case mc donalds

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O presente artigo descreve de forma clara as questões relacionadas ao RH das empresas Google e o MC Donalds, que foi a escolhida pelo grupo para a realização do comparativo, conforme solicitado para a elaboração do Desafio Profissional, no curso de MBA em Gestão de Pessoas. Embora as duas empresas que serão descritas ao longo da pesquisa, sejam de segmentos distintos, é notável a preocupação pelo bom desenvolvimento e profissionalização de seus colaboradores. Um dos principais aspectos que as diferenciam, são as exigências de cada uma no que se refere às exigências profissionais para a contratação de funcionários. A empresa Google, propõe espaços de descanso e recreação aos funcionários, proporcionando um ambiente humanizado, o que acaba por facilitar para que seus colaboradores tenham idéias inovadoras e mantenham o padrão elevado de satisfação dos usuários. Dentre outros fatores que as diferenciam, por exemplo, os cobiçados salários, horários flexíveis e a ergonomia. Enquanto que o MC Donalds prioriza tempo/movimento, cada passo um segundo, o que acaba por deixar o ambiente tenso, inquieto para os seus colaboradores. A Rede tem uma rotatividade altíssima com, por exemplo, o que ocorreu a alguns anos que chegou a 90% de rotatividade no quadro de colaboradores em Portugal devido à baixa remuneração. Ambas as organizações são conhecidas mundialmente, seus usuários e consumidores vem de uma escala fiel à marca. Quanto à gestão de RH, veremos que ambas as

Nº 22 Curso: Comércio Exterior Turno: Noite Componente Curricular: Marketing Internacional Módulo: II Professor: Luiz Carlos Data: 12/09/2014 CASE – ARCOS DOURADOS / MC DONALD´S 1 – a) O governo venezuelano exige o congelamento dos preços do BIG-MAC e sua saída do cardápio foi eminente, pois perderiam dinheiro. Tudo para “maquiar” a inflação. R:…

FGV – FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS STRONG EDUCACIONAL MBA em Gerenciamento de Projeto ANÁLISE DO CASO MC DONALDS Turma GPR ABC 30 – Santo André: Alunos: Gabriel Negocia Karla Souza Leonardo Zanata Nélio Santana Renato Porazenka Tiago Villarvas Wanderley Nabarro Wilson Martini Professor: Adilson Carlos Yoshikuni Santo André - SP Março/2014 1. Forças de Porter Figura 1 – Forças de Poter Fonte: Autor; 2014 1.1. Fornecedores: Baixo O McDonald’s…

rastrear de onde veio os ingredientes do lanche: http://www1.folha.uol.com.br/fsp/mercado/93135-mcdonalds-mostra-a-origem-dos-ingredientes-de-lanches-da-rede.shtml MC Redesenha fast food no brasil: http://www.istoedinheiro.com.br/noticias/41600_MCDONALDS+REDESENHA+O+FASTFOOD Doenças: http://g1.globo.com/ciencia-e-saude/noticia/2013/01/estudo-liga-consumo-de-fast-food-a-aumento-de-asma-e-eczema-entre-criancas.html Ação social e política para redução do consumo de…

23/5/2014 ADM - Estudo de caso - MC Donalds Explore Enviar Search Upload Login Signup Search SlideShare Download SlideShare for Android. 15 million presentations at your fingertips S hare Email Embed Like S ave × Related Loading M ore S ecure IT - Corporate Overview June 2013 157 views Follow Like Trabalho Osm Fábio 8942 views Like Estrutura produtiva-ecompetitividade-da-cadeia-delanches-fast-food-um-estud...… 189 views Like O S istema de Marketing de Rede Uma estratégia…

Relato de casos Dentinogenesis Imperfecta type III and type II in children: cases report Karla de Pinho FREITAS* Andréa Gonçalves ANTONIO** Marta Lua Pimentel WINZ** Rodolfo de Almeida Lima CASTRO** Roberto Braga de Carvalho VIANNA** RESUMO O objetivo deste artigo é relatar dois casos de dentinogênese imperfeita, tipo llI e tipo II, respectivamente, em crianças, enfatizando a importância do diagnóstico e do tratamento reabilitador. Clinicamente, em ambos os casos,…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS - GPROJ ABC 10.3 ESTRATÉGIA DE EMPRESAS CHRYSTIAN DANZI MARANEZZI DE ALMEIDA RODRIGO FONSECA DE CAMPOS RENAN MASSON CASE MC DONALD´S Santo André 2011 1. Pesquisar novas fontes do caso Mc Donald`s. Localizamos mais informações sobre a estratégia e funcionamento do Mc Donald´s no site http://casomcdonalds.blogspot.com/, neste site conseguimos conhecer melhor qual a imagem a empresa está…

cuidados com saúde e boa alimentação. ANÁLISE INTERNA E EXTERNA POTENCIALIDADES *Conhecimento de administração obtido em curso superior. *Habilidades no ramo de FAST-FOOD obtido no MC DONALD’S. *Local onde trabalhou e desempenhou várias funções.(Experiência) *Visão de gestão no ramo de FAST-FOOD. *Iniciativa. *Motivação. *Condição financeira inicial favorável. *Conhecimento do mercado. FRAGILIDADES *Ser uma marca desconhecida. *Ter colaboradores que não tenham…

foco na promoção. O Habib´s tem vários cases em promoção, como seu fundador sempre afirmou, temos de ter promoção, na Primavera, Verão, Outono e Inverno, este exemplo deve ser seguido. 3- Merchandising e comunicação em ponto de venda: Chamamos de merchandising as atividades empreendidas para aumentar a visibilidade da marca no mercado. Com várias ações em programas para a família, nas camisas dos clubes de futebol, São Paulo, Vasco da Gama entre outros,…

quiser crescer ao invés de ficar assistindo às mudanças em seu setor. Talvez, se o Orkut tivesse feito isso, hoje ele não teria sido completamente esquecido e trocado pelo Facebook. E o pessoal do Facebook tem ciência de que se não ficarem espertos, o mesmo pode acontecer. Por esse motivo, o time de Mark Zuckerberg está dividido entre pessoas que fazem o Facebook que temos hoje e profissionais que planejam o Facebook que vamos ter daqui a 3 ou 5 anos. Isso acontece porque as pessoas…