Case Empresa Sadia

ESTRATÉGIAS GLOBAIS DAS EMPRESAS TRANSNACIONAIS DA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA NO BRASIL Cruz-Moreira, Juan Ricardo Universidade de São Paulo Valdice Gomes de Vasconcelos Dantas Universidade Federal da Paraíba Maria Elena Leon Olave Escola Politécnica da Universidade de São Paulo Antonio Francisco F. de Castilho Mninistério Público Federal Francisco José Breda IPEN-CNEN/SP E-mail: ricardocmoreira@hotmail.com, valdicev@uol.com.br, melena@usp.br, affcf@sucessusp.com.br, kikobreda@uso.br…

INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS A TRAJETÓRIA COMPETITIVA E A INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA PERDIGÃO AUTORES VANDERLEI JOSÉ SEREIA Universodade Estadual de Londrina sereia@uel.br MÁRCIA REGINA GABARDO DA CÂMARA Universidade Estadual de Londrina mgabardo@sercomtel.com.br SAULO FABIANO AMÂNCIO VIEIRA Facesi/PPGA Uninove saulo@uel.br RESUMO A economia mundial vem exigindo novas configurações de empresas globais para sustentação de suas posições de resultados e na remuneração de seus ativos.…

principal objetivo aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática através do estudo do case “Sucos Fazenda Rio Grande” Crescer ou não crescer, eis a questão que envolve basicamente a decisão de uma empresa em como optar em relação à forma de crescimento da mesma. Serão abordados temas pertinentes aos ensinamentos apresentados em sala de aula como o intuito de ajudar o gestor a…

Qualificações (Capacitação) Ø Gerenciamento de Seleção Ø Estrutura da empresa própria (Organograma, Cargos, Qualificações, Eixos, Competências) Ø Análise das avaliações Ø Meus avaliados (sigilo) Ø Plano Desenvolvimento Individual (PDI) Ø Formação e Histórico de Treinamentos Ø Entrevista de Desligamento Ø Objetivos, Metas e KPIs Ø Relatórios Analíticos e Gerenciais Gestão por Competências Por que as empresas investem?  Forma de gestão de pessoas mais moderna utilizada…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO DE LOGÍSTICA Projeto Integrado Multidisciplinar EMPRESA BRF FOODS São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO DE LOGÍSTICA EMPRESA BRF FOODS SA. Curso: Logística Semestre: 1º Semestre Éricles Batista Barboza RA:C2194G-8 Fabiana de Jesus Eloy RA: B89851-8 Gisele Fabiana B. da Silva RA: C24055-9 Irimery Raposo RA: C0981B-3 Luiz Leonardo…

Enfoca na dificuldade de se encontrar mão de obra qualificada no ramo flexográfico. Há uma descrição especifica sobre a história da Clicheria Alpha no Brasil. Como hoje ela trata suas dificuldades em encontrar mão de obra qualificada, como as empresas hoje trabalham com essas dificuldades. O estudo transcorre sobre a falta de mão de obra na industria brasileira, no impacto que ocorre na competitividade das organizações. Ao final da análise abordamos um breve estudo sobre…

DIFERENTES TRAJETÓRIAS ADMINISTRATIVAS NAS EMPRESAS FAMILIARES: SADIA E PERDIGÃO São Paulo, SP 2008 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES MARIANA SOARES GRAPEIA RGM 34799 THAYSE NUNES DE OLIVEIRA RGM 35746 THIAGO FERREIRA DE ALMEIDA RGM 33965 RAFAEL LOPES PEREIRA NETO RGM 34208 MARIA ALEXSANDRA ALVES PEREIRA RGM 34374 AS DIFERENTES TRAJETÓRIAS ADMINISTRATIVAS NAS EMPRESAS FAMILIARES: SADIA E PERDIGÃO

que está por trás da preparação do Big Mac, da batata frita e até mesmo da bebida que escolheu. O McDonald's possui um processo operacional cientificamente estruturado, que vem passando por contínuas modificações, como resultado do crescimento da empresa e de sua adaptação com o contexto. O McDonald's foi criado em 1941, quando Dick e Mac McDonald abriram seu restaurante drive-in, baseado na padronização dos métodos de preparação de hambúrgueres, com especificações exatas de produto e…

br/centraldecases Central de Cases RESTAURANTE FELLINI: gestão com pessoas Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM-RJ, em parceria com a AssociaçãoBrasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ).Disciplinas a que se aplica: Gestão de Pessoas, Marketing de Serviços,Endomarketing.Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa eoutras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa…

UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ AVALIAÇÃO PRESENCIAL – 21.02.2015 Nome: Polo: Cambuí Disciplina Principais conceitos... Como esses conceitos são percebidos na análise do case da Acessa.com... NCO-01 Tendências Contemporâneas de Gestão Organizacional Abordaram o surgimento e a evolução das teorias gerais da administração, desde as teorias clássicas às contemporâneas. Administração Científica: Ênfase nas tarefas.…