Caso Abrh Rj

Brasileira de Captação E Manejo de Água de Chuva – ABCMAC · Ministério da Ciência e Tecnologia; · Associação Brasileira de Engenharia Sanitária E Ambiental – ABES · Ministério do Meio Ambiente · Associação Brasileira de Recursos Hídricos – ABRH · Ministério da Educação; · Associação Brasileira de Resíduos Sólidos E Limpeza Pública – ABLP · Ministério da Integração Nacional; · Associação das Empresas de Saneamento Básico Estaduais – AESBE · Ministério da Saúde; …

altamente enriquecedora do cinema. Sobre a autora Myrna Silveira Brandão é jornalista, socióloga e pesquisadora. Presidente do Centro de Pesquisadores do Cinema Brasileiro (CPCB) e diretora cultural da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). É autora dos livros Leve seu gerente ao cinema e Luz, câmera, gestão. E-mail: mcbrandone@yahoo.com w w w. l i d e r a o n l i n e . c o m . b r 2 Índice O que você faria? 04 Up – Altas aventuras 06…

melhorando o clima organizacional, a comunicação sempre deve ser aberta, no intuito de fortalecer a interação entre as pessoas dentro da organização. Matos (2009) entende que comunicar é obrigação de todos, na esfera profissional, social ou familiar. No caso de uma empresa, especialmente, todos os funcionários, sem distinção de cargos ou função, devem estar empenhados em exercer o seu papel neste amplo processo de comunicação, conscientes de que a imagem da empresa resulta do…

melhorando o clima organizacional, a comunicação sempre deve ser aberta, no intuito de fortalecer a interação entre as pessoas dentro da organização. Matos (2009) entende que comunicar é obrigação de todos, na esfera profissional, social ou familiar. No caso de uma empresa, especialmente, todos os funcionários, sem distinção de cargos ou função, devem estar empenhados em exercer o seu papel neste amplo processo de comunicação, conscientes de que a imagem da empresa resulta do…

habilidades. Segundo Miguel (2001), a crescente exigência do mercado de trabalho impõe a busca de candidatos que melhor possam cumprir as tarefas dos cargos a serem ocupados, bem como contribuir para que a organização atinja seu objetivo. Na maioria dos casos, o principal objetivo das empresas do setor privado é a geração de lucro, já que tais empresas só sobrevivem se o gerarem. 3.1 Processos de Seleção As etapas de um processo de seleção de pessoal podem variar de empresa…

presentes sem comprometer as gerações futuras. A proposição do novo modelo de desenvolvimento passou a exigir a adoção de uma nova postura ética da sociedade em relação ao meio ambiente que incorporasse a noção de responsabilidade ambiental. No caso brasileiro, experiências bem sucedidas demonstraram que a noção de responsabilidade ambiental foi adquirida tanto pelo governo quanto pela sociedade. A partir dos anos 1980, o poder público federal intensificou o processo de…

habilidades e interesses na obtenção de resultados práticos. Exemplos: decidir com senso de oportunidade e saber negociar em condições tensas. Existe a necessidade de atrelar as competências do indivíduo sobre o resultado que estas trazem à organização. Em caso contrário, estará premiando o colaborador, aumentando o custo da folha de pagamento sem gerar os resultados necessários para a organização. Para tanto, têm-se utilizado os conceitos de competência que enfatizam o CHA…

fósseis (coque de petróleo no caso da Votorantim Cimentos), o co-processamento aproveita o lixo industrial como potencial energético e sua fração mineral como matéria-prima, sem a geração de novos resíduos ou qualquer alteração na qualidade do produto final. Os gases emitidos são os mesmos gerados normalmente no processo de fabricação de cimento. No total, dez fábricas da Votorantim Cimentos realizam co-processamento de resíduos. Rio Branco do Sul/PR e Cantagalo/RJ foram as pioneiras na…

simples cumprimento da lei ou normatização estabelecida, mesmo porque, pode haver leis que sejam antiéticas ou imorais. Importa que os homens de negócios sejam bem formados, que os profissionais sejam treinados, pois a questão está na formação pessoal. Caso contrário, a implantação do código de ética será ineficiente e inútil. 2.2 O Papel dos Recursos Humanos no Recrutamento e Formação de Pessoal Em nossos dias atuais, podemos analisar como o capital humano se tornou um…

Janeiro. Com localização estratégica, no bairro de Xerém, está próximo à rodovia que liga a capital à região Serrana do Estado. Revendedor Edgar Neto (quarto, da esq. para a dir.) recebe homenagem da ALE pela parceria e confiança Duque de Caxias / RJ ALE em revista o proprietário da revenda, Edgar Neto, comenta que a parceria de 13 anos com a ALE em outros dois postos foi decisiva para que o novo ponto de venda fosse incluído na rede da distribuidora. “o bom relacionamento que mantemos com os