Case Decisões Eficazes

competitividade e do sucesso. Ela favorece a inteligência e o alto desempenho da organização, na busca incansável de bons resultados. Não é por coincidência que o tema Educação Corporativa tem despertado tanto interesse nas empresas, pois têm se revelado como eficazes veículos para o alinhamento e o desenvolvimento dos talentos humanos às estratégias empresariais. 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 Nome e dados da Empresa Empresa: Action Line Telemarketing do Brasil Ltda…

RA: A3814A-3 Francisco Monteiro Neto RA: A51841-0 Jorge Luiz F. Galetto Filho RA: A47921-0 Marcelo Marchetti Lara RA: A44237-5 Sheriane Kesia M. Pezato RA: A59CHH-4 Case New Holland SOROCABA 2011 UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Cursos Superiores de Tecnologia em Logística Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Camila Aparecida de Oliveira RA:

mais credibilidade. A sobrevivência, crescimento e ordem de toda e qualquer empresa está associada e depende altamente de um gerenciamento tecnológico bem estruturado. Se bem administradas, as tecnologias podem se tornar muito mais eficientes e eficazes em todos os processos e recursos utilizados, além de aumentar sua visão para o futuro podendo prever possíveis inovações e assim, estar à frente de seus concorrentes. O fato de a gestão tecnológica estar diretamente ligada à produção…

produtos que entram no mercado, as empresas precisam ter o conhecimento de que este produto possui um ciclo de vida, e fazer com que ele não atinja o fim do ciclo, renovando-o e atualizando-o, criando novas estratégias, o aprimorando. Como exemplo há o case da “Gillette”, que fez uma Gestão de Inovação. Mesmo sendo pioneira no mercado de lâminas e aparelhos de barbear, sentiu que seu produto estava estagnado e estava chegando ao fim de seu Ciclo de Vida, dessa maneira, apostou em ovas…

“Funcionário-problema ou chefe-problema: mudança, resistência, desempenho e liderança” ................................................................................................. 109 Caso 6 - Casos para ensino com desfecho em aberto – “Valores e decisões difíceis” ............................................................................................. 117 Caso 7 - Casos curtos para solução de problemas com alternativas fechadas – “Contratar ou não”…

pessoas e as organizações usam para administrar suas relações com o futuro. É uma aplicação específica do processo decisório." O planejamento envolve a determinação no presente do que se espera para o futuro da organização, envolvendo quais as decisões deverão ser tomadas, para que as metas e propósitos sejam alcançados. Organizar: pode-se constatar que [...] se fosse possível seqüenciar, diríamos que depois de traçada(s) a(s) meta(s) organizacional (ais), é necessário que as…

dotá-las de instrumentos simplificados, porém eficazes, para o aumento da motivação interna e, conseqüentemente, a melhoria do clima organizacional. Palavras-chave: gestão de projeto, recursos humanos, empresas de projeto. Abstract The main goal of this paper is to present guidelines to the people management in the design firms, from to discussion about architects and engineers difficulties to management this questions. In methodology terms, was used cases studies for development of…

o Planejamento como um processo administrativo, não significa burocracia, mas sim uma forma de, montando um cenário possível futuro, descrever os objetivos deste futuro, independente do tempo em que se olha a frente, antever as conseqüências das decisões tomadas hoje, e assim desenhar os caminhos a serem seguidos, adequando e reavaliando permanentemente os processos para alcançar os objetivos traçados. Distanciar o Planejamento do processo burocrático quotidiano é importante para que…

“Funcionário-problema ou chefe-problema: mudança, resistência, desempenho e liderança” ................................................................................................. 109 Caso 6 - Casos para ensino com desfecho em aberto – “Valores e decisõe s difícei s” ............................................................................................. 117 Caso 7 - Casos curtos para solução de problemas com alternativas fechadas – “Contratar ou não”…

das melhores práticas, mas, principalmente, na sua divulgação através das diversas técnicas do Marketing. Benchmarking é simplesmente o método sistemático de procurar os melhores processos, as idéias inovadoras e os procedimentos de operação mais eficazes que conduzam a um desempenho superior. O Benchmarking não é um método aleatório de recolher informação, mas trata-se de um processo sistemático estruturado etapa a etapa, com o objetivo de avaliar os métodos de trabalho no mercado. Os…