Caso Atuação Da Fundação Instituto De Consultoria

FACULDADE ANHANGUERA POLO INDAIATUBA DESAFIO PROFISSIONAL (CONSULTORIA INOXEL): DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO e RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. INDAIATUBA 2014 / 10 DESAFIO PROFISSIONAL (CONSULTORIA INOXEL): DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO e RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Trabalho de Desafio Profissional, com o Objetivo de apresentar um Plano de Consultoria de Gestão e Melhorias nos Processos da Inoxel – Caldeiraria Industrial

receberam com tanta receptividade e foram tão solícitos em minha pesquisa e coleta de dados no trabalho de campo. Muito obrigada aos meus tios e primos por estarem sempre dispostos a ajudar, em todas os momentos que precisei. É impossível neste caso, não destacar a ajuda da Tia Zan, Tio Toni, Tio Cau e da prima Sara, muito obrigada, sempre. E ainda à Vovó Zita e à Dindinha Graça, pela torcida e oração que fizeram toda a diferença. À FeNEA, que me levou à Diretoria de Ensino,…

indígenas que aqui habitavam. De um total estimado em 6 milhões de pessoas no século XVI, os povos indígenas foram reduzidos a um contingente que hoje soma 350 mil remanescentes que conseguiram preservar suas línguas e costumes, segundo dados do ISA (Instituto Socioambiental). A escravidão negra, base da economia da colônia e do império, nos séculos XVIII e XIX, também deixou cicatrizes indeléveis, que ainda repercutem nas desigualdades e preconceitos existentes no Brasil. O final da…

é mostrado como incubadoras envolvem diversos setores da comunidade governamental, estudantil e empresarial, no auxilio ao desenvolvimento tecnológico das empresas. Destaca-se a eficácia e os principais efeitos da incubação por meio do estudo de caso realizado junto a empresa Bematech. Palavras-chave: Empreendedorismo, Incubadora Tecnológica, Desenvolvimento Tecnológico. 1. Introdução O modelo precursor do processo de incubação de empresas, como conhecemos atualmente, data de…

RELATÓRIO QUE NÃO CHEGA: O QUE FAZER? Indaiatuba-SP Julho/2011 Gestão da Cultura Corporativa – Caso GENERAL ELECTRIC Após a leitura atenta do caso GE - Revalorização da Cultura Corporativa, respondemos as questões abaixo, amparadas nos conceitos fornecidos nas próprias questões e extraindo as respostas; no caso. Questão 1: MITO ORGANIZACIONAL - a cultura de uma empresa sofre uma forte influência do seu mito organizacional, que…

recursos e atividades relacionadas com as competências que a equipe da manutenção necessita ser reforçada com a implantação da nova empresa, e renovar a competência e a capacidade de seus recursos humanos com intuito da evolução do mercado do ramo de atuação, como ameaça cita-se a falta de mão de obra especializada na região, no segmento da empresa e o desconhecimento pelo profissional do novo processo siderúrgico. Dentre as forças identificadas, destaca-se interesse pelo…

10 3.2.1 – Missão, valores, qualidades 10 3.2.2 – Governança, estratégia de negócios 11 3.2.3 – Comunicação e Engajamento 12 4. ASPECTOS SOCIOAMBIENTAIS 12 4.1- Itaú Unibanco 12 4.1.1 – Banco de Ideias Sustentáveis, Fundação Itaú Social 12 4.1.2 – Instituto Unibanco, Fornecedores 14 4.1.3 – Informações complementares, Governo 15 4.1.4 – Mobilidade Urbana 16 4.1.5 – Foco estratégico, riscos e oportunidades socioambientais 17 4.1.6 – Ecoeficiência 18 4.1.7…

....41 Biocombustíveis................................................... 122 Engenharia....................................44 Ciências Biomédicas e Genética........................... 125 Farmácia.......................................48 Consultoria.......................................................... 128 Física............................................. 51 Design................................................................. 131…

na riqueza das interações humanas que influenciou nosso modelo de negócio. A venda direta constitui uma rede viva de relações, em que ouvimos para aperfeiçoar cada vez mais os nossos produtos e serviços e compartilhar nossas crenças e valores. A Consultoria é uma atividade de potencial empreendedor, que proporciona geração de renda a milhões de pessoas, possibilita o desenvolvimento e geração de valor, em um ciclo virtuoso de desenvolvimento sustentável. • 1979 – Sr. N inaugura…

Responsabilidade Social Unidade II 5 RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS 5.1 Responsabilidade social com o público interno O Instituto Ethos afirma que a empresa socialmente responsável não se limita a respeitar os direitos dos trabalhadores, consolidados na legislação trabalhista e nos padrões da OIT (Organização Internacional do Trabalho), ainda que esse seja 5 um pressuposto indispensável. A empresa deve ir além e investir no desenvolvimento pessoal e profissional de seus…