Case Empresa Familiar

BENCHMARK Benchmarking é definido pela busca de referências e inspirações nas principais empresas do segmento. Utilizado como instrumento de gestão, empresários adotam para se espelhar em uma empresa que é modelo no mercado em que ambas atuam. Essa prática é utilizada para avaliar o modelo atual da empresa e melhorar conforme o modelo adotado pelo benchmarking. A prática de benchmarking no projeto, se apresenta como ferramenta fundamental para avaliação e aprimoramento dos…

de uma empresa real com as disciplinas até então estudadas, para tal utilizei-me da metodologia de pesquisa através de pesquisa via web e da apostila de ensino da própria universidade. Métodos estes que me permitiram a confirmação da correlação das matérias lecionadas e realidade da empresa objeto de estudo. Havendo antes um planejamento devido ao estudo do “CASE” ser de empresa com sede no exterior. SUMÁRIO: 1. Introdução 2. Histórico da…

SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO. Case elaborado pelo professor João Osvaldo Schiavon Matta Graduação ESPM / Julho 2006 Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM/EXAME. www.espm.br centraldecases@espm.br (11) 5085-4625 Resumo Este caso explora a difícil decisão de crescer ou não de uma empresa familiar que, levada pelo sucesso de seu…

Fellini. Uma empresa bem localizada, com os donos presentes no dia a dia, o que torna o restaurante Fellini especial a ponto de lotar os seus 150 lugares no almoço e no jantar chegando atender 800 pessoas por dia. Por se tratar de uma empresa familiar,as atividades de RH são voltadas para que os funcionários sejam felizes e motivados em suas atividades,o que proporciona um ótimo atendimento e satisfação dos clientes. A principal característica da empresa é…

de estresse. Uma recente pesquisa da International Stress Management Association (Isma) no País indica que 70% | |dos brasileiros sofrem de estresse no trabalho. Apesar de existirem muitas áreas da vida com as quais nos relacionamos | |(familiar, afetiva, mental, social...) a do trabalho é a que consome: | |

vida e o desenvolvimento das pessoas RESUMO Este case relata a trajetória de crescimento da Apsen Farmacêutica. Os esforços e competência da residência e de toda a diretoria da Apsen, que os levou a desenvolver um modelo de gestão de negócios que tem como ponto fundamental a qualidade e a valorização de políticas de melhoria contínua e satisfação do cliente, além dos esforços de implementar inovadoras práticas de Gestão de Pessoas. O case propõe uma discussão sobre a importância da…

MARCAS QUE MARCAM: O CASE COCA-COLA COMPANY E O BRAND EQUITY MAIS VALIOSO DO PLANETA Brands That Thrills: Case Coca-Cola Company and the Brand Equity Most Valuable of the Planet Maurício Barth 1 RESUMO O presente trabalho analisa a marca Coca-cola e sua inserção no mercado global contemporâneo. Produzida dentro da lógica comercial e do merchandising, a marca sagrou-se um dos maiores êxitos comerciais da historia do Marketing; tal análise possibilita a compreensão do funcionamento dessa…

UNIVERSIDADE POTIGUAR- UnP PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO – PROGRAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA France Telecom Política de Gestão de Pessoas – Case Resenha crítica de texto Trabalho apresentado ao Curso de Gastronomia da Universidade Potiguar – UnP, GTGAS – pelo aluno Arthur Gomes Coelho - turma especial, na disciplina: Gestão de Pessoas, ministrada pela professora: Eliude Gomes Buarque de Souza.

Central de Cases FRAN’S CAFÉ reestruturação interna e inovação na linha de produtos para enfrentar a concorrência www.espm.br/centraldecases Central de Cases FRAN’S CAFÉ reestruturação interna e inovação na linha de produtos para enfrentar a concorrência Preparado por Elaine Michely Furtado Carozzi, sob a orientação do professor Alexandre Gracioso, da ESPM-SP. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”

Central de Cases Pão de AçúcAr MAis: o desafio do relacionamento www.espm.br/centraldecases Central de Cases Pão de AçúcAr MAis: o desafio do relacionamento Preparado pela Profa. Viviane Riegel e por Marília Leme Asprino Pereira. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa. Não é intenção das autoras avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e à discussão acadêmica, sendo