Case Etica Empresarial

It starts with concepts inherent in the arguments and concludes with a case study. The method adopted for production was the theoretical literature on exploration of the material referred to contextualize the main theme of the article. For the case study employed the method used was to interview to get accurate information to substantiate the whole study. The document structure consists of introductory, theoretical, case study and final. Keywords: Higher Education, Strategy, Social…

Graciela Sanjutá Soares 55 Recebido em: 2008-07-17 Aprovado em: 2008-08-04 Issue DOI: 10.3738/1982.2278.118 RESUMO: A responsabilidade social empresarial externa caracteriza-se pela participação direta nas ações comunitárias da região onde a empresa está inserida, apoiando assim o desenvolvimento da comunidade em geral. Já a responsabilidade social empresarial interna tem como foco o bem estar de seus funcionários e dependentes, de forma a levá-los a uma maior dedicação, empenho e…

melhor entendimento do que comporia essa função, ela foi dividida no que hoje denominamos processo administrativo e que Fayol definiu como atos administrativos e dividiu-os em cinco: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. | AMBIENTE EMPRESARIAL | O ambiente representa o contexto no qual as empresas existem e operam. Para viver em seu meio ambiente as empresas selecionam e percebem diferentemente ambientais mais relevantes para os seus interesses e procuram manter certa…

UNIDADE MARECHAL RONDON – PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E EMPREENDEDORISMO. COMPONENTES: ELISABETE MARIA FAGONDES MIGUEL – RA 2847246268 DÉBORA DO MONTE FIALHO COUTO - RA 1705206705 MAURO FERNANDES DA SILVA LOPES – RA 2808882718 MURILO DANTAS DE OLIVEIRA –…

MBA Líder nacional destacada, presente nas mais importantes cidades brasileiras, o MBA em Marketing da FGV oferece aos participantes o estado da arte sobre teoria e prática, que envolvem as decisões de marketing inseridas no contexto da gestão empresarial. Assim, o MBA em Marketing apresenta disciplinas relacionadas à estratégia, finanças e pessoas, além dos temas específicos do marketing, como a gestão de produtos e marcas, gestão de vendas, gerência de canais e da comunicação…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Etica Empresarial – Valores 4 2.1.1 Modelos de Gestão – O Uso das habilidades para superar desafios – Eficiencia e eficacia 4 2.1.1.1 Economia – Mudança da Economia Nacional –Impactos da mudança na economia nacional 4 2.1.1.1.1 Gestão de Pessoas – Gestão de Pessoas frente a desafios 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Fundada em 1927, pelo filho de imigrantes italianos

PÓS-GRADUAÇÃO Disciplina Ética e Responsabilidade Social Professor IRENE OLIVEIRA Carga Horária 24h Período Turno 8h às 12h – 13h às 17h Titulação MESTRADO Turma EMENTA Ética: conceito. Ética e Cultura. Responsabilidade Social: conceito. Gestão Social. Ética nos negócios. Benefícios derivados da ética e da responsabilidade social. Criação de um ambiente de trabalho ético e socialmente responsável. OBJETIVOS GERAIS Compreender a relação da cultura organizacional com os conceitos de…

caso realizado na empresa Software Developer, localizada em São Paulo, SP, objetivando a analise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar melhoras nos processos de TI da Organização nas áreas de Administração de Banco de Dados, Ética e Legislação Profissional e Matemática Aplicada, bem como a aplicabilidade no mundo real dos conceitos e teorias aprendidos no curso de Gestão de Tecnologia da Informação. Há hoje uma nova percepção sobre TI onde não basta ter uma…

motivará as organizações a investir em métodos e programas para o desenvolvimento humano. Palavras-chave: Fundamentos da Administração, Técnicas de Informática e Comunicação Empresarial. 6 ABSTRACT Organizations are constantly seeking to overcome problems that are caused by personal conflicts, which bring in most cases loss of good staff, customers, managers and suppliers. That is why it is important to seek to understand human interaction in organizations, providing…

dinâmica organizacional do mercado e da sociedade, fornecer subsídios para o estabelecimento de estratégias e tomadas de decisão com vistas ao alcance de resultados e desenvolver habilidades e competências que capacitem o profissional a atuar de forma ética em um ambiente de competitividade e internacionalização do mercado. 14 Para me manter atualizado tenho como leitura diária jornais e revistas com assuntos de conhecimentos gerais, cultura e ligados à administração. Essa leitura…