Cases Conflitos

INTRODUÇÃO Este estudo de caso apresenta o case da rede de Restaurantes Spoleto e como a mesma lidou com um conflito que poderia abalar a imagem da empresa e seu relacionamento com os funcionários. O objetivo é analisar o posicionamento da empresa e estratégia utilizada para minimizar os impactos negativos do acontecimento. A partir de uma oportunidade é que podem surgir grandes negócios, no caso do Restaurante Spoleto, os sócios identificaram um filão a ser explorado: atender às pessoas que

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERÊNCIAIS CASE SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: Crescer ou não crescer, eis a questão Canoas 2014 CASE SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: Crescer ou não crescer, eis a questão Canoas 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................E rro! Indicador não definido. 2 DESENVOLVIMENTO.....................................................

desta forma a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática, especificamente no Case “CARTONA: UMA EMPRESA QUE GUARDA EMOÇÕES”. Cartona é uma empresa de Cartões, que surgiu no Brasil em 1927 e que, até hoje, mesmo sendo uma empresa familiar onde só havia um dono, sobreviveu às mudanças e hoje tem como gestores os filhos permanecendo sempre líder de mercado em seus produtos. Este case relata o processo de sucessão da segunda para a terceira geração desta empresa.…

comerciais diversos em seu dia-a-dia. ORIENTAÇÃO Caro aluno, resolva os conflitos deste CASE. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO CAP 3 – A NATUREZA ENTRA EM CENA PAG 68 – SELEÇÃO NATURAL: A VISÃO DA POPULAÇÃO ECOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES PAG 72 – ECOLOGIA ORGANIZACIONAL: A CRIAÇÃO DE UM FUTURO COMPARTILHADO MORGAN, GARETH, IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO, 11ª. Edição, São Paulo, Editora ATLAS, 2006 ATIVIDADE PROPOSTA Resolver os conflitos do CASE baseados no LIVRO-TEXTO. CONCLUSÃO Esta…

crime de racismo. Siegfried Ellwanger foi condenado pelo Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJRS) por crime de racismo em razão de prática de atividade intelectual, na qual publicava livros de temática anti-semita. O caso envolve o conflito entre valores jurídicos, e também morais, além de outros conceitos relacionados com democracia e igualdade. No entanto se via notória a dificuldade de se definir a concepção de raça e, consequentemente, de racismo e dos limites da…

Caso Marbury x Madison (1803) A necessidade de controlar os atos do governo e do parlamento, tendo em vista a lei maior, a “higher law”, pode ser dectada no mundo moderno a partir de um conflito entre o “common law”, direito aplicado consuetudinariamente pelos juizes e aquele produzido pelo parlamento, na Inglaterra no século XVII. A origem do controle da constitucionalidade das leis, tal como definido por Marshall em 1803, pode ser encontrado há dois séculos, em di-versos casos em…

intersubjetivamente que leva alcançar os valores morais do contrato social. Obedece-se a lei não por que é justa, mas por ser LEI. Por que uma regra geral amenizaria arbitrariedades se somente fossem princípios morais. SLIDE 3 A exceção seriam os hard cases, na qual as regras deveriam ser superadas para que os princípios sejam utilizados, porque o poder de utilizar-se de uma base argumentação e dissertação do que simplesmente aplicar a norma positivada, aproxima-se da…

Formulário para apresentação de projetos ANEXO I FORMULÁRIO DE APRESENTAÇÃO DE PROJETOS PROGRAMA PETROBRAS DESENVOLVIMENTO & CIDADANIA NOME DO PROJETO: Adolescentes em conflito com a lei – Expressão da Questão Social ORGANIZAÇÃO PROPONENTE: Unitins – Fundação Universidade do Tocantins DATA : 06 / 12 /2012 1/24 Formulário para apresentação de projetos ÍNDICE DO PROJETO ASSUNTO Pág. INFORMAÇÕES BÁSICAS 3 SEÇÃO 1 – RESUMO DO PROJETO 4 SEÇÃO 2 – EM QUE

JUDICIÁRIO: Condições necessárias para a institucionalização dos meios autocompositivos de solução de conflitos Tese de Doutorado Orientador: Professor Dr. Carlos Alberto de Salles Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP São Paulo 2011 DANIELA MONTEIRO GABBAY MEDIAÇÃO & JUDICIÁRIO: Condições necessárias para a institucionalização dos meios autocompositivos de solução de conflitos Tese apresentada à Faculdade de Direito da USP, na área de concentração de Direito…

PESQUISA No case apresentado poderíamos discorrer sobre os diversos problemas dos conflitos gerenciais vividos pela equipe de executivos das unidades de negócios da Tech Int., mas como não há dados aprofundados sobre o assunto, fica inviável indicar um único caminho para evitar um colapso geral nos resultados da empresa. Trabalhamos com duas linhas hipotéticas baseadas nos dados apresentados: comunicação e condução estratégica de negócios  definindo a problemática como “Conflitos de…