Case Gestão Por Competencias

Tal modelo reflete as melhores práticas logísticas, as quais são similares para as empresas de classe mundial (independentemente da indústria, da posição da empresa no canal de distribuição e do seu tamanho). Conforme este modelo, são quatro as competências logísticas críticas desenvolvidas pelas empresas com desempenho logístico de classe mundial: Posicionamento: forma de competição utilizada pela empresa, tipo de serviço oferecido, segmento de consumidores-alvo e comparação à oferta…

4. Objetivos específicos • Permitir ao aluno a clareza dos conceitos de Gestão de Empresas • Possibilitar ao aluno a compreensão e aplicação da Teoria dos Jogos na Gestão Empresarial; • Incorporar a utilização de conceitos de Planejamento Estratégico na gestão de negócios; • Desenvolver competências para organização empresarial e tomada de decisão. 5. Conteúdo • Aplicação Prática dos principais conceitos de gestão: Planejamento Estratégico, Organização, Direçao e Controle,…

ZÊNITE DISTRIBUIDORA Case fictício preparado pelo Prof. Gabriel Vianna Schlatter, da ESPM-RS. Maio/2007 Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM. www.espm.br centraldecases@espm.br (11) 5085-4625 Resumo O caso da Zênite Distribuidora apresenta uma empresa de distribuição de produtos de consumo, principalmente alimentos, higiene e limpeza, a qual atua com um…

oportunidades, além da preocupação com a melhoria do produto. 2 - Pesquise e explique: o que é "gestão", e qual sua importância na sua aplicação nas empresas? Gestão é gerenciamento, administração, onde existe uma empresa a ser gerida ou administrada. O objetivo da gestão é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, com um objetivo específico. A importância da gestão nas empresas é fixar as metas através do planejamento, analisar e conhecer os…

partir de sentimentos. É comum o movimento das mãos enquanto se está falando. 3.2. ESTILO DE COMUNICAÇÃO EM LIDERANÇA Os gestores podem aprender a adquirir hábitos de comunicação eficazes, pois a comunicação é um elemento necessário para uma gestão eficaz e deve assegurar que a pessoa-alvo ou grupo-alvo compreendam suas informações. Conhecer os Diferentes Estilos de Comunicação Os investigadores observaram três estilos básicos de comunicação, são eles: agressivo, passivo e…

Nome do projeto: Plano para Redução da Taxa de Turnover da Empresa Cerva Brasil Empresa responsável: UERJ - Universidade do Estado do Rio de Janeiro. FAF - Faculdade de Administração e Finanças. Disciplina: Planejamento e Gestão Alunos: Priscila Vanny, Danilo de Projetos Vairo, Daniele Gaspar, Gabriel Professor: Edinelson Azevedo Trovão, Luiz Claudio, Marcos Turma: Noite. Mesquita, Thiago Passos. Jovem UERJ Índice Introdução...............................

avaliação na competência de, ministrado pelo professor. PORTO ALEGRE – 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 1. Conceito e características do planejamento estratégico 4 2. Qualificar o entendimento teórico: Visão, missão e princípios/ valores 7 2.1 Visão 7 2.2 Missão 9 2.2.1 Interligação entre missão e Negócio da Empresa 10 2.3 Princípios/ Valores 11 3. Questionar as qualificações das situações teóricas x comunicação do Case 12 …

área de informática. Desenvolveu parcerias estratégicas com empresas multinacionais de alta competência em tecnologia como EMC², IBM,MasterSaf, Microsoft e Oracle para oferecer um leque de produtos e serviços diferenciados e altamente competitivos que atendem a todos os segmentos empresariais. Missão: Levar soluções tecnológicas de ponta aos Clientes, compatíveis com suas necessidades, para uma gestão lucrativa de seus negócios. Visão: Ser referência pela excelência em inovação…

.......... 14 6. REFERÊNCIAS .................................................................................................... 15 1. INTRODUÇÃO Vale ressaltar que as transformações capitalistas, associadas às inovações nos processos de gestão e organização de pessoas se intensificaram, de modo especial, a partir do século XXI. Em função disso causaram alterações importantes no mundo do trabalho, no perfil do trabalhador e, consequentemente, exigiram uma modalidade de…

no atendimento e a fidelização vêm como resultado de todo o esforço da empresa e de seus funcionários na aplicação correta dessas estratégias. O presente estudo e de uma empresa de segmento de negócios no ramo comércio e prestação de serviços pela CASE VÍDEO LOCADORA DE FILMES. DESENVOLVIMENTO 1- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ATIVIDADE: A Empresa tem como ramo de atuação e como propósito oferecer serviços de locações de DVD´s e fitas VHS, com a qualidade, rapidez e…