Case De Rh

DE SÁ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RH EAD - ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL PROJETO INTEGRADO - PARTE III NITERÓI / RJ 30/03/2010 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RH EAD - ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL Aluno: Ligia Helena Cruz de Paula Rosa Matricula: 200907012501 Turma: 9011 Professor: Paulo Raimundo Garcia de Oliveira PROJETO INTEGRADOR DE RH Local:…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS 4 2.1.1 Fatores estressores 4 2.1.2 Qualidade de vida no trabalho ..5 2.1.3 Liderança 5 2.1.4 Processos de RH 5 2.2 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O objetivo desta produção é analisar o caso do Restaurante Fellini, com base no conteúdo das disciplinas Relações Interpessoais, Metodologia Científica, Psicologia

DiSEN (PASCUTTI, 2002) ............................................................ 29 Figura 5. Modelo de Domínio da DIMANAGER (PEDRAS, 2003) ..................................... 31 Figura 6. Funcionamento do Mecanismo de Apoio ao Gerenciamento de RH (LIMA,2004) 36 Figura 7. Modelo para Planejamento Organizacional (CLELAND e IRELAND, 2002)....... 47 Figura 8. Processos Principais no GP (SHTUB, BARD e GLOBERSON, 1994) ................. 52 Figura 9. Processos da Administração de um…

Considere o Case para as questões a seguir. REDESCOBRINDO O ARTESANATO RIO-GRANDENSE O mercado do artesanato no Rio Grande do Sul, até 1997, mostrava-se estagnado. Nas ilhas que cercavam Porto Alegre, os artesãos encontravam-se isolados do centro da capital, produzindo e comercializando informalmente seus produtos e se associando de maneira bastante rudimentar. O artesanato constituía-se em uma forma alternativa de comércio, em que o artesão não fazia parte de um mercado…

Líder X chefe: faça a sua escolha – Revista UMA | Thomas Case & Associados Página 1 de 9 Soluções em gestão de pessoas e carreiras desde 1977. Pesquisar Home Newsletter Sobre Nós Imprensa Para Profissionais Para Empresas Artigos Contato Líder X chefe: faça a sua escolha – Revista UMA Comandar ou orientar? Centralizar ou motivar? Dar ordens ou preparar pessoas? Conheça as características fundamentais para exercer a liderança e faça o teste para…

Benefícios Flexíveis – www.canalrh.com.br Profissionais de RH ou não, todos sabem que há uma lacuna entre os custos de benefícios, que vêm crescendo cada vez mais, e a percepção de valor sobre esses serviços por parte dos funcionários, que muitas vezes não vêem suas necessidades individuais atendidas. Uma pesquisa desenvolvida recentemente pela Hewitt Associates constatou que um programa tradicional de benefícios atende, em média, as necessidades de 10% a 20% da população coberta.…

comunicação, o modo como se processa a comunicação e seus mecanismos; Relacionar funções da linguagem aos elementos da comunicação; Fazer relatórios para o gestor conduzir suas reuniões técnicas; Preparar anais para seminários, WorKshop , relato de cases nas empresa. Bases Tecnológicas A disciplina remete ao estudo da língua portuguesa como instrumento indispensável à comunicação e a produção de textos, necessárias ao desenvolvimento da expressão escrita e oral através do uso…

resistência a mudanças, entre outros. A eficiência da comunicação face a face A boa estratégia de uma comunicação eficaz nas organizações é a parceria entre as áreas envolvidas, sobretudo RH e Comunicação. A + A boa estratégia de uma comunicação eficaz nas organizações é a parceria entre as áreas envolvidas, sobretudo RH e Comunicação. Esta foi uma das conclusões do 5º Seminário de Comunicação Interna, promovido pelo IBC e realizado ontem, em São Paulo. O evento também…

características de um dos métodos de avaliação de desempenho; 2. Compreender a importância e as principais vantagens da avaliação de desempenho; 3. Articular o conhecimento adquirido nas aulas interativas e por meio de seus estudos a um caso prático. CASE Leia com atenção o caso abaixo e responda às questões sobre avaliação de desempenho e processos: A empresa X é uma organização de grande porte no segmento automotivo e bastante consolidada no mercado, sendo também avaliada como…

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS CRISTIANE KOCH PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVÍDUAL CASE RESTAURANTE FELLINI Concórdia 2012 CRISTIANE KOCH PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVÍDUAL CASE RESTAURANTE FELLINI Trabalho interdisciplinar individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Processos Administrativos, Comportamento Organizacional