Grafica arizona

Central de Cases ARIZONA: A evolução de um empreendimento www.espm.br/centraldecases Central de Cases ARIZONA: A evolução de um empreendimento Preparado pelo Prof. Vicente Mastrocola, da ESPM-SP, com a colaboração do Prof. Frederico A. Turolla. Recomendado para as disciplinas de Marketing e Planejamento Empresarial. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do(s) autor(es) avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o infrator às penalidades da lei. Direitos Reservados ESPM. Agosto 2009 www.espm.br/centraldecases RESUMO Em uma época de tantas transformações, revoluções e evoluções, muitas empresas estão tendo de se adaptar, se re-estruturar ou, muitas vezes, até mesmo mudar completamente. Vamos estudar nesse case a empresa Arizona, que iniciou suas atividades como gráfica de altíssima qualidade e desenvolveu novas tecnologias, inclusive uma unidade de negócios pioneira no fornecimento de produtos para gestão de marca e automatização dos processos de comunicação e marketing. Vamos analisar, por meio de sua história, todo esse processo e a partir disso propor uma análise de possíveis problemas e novas soluções.…

Central de Cases ARIZONA: A evolução de um empreendimento www.espm.br/centraldecases Central de Cases ARIZONA: A evolução de um empreendimento Preparado pelo Prof. Vicente Mastrocola, da ESPM-SP, com a colaboração do Prof. Frederico A. Turolla. Recomendado para as disciplinas de Marketing e Planejamento Empresarial. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção…

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A história da Arizona A empresa Arizona iniciou suas atividades na cidade de São Paulo em meados de 1998 e possui uma história que é parecida com a de muitas empresas do mercado. Nessa época os dois irmãos, Marcus Hadade e Alexandre Hadade - administradores de empresa - montaram o negócio com foco de atuação em impressão. Era o início de um sonho para ambos, que há muito tempo já discutiam a possibilidade de criar um negócio próprio no qual pudessem exercer suas habilidades. No…

O trabalho que vamos ver a seguir trata do estudo de caso da Empresa Gráfica Arizona, onde é destacada a dificuldade das pequenas e médias empresas em manter bons funcionários e também bons serviços terceirizados, como a empresa resolveu esses problemas. Essa visualização se dará através de Interpretação do texto “Demita o seu melhor funcionário”, publicado na Revista Exame, aplicando as técnicas adquiridas nas disciplinas de Empreendedorismo. 05 …

termelétricas e 1 usina eólica. A Corporação Cemig, incluindo participações em empresas de outros Estados, é a maior distribuidora, a quinta maior geradora e a sexta maior transmissora de energia elétrica do Brasil (Case, 2009). Para avaliar melhor seus funcionários, a Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) implantou um processo inovador de gestão de desempenho, tendo assim uma gestão estratégica de recursos humanos (Case, 2009). Para implantar o processo de gestão de carreiras, a…

milhão. O Prêmio Nobel de Economia é o único que não tem nenhuma ligação com Alfred Nobel. Na verdade, a premiação, chamada oficialmente de “Prêmio Sveriges Riksbank de Ciências Econômicas em Memória de Alfred Nobel”, foi criada pelo Banco Central da Suécia em homenagem ao criador do Prêmio Nobel. Mesmo assim, o Nobel de Economia é entregue na mesma cerimônia das outras premiações. Biografia de Edward Prescott Edward Clyde Prescott economista nascido em Glens Falls, no…

interferem na avaliação), 2) Métodos de Avaliação de desempenho (tradicionais e atuais), 3) Aspéctos que diferenciam os modelos, 4) Avaliação 360, 5) Críticas ao sistema, 6) Transição para um novo modelo. E, por fim, um case exemplificando como a avalição de desempenho interfere, positivamente, na produtividade das organizações. Palavras Chave: Avaliação de Desempenho, Equipe, Avaliação 360 graus. 5 METODOLOGIA Por minha variada experiência no âmbito organizacional, percebi a…

termelétricas e 1 usina eólica. A Corporação Cemig, incluindo participações em empresas de outros Estados, é a maior distribuidora, a quinta maior geradora e a sexta maior transmissora de energia elétrica do Brasil (Case, 2009). Para avaliar melhor seus funcionários, a Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) implantou um processo inovador de gestão de desempenho, tendo assim uma gestão estratégica de recursos humanos (Case, 2009). Para implantar o processo de gestão de…