Siemens no Brasil

Siemens no Brasil em 2014 Janeiro de 2014 Restricted © Siemens AG 2014 All rights reserved. Page 1 Janeiro 2014 Siemens Nossa visão e nossos valores Siemens – a pioneira em: Nossos valores Responsável Eficiência energética Comprometida com ações éticas e responsáveis Excelente Produtividade industrial Acessibilidade e personalização dos cuidados com a saúde Soluções inteligentes em infraestrutura Pág 2 Janeiro de 2014 – Siemens no Brasil Atingindo a alta performance e resultados excelentes Inovadora Sendo inovadora para criar valor sustentável Copyright © Siemens Ltda. 2014. Todos direitos reservados. Missão da Siemens no Brasil Por meio de nossa rede global de inovação e forte presença local, reunimos e desenvolvemos competências e conhecimento, dentro de uma organização de alta performance, objetivando gerar o mais elevado nível de valor agregado para nossos clientes, colaboradores, acionistas e sociedade. Pág 3 Janeiro de 2014 – Siemens no Brasil Copyright © Siemens Ltda. 2014. Todos direitos reservados. Há mais de 100 anos construindo a infraestrutura do País Pág 4 1867 Fornecimento e instalação da linha telegráfica entre Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul. 1905 Fundação da Cia. Brazileira de Eletricidade Siemens-Schuckertwerke, no Rio de Janeiro. 1922 Instalação da 1ª central telefônica automática do Brasil, em Porto Alegre. 1939 Siemens inaugura em…

estratégias vencedoras para era do cliente nunca satisfeitos. Técnicas para atuar num mundo globalizado e tecnólogico. Algumas empresas fornecedoras de CRM Sugar SAP Microsoft Dynamics Oracle Cases de sucesso CRM Cases de sucesso CRM A Siemens é uma empresa que possui elevada diversidade de clientes, desde grandes operadoras de telecomunicações até laboratórios e consultórios médicos high tech. A Siemens optou pelo CRM para enfrentar o desafio de unificar sua…

negócio, treinando seus funcionários e internalizando a importância de tais sistemas para a empresa como um todo, evitando, dessa forma, que novas fraudes ocorram. SIEMENS A empresa foi criada em 1847 na Alemanha e está presente, atualmente, em mais de 190 países, inclusive no Brasil, onde conta com quinze fábricas, oito centros de pesquisa e desenvolvimento e doze escritórios de vendas e serviços. Suas atividades dividem-se em seis unidades de negócio, a saber: Automation and Drives,…

organizações mostravam-se preocupadas apenas com a solução de seus problemas internos, imaginado que com isso ocupariam uma boa posição de mercado. Com o crescimento da sociedade e com a concorrência cada vez mais acirrada imposta pelo mercado, a “mentalidade das organizações”, ou seja , a mentalidade de seus proprietários, diretores e administradores, precisou mudar. No momento em que as organizações começaram a se preocupar com seu rendimento interno e externo (eficiência e…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE CCSA - Centro de Ciências Sociais e Aplicadas GERINDO A MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM CASE DE SUCESSO André Luis Farias Xavier Keliane Carmo de Jesus Lucas Rocha de Magalhães Philipe S. de B. Alvares Rafael Cândido Filho Yasmin Pacheco Santos São Paulo 2014 André Luis Farias Xavier Keliane Carmo de Jesus Lucas Rocha de Magalhães Philipe S. de B. Alvares Rafael Cândido Filho…

Case Azul Altos voos com TI Saiba como a Azul Linhas Aéreas Brasileiras fez da solução hBCS – hosted Business Communications Services, da Siemens Enterprise Communications, a base da infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação da empresa no país Communication for the open minded Siemens Enterprise Communications www.siemens.com/open © Siemens Enterprise Communications Tecnologia da Informação e Comunicações Corporativas Ltda is a Trademark Licensee of Siemens…

ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 03 e 04 1) Baseado no texto da aula 03 , sobre o Case Siemens, faça um resumo sobre a sua conclusão? É uma atividade de difícil implantação, mas a empresa que a implantou esta colhendo bons resultados,pois ela cria um mecanismo de aceleração que vai ao encontro de metas e objetivos da empresa.Cria uma visão do futuro com metas e orientações para toda parte organizacional as medidas são drásticas e repentinas por isso as empresas tem que se ajustar…

Displasia Ectodérmica Hipohidrótica: Cuidados e tratamentos dentários Jailton Antônio de Oliveira Filho, Leandro Pereira Gomes, Maria Paula Gerônimo Cabral, Raul Ribeiro de Andrade¹ Resumo: O tema abordado neste artigo é a Síndrome de Christ-Siemens-Touraine também denominada Displasia Ectodérmica Hipohidrótica e sua relação com a má formação ou ausência de dentes. As observações aqui colocadas são baseadas no caso do paciente L. P. G. aluno da Faculdade de Odontologia da…

informações sobre o CC2510, consultar o seu datasheet em (TEXAS INSTRUMENTS CORPORATED). • Display LCD WH2002A O display LCD WH2002A será utilizado no MV para exibir informações ao motorista. O display contém 2 linhas com 20 caracteres cada. Para que seja possível ler as mensagens à noite, esse display foi escolhido porque contém backlight. Suas principais características são: o 2 linhas x 20 caracteres o LED backlight o Controlador interno (KS0066 ou equivalente) o Alimentação 5V o…

fornecedores e outros públicos ). A implementação do CRM está assentada em dois pilares: - Um processo de trabalho orientado para o cliente que permeia e é compartilhado por toda a empresa; - O uso intenso da informação do cliente, suportado pela informatização de vendas, marketing e serviços. Para não tratar o CRM como tecnologia, é recomendado que a empresa assuma a estratégia de CRM em quatro etapas : * Definição e planejamento do modelo de relacionamento * Redesenho…