Caso De Comunicação Motivacional

trabalho................................................ 27 FIGURA 6 – Avaliação da hierarquia.................................................................. 28 FIGURA 7 – Avaliação da comunicação interna................................................ 29 FIGURA 8 – Avaliação da comunicação em relação à hierarquia...................... 30 FIGURA 9 – Indicação do nível de responsabilidade e conhecimento do cargo 31 FIGURA 10 – Avaliação do apoio…

apresentação dos resultados da pesquisa, optou-se por dar maior ênfase à importância da motivação dos trabalhadores dentro das empresas, como fonte de inovação. No entanto, os fatos aqui relatados não mostram efetivamente a existência de um processo motivacional que incentive a inovação nas organizações, mas sim a importância da adoção deste, visando fortalecer a efetiva participação das organizações neste ambiente de competitividade mundial. Palavras-chave: motivação; gestão da…

HELVÍDIO NUNES DE BARROS – CSHNB CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SIMONE MARIA DE CARVALHO COMO A MOTIVAÇÃO INFLUENCIA NA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA DE CIMENTO NASSAU / FRONTEIRAS – PI PICOS – PI Junho / 2011 SIMONE MARIA DE CARVALHO COMO A MOTIVAÇÃO INFLUENCIA NA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA DE CIMENTO NASSAU / FRONTEIRAS – PI Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal do…

pois a comunicação entre os funcionários eram barradas pela hierarquia, pois os funcionários eram tratados com excessiva formalização. Assim os trabalhadores não tinham expectativas de futuro na empresa. 3- Quais as caractarísticas dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi o seu impacto no ambiente de trabalho? A estratégia era ultrapassada para as condições ambientais que enfrentava. A organização era ineficiente, a…

motivação desses servidores. Utilizando a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg como apoio teórico, pôde-se concluir que a categoria pesquisada sofre significativa influência dos fatores motivacionais e higiênicos em seu trabalho, com uma preponderância dos fatores higiênicos afetando negativamente o processo motivacional dos agentes penitenciários analisados. Palavras-Chave: Motivação; Satisfação; Teoria dos Dois Fatores. 1. Introdução No decorrer do processo histórico, as…

relacionamentos com a mídia r. item D 5. A comunicação é um processo natural do ser humano. Todas as atividades humanas envolvem a comunicação de alguma forma. O compreender e interpretar com exatidão o conteúdo da mensagem transmitida envolve qual processo: a. Saber ouvir b. Diálogo c. Afinidade entre o interlocutor e o receptor d. Demonstrar interesse passivo r. item A 6. Os comportamentos são vitais para o processo de comunicação, seja ele não verbal,…

produtos e serviços, ouvindo, primeiramente, as necessidades e expectativas dos empregados. Para solucionar os problemas a empresa adotou programas de treinamento e capacitações com ênfase em estratégias motivacionais com foco na interação entre equipes, confraternizações, palestras de motivacionais, reuniões recreativas, alvoradas etc.; Proporcionou cursos de aperfeiçoamento profissional, troca de funções entre funcionários; Encontros e reuniões participativas, abertas e compartilhadas…

.................................................................................... 31 3.2 Os grupos nas organizações de trabalho .................................................................................... 32 3.2.1 Primeiro aspecto: comunicação ....................................................................................................... 35 3.2.2 Segundo aspecto: liderança ........................................................................................................

são as necessidades de cada um e poderá aplicar os meios de motivação adequados. Por exemplo, se uma pessoa está passando por grandes dificuldades financeiras e a estabilidade de sua família está em risco, não adianta tentar motivá-lo dizendo que seu caso de sucesso será publicado no jornal da empresa. Da mesma forma, um profissional que está no auge de sua carreira e em alta evidência na organização não se entusiasmará muito com a idéia de uma pequena mudança em seu plano de saúde…

não acreditavam na capacidade de Tigre de reerguer a empresa. 2° Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? R: Conservação dos traços antiquados, estratégia ultrapassada, organização ineficiente, comunicação falha e centralização excessiva. 3° Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi o seu impacto no ambiente de trabalho? R: Tigre encontrou uma…