Case Mba

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Pessoas Fortaleza - Ceará 2014 Aluno: Sérgio Henrique Teixeira Mello Matrícula: 201310032221 Estudo de Caso: “Um dia na vida de um líder e sua equipe” Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Pessoas para obtenção de avaliação. Fortaleza - Ceará Junho de 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO___________________________________ 1

GFCA18 TRABALHO EM GRUPO Trabalho - Vivência da Governança na Turma Jundiaí / SP Dezembro / 2013 1 Trabalho - Vivência da Governança na Turma Trabalho em grupo apresentado para a conclusão do módulo em Governança Corporativa. Prof. Rubens Mazzali MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria - Turma GFCA18 Fundação Getúlio Vargas Jundiaí, 20 de Dezembro de 2013 2 SUMÁRIO 1. Introdução…

Cultura Organizacional e Gestão da Inovação Tecnológica ____________________________________ 3 1. CASES ILUSTRATIVO _____________________________________________________________ 3 Inovação imposta _________________________________________________________________ 5 Cultura criativa, mas caótica ________________________________________________________ 5 Cultura resistente à inovação aberta (open innovation) ___________________________________ 5 2. CULTURA ORGANIZACIONAL…

Cultura Organizacional e Gestão da Inovação Tecnológica ____________________________________ 3 1. CASES ILUSTRATIVO _____________________________________________________________ 3 Inovação imposta _________________________________________________________________ 5 Cultura criativa, mas caótica ________________________________________________________ 5 Cultura resistente à inovação aberta (open innovation) ___________________________________ 5 2. CULTURA ORGANIZACIONAL…

MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL TÍTULO AUTORES NOME NOME NOME IRVINE 2013 MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL APLICAÇÃO DO LEAN SIX SIGMA EM ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Autores ALEXANDRE TOLENTINO CALDEIRA CYNARA BARBOSA MARTINS ELIANE ELIAS EL JALISS ABRÃO IRVINE 2013 MBA INTERNACIONAL - IRVINE Coordenador Acadêmico: Pedro Carvalho de Mello, Phd Coordenador Acadêmico: Isnard Marshall Junior, DSc. O Trabalho de

GRUPO SER EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU MBA GESTÃO DE PESSOAS – TURMA XIII Magdala Souza Gomes Cases de Sucesso para Estudo Trabalho a ser apresentado à Disciplina Gestão do Conhecimento como requisito para obtenção da Nota do Módulo Gestão do Conhecimento. Professora: Lorena Bezerra MSC RECIFE 2013 1º Case: Banco do Brasil O Banco do Brasil, sempre foi uma empresa que apresentou sucesso em sua história,

Educacional Camila Aparecida Santos Lima – RA 2251482379 Cicero Vagner Sampaio – RA 2250493798 Eduardo Humberto dos Santos Brunasse – RA 2250494739 Aché (Consultoria Processos em Rh) Trabalho apresentado ao Programa de Pós- Graduação MBA em Gestão de Pessoas, Universidade Anhanguera Educacional, campus de Osasco. Orientador: Sérgio Costa Filho Osasco 2013 1. Que tipo de consultoria iremos desenvolver para respectivos assunto? Consultor…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTAO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso REJANE CONCEIÇAO SANTANA Trabalho da disciplina Comunicação nas Organizações, Tutora: Profa. Ana Shirley França Montes Claros 2015 Estudo de Caso : THOMAS GREEN: PODER, POLÍTICA INTERNA E UMA CARREIRA EM CRISE REFERÊNCIA: W. EARL SASSER e HEARTHER RECKAHM. Thomas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ESTUDO DE CASO CASE HAVAIANAS 1. Dentre as teorias sobre estratégia apresentadas em sala de aula, qual a adotada pela Alpargatas para entrar no mercado internacional com as sandálias? Comprove. Para entrar no mercado internacional a Alpargatas utilizou a teoria estratégica sistêmica, pois joga pelas regras dos locais onde se instala, foi o que ocorreu ao entrar no mercado francês a empresa observou que mesmo com o frio os franceses gostavam de usar suas…

Matriz de tarefa individual* Módulo: 3 - Unidade: 8 Fórum B Título: Estratégia de Empresas Aluno: Nilson Paulo dos Anjos Neto Disciplina: MBA Executivo Internacional em Gerenciamento de Projetos Turma: UCI RJ 4 Introdução A competitividade tem se tornado o grande fator em diversos segmentos no mercado para que as organizações sempre estejam buscando novas estratégias que a diferenciem no mercado em que atuam. Tornando-se necessário reinventar-se, criar produtos diferenciados que