Caso Bradesco

UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO TECNOLÓGICO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR BANCO BRASDESCO S.A Macapá 2012 CRISTIAN BRUNO SANTOS DA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR BANCO BRADESCO S.A Trabalho avaliativo: Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM; Monografia de conclusão do 2º semestre do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; pela Universidade Paulista em Macapá-AP. Macapá 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – MACAPÁ/AP Folha de aprovação

BRADESCO - INÍCIO DE UMA HIStÓRIa De SUCeSSo o Banco Bradesco foi fundado em 1943 na cidade de Marília, interior de São Paulo, com o nome de Banco Brasileiro de Descontos. No início oferecia oportunidades aos pequenos comerciantes, funcionários públicos e pessoas de posses modestas. aos poucos conquistou a confiança e espaço entre os mais diversos segmentos da sociedade Brasileira e se expandiu por todo País, tendo a sua primeira sede na capital paulista em 1946. o desenvolvimento da

Norberto Nicolau Negri Gardonyi Paulo Aparecido Plácido da Costa PROJETO INTEGRADOR I: BANCO BRASILEIRO DE DESCONTOS - BRADESCO S. A. Praia Grande 2012 Jorge Heleno da Cruz Marcelo Calegari Norberto Nicolau Gardonyi Norberto Nicolau Negri Gardonyi Paulo Aparecido Plácido da Costa PROJETO INTEGRADOR I: BANCO BRASILEIRO DE DESCONTOS - BRADESCO S. A. Projeto Integrador I do curso superior de Gestão Financeira da Universidade de Santo Amaro – UNISA,…

Código de Conduta Ética da Organização Bradesco Caros Colaboradores, O regime da livre iniciativa e concorrência impõe às empresas, seus representantes, prepostos e funcionários conduzirem-se dentro de um ambiente de respeito e entendimento, zelando para que toda e qualquer forma de relacionamento, interno ou externo, enalteça a dignidade das pessoas, preserve a lealdade e assegure transparência, indispensáveis à coexistência dos sentimentos de confiança e de boa-fé. Desde…

racionalização, análise da distribuição do trabalho, padronização de atividades e fluxos. Segundo o autor Antonio Cury (2009), não existe organização perfeita, deve-se levar em consideração os seguintes pontos na hora de realizar um novo funcionograma, no caso de haver alguma e ter que refazê-la. Mudando o Planejamento da Estrutura A mudança é um processo complexo, exige análise de diversos aspectos no ambiente organizacional, envolvendo problemas de âmbitos estratégicos, táticos e…

Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira Jéssica de Lara Sandra Irene Ramos Gilberto Salvador Joseli Moreira Silva Rasquim PROJETO INTEGRADOR II: EMPRESA BRADESCO Registro 2012 Jéssica de Lara Sandra Irene Ramos Gilberto Salvador Joseli Moreira Silva Rasquim PROJETO INTEGRADOR II: EMPRESA BRADESCO Trabalho do curso de Gestão Financeira da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como requisito parcial para aprovação da disciplina Projeto Integrador II,…

RA: A534DJ-4 NOME: VANESSA RODRIGUES RA: A578DC-4 BANCO BRADESCO S.A IMPLANTAÇÃO DE CORRESPONDENTE BANCÁRIO SOROCABA 2011 AUTORES NOME: ALINE FERNANDA DE MELLO RA: A38DID-0 NOME: DEBORA DI RADO RA: A56164-1 NOME: FELIPE FRANCISCO RIBEIRO RA: A5501B-6 NOME: PAULO ROBERTO ALMEIDA MARTINS RA: A4962I-6 NOME: TAÍS SANTOS PEREIRA RA: A534DJ-4 NOME: VANESSA RODRIGUES RA: A578DC-4 BANCO BRADESCO S.A IMPLANTAÇÃO DE CORRESPONDENTE BANCÁRIO Projeto…

DIAS COSTA ANDREZA CRISTINA MENDONÇA NONATO ERONILDES PEREIRA DE OLIVEIRA NETO LIDIANE KARINE SANTOS NATHALIE GOIS PAULA ANÁLISE DO BANCO BRADESCO ARACAJU - SE 2013 UNIVERSIDADE TIRADENTES DIRETORIA ADJUNTA DE GRADUAÇÃO CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA DISCIPLINA PLANEJAMENTO DE CAMPANHA I ANÁLISE DO BANCO BRADESCO Trabalho apresentado à disciplina Planejamento de Campanha I, como requisito para a avaliação da disciplina ministrada pelo…

João Cariello Diretor da Fundação Bradesco Responsável pela gestão de um investimento que, apenas em 2002, foi superior aos R$ 120 milhões, o Diretor da Fundação Bradesco, João Cariello, fala ao RESPONSABILIDADESOCIAL.COM sobre o perfil da entidade e suas principais contribuições à sociedade brasileira. Também comenta sobre a difícil missão de desfazer o rótulo de “vilão”, atribuído às empresas do sistema financeiro, bem como tece algumas críticas às empresas que investem no social…

FGV-FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA - GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO BRADESCO VOLUME I VANDERLEI ROBERTO DE OLIVEIRA ORIENTAÇÃO Prof. Carlos Alberto dos Santos Silva São Paulo - 2011 SUMÁRIO 1. 2. INTRODUÇÃO ............................................................................................................................................9 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO, SEUS PRODUTOS E SERVIÇOS.....................................