Caso Catho

Recursos Humanos e pelo Gestor da área com a vaga em aberto.··. * Primeira etapa Na primeira etapa, os candidatos são pré-selecionados para o processo de entrevista através da filtragem efetuada pelo portal de banco de dados (Vagas.com ou Catho) com base no currículo e nas referências encontradas. Segunda Etapa ( Entrevistas) A segunda etapa é baseada num processo de duas entrevistas. Na primeira entrevista, o candidato é entrevistado com o intuito de avaliar o encaixe da…

ESTUDO DE CASO FORMACÃO LOGÍSTICA - ESTUDO DE CASO JUST-IN-TIME: A INTEGRACÃO FORNECEDOR / CLIENTE: O CASO DA BLINDEX A Blindex é uma das maiores fabricantes de vidros de segurança no país. È o principal fornecedor de vidros blindados e laminados para a Fiat automóveis. Objetivamente ainda mais sua parceria com o seu principal cliente, a Blindex desenvolveu um programa de entregas seqüenciadas em sua nova fábrica em Betim, localizada ao lado da montadora. O custo do programa e da…

O dependente não consegue controlar o consumo de drogas, agindo de forma impulsiva e repetitiva. Com os medicamentos atuais pode-se tratar a maioria dos casos relacionados à dependência física. No entanto, a dependência psicológica é a responsável pela volta ao uso das drogas por ser de difícil tratamento, mais complexo e demorado do que no caso da dependência física (SILVEIRA, D.; SILVEIRA, E., 2000). Essas duas formas principais de dependência, segundo os autores, consistem em: 1)…

empresas, por suavez, preferem oferecer benefícios, como apoio na recolocação em caso de demissão,bônus por produtividade e férias extras, em vez de revisão salarial. Existe uma tendência do mercado de tornar a remuneração variável - apenas57,8% dos executivos têm remuneração fixa. Dos outros 42%, mais de um décimo dosvencimentos provêm de remuneração variável. Os dados foram obtidos em uma pesquisarealizada pelo Grupo Catho junto a 491 executivos de todo o país. PARA QUEM ESTÁ…

trabalho, sendo que 24% delas conseguem ocupar cargos de liderança dentro das empresas. Quando se trata de cargos de direção, as mulheres saem na frente: aos 36 anos contra uma média de 40 anos para os homens, segundo dados e pesquisa realizada pela Catho, empresa de recrutamento. Já em relação ao salário, as mulheres ainda ganham em média 22% menos que o sexo oposto na mesma função. Quando a beleza não conta ponto Outro paradigma a ser quebrado pelas profissionais é em relação à…

a ocasião. Para as mulheres: Caso a entrevista seja realizada em ambiente fabril, não é aconselhável o uso de saia ou vestido. Um conjunto de calça e camisa ou blazer ficam mais adequados. Use maquiagem leve e sapatos. Se seus cabelos forem longos, é indicado prendê-los, para evitar que você fique passando a mão no cabelo durante a entrevista. Para os homens: mostrou que o terno preto e azul marinho são os preferidos, tanto por homens como por mulheres. Caso não possua um terno de…

profissionalizantes, etc; h) Contatos com outras empresas que atuam no mesmo mercado; i) Conferências e palestras; j) Anúncios em jornais, revistas, internet e televisão. Ex: Revista Você S/A; k) Agências de recrutamento. Ex: CIEE, Agência do trabalhador e site Catho; l) Plataforma Lattes m) Viagens para recrutamento em outras localidades. Recrutamento Misto O recrutamento misto utiliza técnicas do interno e do externo um complementando o outro. Exemplo: Quando surge um…

de recrutamento que as Lojas Esplanadas adotam tanto podem vir de dentro da empresa (interno) ou de fora (externo), neste caso, usa-se à pesquisa no mercado de recursos humano. As principais fontes de recrutamento são: as recomendações ou indicações de empregados ou até mesmo ex-empregados; anúncios em jornais ou revistas; Sites Corporativos ou de Empregos como Maneger, Catho, Fastjob; Escolas e Universidades na forma de oferecer estágios ou participando de programas governamentais…

menores para as mulheres em relação aos homens. As empresas que descumprirem esta lei serão multadas. Diferença Salarial Mesmo ocupando cargos similares, homens e mulheres ainda possuem remunerações diferentes. Segundo uma pesquisa realizada pela Catho(2012), homens recebem salários de até 70% a mais que o sexo oposto. Mesmo pós-graduadas mulheres ainda recebem menos que homens. Homens ganham mais que mulheres em todos os níveis, com destaque para a gerencia, onde eles ganham em…

vagas (Catho). Recebimento de Currículos: foi realizado através do e-mail da empresa (rh@manetoni.com.br); através da recepcionista de cada unidade; indicação de outros funcionários, agências de R&S, PAT e Catho. Seleção de candidatos: O processo de seleçãodos candidatos no geral é realizada em 3 etapas:- Entrevista com selecionadora e testes psicológicos;- Entrevista com supervisor da área;- Contratação.A contratação é feita da seguinte forma:- Antecedentes criminais / Serasa;- No…