Case Gestão Por Competencias

Central de Cases HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN (HIAE) www.espm.br/centraldecases Central de Cases HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN (HIAE) Caso preparado e cedido pelas Professoras Doutoras Ana Carolina S. Queiroz, Eva Stal e Ana Maria Malik. Destinado exclusivamente ao estudo e à discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM. 2007 www.espm.br/centraldecases RESUMO Este caso…

Case study China Aviation Oil Maria de Lurdes Ferreira Aguiar n.º 9090385 Mário Artur da Silva Coelho n.º 9090006 Trabalho realizado no âmbito da unidade curricular de Gestão do risco Docente: Professor Doutor Ricardo Valente Vila do Conde, Maio de 2010 Gestão do risco Case study - China Aviation Oil 2 ÍNDICE Introdução ..................................................................................................................................... 3 Revisão de

www.espm.br/centraldecases Central de Cases RESTAURANTE FELLINI: gestão com pessoas Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM-RJ, em parceria com a AssociaçãoBrasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ).Disciplinas a que se aplica: Gestão de Pessoas, Marketing de Serviços,Endomarketing.Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa eoutras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico…

Resumo Foi solicitado ao curso de Graduação Tecnológica de Gestão Financeira a realização de um projeto integrador, que abrange todas as matérias estudadas pelos alunos, com o intuito de permitir uma amplitude em seu conhecimento e vivências na prática de uma empresa. O case nos passado foi referente as empresa AmBev e Spaipa e tivemos como objetivo buscar informações administrativas / financeiras das áreas relacionadas e integradas com as matérias vivenciadas em módulos…

esse cronograma: “Objetivo Desenvolver competências técnicas e comportamentais de liderança nos participantes, fortalecendo o papel do gestor e possibilitando sua atuação de forma eficaz para mobilizar pessoas e alavancar resultados para a organização. Público alvo: Profissionais que estejam se encaminhando ou já atuem como gestores. Conteúdo programático: Módulo I - Competências Interpessoais - 12 horas • Introdução ao conceito de Competências e sua importância no mundo do trabalho na

Psicologia do Trabalho Formação em Dinâmica de Grupos OBJETIVOS DA AULA GESTÃO DE PESSOAS Aula 1 Conhecer a evolução histórica, origens e evolução da Gestão de Pessoas. Conhecer o fator fundamental da Cultura Organizacional e as relações de Poder. Refletir acerca da Gestão de Pessoas no contexto da Gestão Pública. Gestão de Pessoas na Modernidade RESUMO Nessa aula vamos apresentar alguns conceitos sobre a Gestão de Pessoas, as mudanças que vem passando nas…

de Qualidade 6 2.1.8 Atendimento 6 2.1.9 Limpeza 6 2.1.10 Restaurante Fellini 6 2.2 ECONOMIA 7 2.2.1 Desenvolvimento Econômico 7 2.3 GESTÃO DE PESSOAS 7 2.4 MISSÃO, VALORES, VISÃO E FILOSOFIA 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ANEXOS 12 RESTAURANTE FELLINI 13 INTRODUÇÃO Neste trabalho pretendo esclarecer alguns detalhes do Case Restaurante Fellini, apresentando os setores em que a empresa pode se dividir, e destacar algumas funções de cada área, para…

CASE EMPREENDEDORISMO HELOÍSA HELENA BELÉM DE ASSIS | INSTITUTO BELEZA NATURAL CURITIBA 2013 *POR FAVOR REVISAR ALGUNS PARAGRAFOS 1. INTRODUÇÃO O presente documento tem por objetivo apresentar o case da empreendedora de sucesso Heloísa Helena Belém de Assis, sócia fundadora do Instituto Beleza Natural. Tudo começou com o desejo de mudar seu próprio cabelo, decidiu fazer um curso de cabeleireira na comunidade em que morava

Especificação dos Trabalhos da AP 2 – 3º. Gestão de TI 2º Semestre de 2014 Disciplinas envolvidas: Engenharia de Software e Banco de Dados e Aplicações. 1. Normas Básicas ñ 4 alunos (mínimo) ou 5 alunos (máximo); ñ Um aluno pode ser admitido ou demitido de grupo. Isto poderá ocorrer até 40 dias antes da apresentação oficial no final do semestre; ñ Os grupos têm obrigação de aceitar novos componentes; ñ Os componentes dos grupos, através de líder, poderão indicar a não…

abrangência das distintas maneiras de fazer enfermagem. Na história da enfermagem, sua precursora no Brasil, Anna Nery, nascida em 13 de dezembro de 1814, com 130 anos de passamento, que se completou em 20 de maio de 2010, já mostrava garra, competência e determinação, enfatizando a importância de lutar por maior independência no futuro. Participou da Guerra do Paraguai como voluntária e recebeu várias homenagens. Na época, não havia escolas de enfermagem no Brasil nem na…