Jogos empresaria

s1. Dados de identificação
Curso: Administração
Habilitação: Cidades e Marketing
Disciplina: Jogos Empresariais
Créditos: 4
Carga Horária: 72 h/aula
Fase: 8ª
Currículo: 2009/2
Data de aprovação: 03/08/2009
Professor: _________________________________ e-mail: ____________________________________

2. Caracterização da disciplina
(ementa)
Teoria dos jogos. Modelos de Simulação. Planejamento.
Megatendências, paradigmas, Estabelecimento de Visão.
Diagnóstico Organizacional, Análise Externa e Interna. De finição de objetivos e estratégias. Controle. Organização, departamentalização, cargos e tarefas. Plano de Negócios.
Tomada de Decisão. Liderança. Trabalho em Equipe.

3. Objetivo geral
Colocar o aluno frente a situações presentes no dia a dia do administrador, verificando a qualidade das suas decisões tanto do ponto de vista técnico quanto comportamental.

A metodologia utilizada, envolverá a utilização da aulas expositivas, estudos de caso, aplicação de jogos de empresa e trabalhos em grupo. Pretende-se com o uso destas metodologias, tornar a disciplina bastante focada na prática administrativa.

7. Avaliação
Será realizada com base nos seguintes critérios.
• Avaliação 1 (Av1) – compreende uma prova individual com peso 3 (três).
• Avaliação 2 (Av2) – também com peso 3, é composta de um (uma) ou mais (limitados ao máximo de cinco notas) trabalhos, provas, seminários, enfim, qualquer instrumento de avaliação que o docente determine. A nota será o resultado da média ponderada de todas as atividades que componham a avaliação 2.
• Avaliação 3 (Av3) – consiste em uma prova individual com peso 4 realizada no fim do semestre, em período fixado no calendário acadêmico, a qual abrangerá todo o conteúdo desse semestre.
• MF é a média final do aluno em cada disciplina, verificada ao término do período letivo. Para a aprovação, ela deverá ser igual ou superior a 6,0.
• Freqüência: é exigida a freqüência mínima de
75%.

4. Objetivos