objetivo deste trabalho é analisar as características da especialização precoce nas categorias de base no voleibol, de acordo com os técnicos da modalidade. O método utilizado foi o de pesquisa quantitativa através de um questionário aplicado a 20 (vinte) profissionais, do sexo masculino, com idades entre 23 e 54 anos com…

entre o tamador da mão de obra e o obreiro. O direito coletivo do trabalho regula as relações existentes entre empregador e empregado, na defesa, tanto de interesse individual, daquele que se adere ao sindicato de classe, quanto do grupo da categoria, para estabelecer melhores condições de trabalho. No que se refere à denominação aqui tratada, atualmente, tal ramo do direito pode receber as seguintes denominações: a. Direito Coletivo do Trabalho: tem caráter objetivo.…

carece para o desenvolvimento das respectivas actividades, caracterizados em função: a) Da atribuição, competência ou actividade que o seu ocupante se destina a cumprir ou a executar; b) Do cargo ou da carreira e categoria que lhes correspondam; c) Dentro de cada carreira e, ou, categoria, quando imprescindível, da área de formação académica ou profissional de que o seu ocupante deva ser titular. 2 - Nos órgãos e serviços desconcentrados, os mapas de pessoal são desdobrados em tantos…

possibilidades de redirecionamento da intervenção. Surge à necessidade de rompimento com a identidade atribuída até então à profissão. Foi após crises internas da categoria profissional que no ano de 1965 se materializou o Movimento de Reconceituação, sendo conhecido como um momento de organização da classe profissional, visando uma base crítica frente à realidade brasileira. Além do momento ditatorial que o Brasil vivenciava que combatia com forte repressão os movimentos sociais,…

.......7 Competência........................................................................................................8 Contribuintes........................................................................................................8 Base de cálculo....................................................................................................9 Lançamento.........................................................................................................9 Conclusão.......

Trabalho (CLT), cuja redação atual data do Decreto-lei nº 229/67. Esse dispositivo autoriza os grupos de empregados que desejarem celebrar acordos coletivos com as suas empresas eventualmente o fazerem sem a participação das entidades sindicais da sua categoria, bastando, para tanto, que os sindicatos se neguem a representá-los. Se, por cerca de trinta anos, essa regra jamais foi questionada no sistema jurídico brasileiro, a nova ordem constitucional de 1988 afirmou no seu artigo 8º a…