Case Gestão Por Competencias

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA MELHORIA CONTÍNUA DA PRODUÇÃO: ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DA INDÚSTRIA DE AUTOPEÇAS Melissa Mesquita Arvin Meritor, LVS Wheels Division, Av. Major José Levy Sobrinho, 2700, CEP 13486-925, Limeira, SP, e-mail: melissa.mesquita@arvinmeritor.com Dário Henrique Alliprandini Departamento de Engenharia de Produção, Universidade Federal de São Carlos, Via Washington Luís, km 235, CEP 13565-905, São Carlos, SP, e-mail: dha@power.ufscar.br v.10, n.1,…

porém seus colaboradores também são responsáveis pela gestão. Palavras chave:Recrutamento. Seleção. Empresas. Profissionais. Mercado de Trabalho. Gestão de Pessoas. Summary The aim of this study was to analyze aspects of the challenges of recruitment and selection through case studies and applied research in small businesses and the region of Campinas, checking their main difficulties. To reach this conclusion we use the case study of a small organization in the…

Tecnologia em Gestão Hospitalar PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 1º SEMESTRE DISCIPLINA PROFESSOR Comportamento Organizacional Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Processos Administrativos Dirceu Casa Grande Gestão de Pessoas Mônica Maria Silva Introdução a Economia Wilson Salvalagio Objetivo: Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do primeiro semestre de Tecnologia em Gestão Hospitalar, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de

desenvolvimento das competências das lideranças dos candidatos internos a sucessão vertical e horizontal. É fundamental que os donos e/ou sócios conheçam e incorporem os valores da organização e, além disso, equilibre três competências fundamentais: a técnica, a humana e a conceitual. Objetivos: Desenvolver um plano de ação com a Empresa para a transição de comando, visando profissionalizar toda a linha sucessória e demais lideranças, no processo para administração da gestão. …

SINOPSE DO CASE: Relevância das Informações Contábeis nas Organizações1 Tássila Raquel Mendes dos Santos2 Maria de Nazaré dos Anjos Barros3 1 DESCRIÇÃO DO CASO A contabilidade é uma ciência que tem como objeto de estudo o patrimônio das entidades. Sendo uma ferramenta de grande importância para o gerenciamento dos negócios. É a ciência que estuda os fenômenos ocorridos no patrimônio das entidades, mediante o registro, a classificação, a demonstração expositiva, a análise e a…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem de Tecnologias de Gestão Prof.Me. Jefferson Teruya de Souza Orientador Tutor Presencial: Profª. Eber Francisco Barbosa Nomes dos Acadêmicos e RA: ALESSANDER LEITE MOREIRA – RA 334147

integração entre teoria e prática através do estudo do case “Sucos Fazenda Rio Grande” Crescer ou não crescer, eis a questão que envolve basicamente a decisão de uma empresa em como optar em relação à forma de crescimento da mesma. Serão abordados temas pertinentes aos ensinamentos apresentados em sala de aula como o intuito de ajudar o gestor a tomar a decisão correta. São eles: ética, política e sociedade, modelo de gestão, economia e gestão de pessoas. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1…

Trabalho: Resenha sobre Empreendedorismo No período deste semestre aprendemos que o empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto empresarial. Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. Entendemos que é necessário ter algumas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, garantindo resultados positivos, salientamos que um bom empreendedor tem que ter como,…

1 ÁREA TEMÁTICA – GESTÃO DE PESSOAS A GESTÃO DE TALENTOS EM PEQUENAS EMPRESAS – UM ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS AUTORES MARCO ANTONIO COSTA DA SILVA FIRB - Faculdades Integradas Rui Barbosa jtemda@yahoo.com.br CLAUDIA REGINA FRUCHI Faculdade de Ciências Gerenciais cfruchi@hotmail.com TELMA ROMILDA DUARTE VAZ Faculdades Integradas Rui Barbosa trdvaz@yahoo.com.br MARCELO ALVES CARRERA Faculdades de Ciências Gerenciais de Dracena malvescarrera@hotmail.com ADRIANA MIOLA…

GESTÃO PÚBLICA WEB AULA 1 Unidade 1 - O ambiente organizacional e seus conflitos As organizações existem em um contexto ao qual denominamos Ambiente. O ambiente é tudo o que envolve externamente uma organização, ou seja, é formado pelas outras organizações que formam a sociedade. Cada organização depende de outras organizações para seguir o seu caminho e atingir os seus objetivos. A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para a compreensão do estruturalismo.…