Case: Apsen Farmaceutica

quanto à apresentada é inusitada. Em quanto muitas empresas colocam a busca por resultados, a preocupação com os números a serem divulgados em primeiro lugar, a Apsen trabalha fortemente com uma política de desenvolvimento humano, o que trará por consequência desta política bons resultados. 4) Acredito que seja importante buscar entre seus colaboradores aqueles que apresentam habilidades para ocupar cargos da alta administração, uma vez que eles são as pessoas mais conhecedoras dos valores da empresa podendo colaborar para sua expansão. Além disso, a empresa pode investir em estratégias de marketing para diferenciar-se, mais uma vez, pois enfrentará mudanças no mercado com a entrada dos medicamentos genéricos. 5) A Apsen demonstra preocupação com seus consumidores, com projetos sociais, em manter políticas de ambientais e forte aproximação com seus colaboradores preocupando-se com qualidade de vida. 6) Fica claro que a comunicação é um compromisso forte da empresa com seus colaboradores quando é relatada a criação da Ouvidoria: “(...) reforçando sua política de manter a liberdade de expressão, a empresa possui a Ouvidoria (...) que tem como objetivo atender os colaboradores na orientação e encaminhamento de soluções para problemas pessoais, profissionais, de relacionamento e de saúde, inclusive de familiares. A Apsen leva muito a sério esse trabalho.”. Logo mais, Serra explica que a felicidade de seus colaboradores com o trabalho está intimamente ligada com a…

1- INTRODUÇÃO Este case relata a trajetória de crescimento da Apsen Farmacêutica. Que possui mais de quarenta anos no mercado. Os esforços e competência da presidência e de toda a diretoria da Apsen, que os levou a desenvolver um modelo de gestão de negócios que tem como ponto fundamental a qualidade e a valorização de políticas de melhoria contínua e satisfação do cliente, além dos esforços de implementar inovadoras práticas de Gestão de Pessoas.A empresa localiza em…

aspectos você considera essenciais para estabilidade e crescimento da empresa? 2. Quais são os desafios para a Apsen Farmacêutica para promover sua expansão?R: 3. Que considerações você faria a respeito do tipo de estratégia adotado pela empresa? 4. O que você faria, em termos de estratégia, se tivesse na gestão da Apsen Farmacêutica, no momento emque ela desejasse expandir? Por quê? Explique detalhadamente. R: Deve continuar focada no modo como atendia o mercado até agora,…

2 .Quais são os desafios para a Apsen Farmacêutica para promover sua expansão? 3.Que considerações você faria a respeito do tipo de estratégia adotado pela empresa? 4. O que você faria, em termos de estratégia, se tivesse na gestão da Apsen Farmacêutica, no momento em que ela desejasse expandir? Por que? Explique detalhadamente. 5. De um modo geral, além dos aspectos levantados por este estudo de caso, o que mais contribuiu para a consolidação do sucesso da Apsen Farmacêutica? …

Central de Cases APSEN FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas www.espm.br/centraldecases Central de Cases APSEN FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas Preparado pelas professoras Denise von Poser e Marcia Portazio, da ESPM-SP, com a colaboração de Rosilene M. A. Marcelino e Ana Lúcia Moura Novais. Recomendado para as disciplinas de: Gestão de Pessoas. Este caso foi escrito inteiramente a…

Quais aspectos você considera essenciais para estabilidade e crescimento da empresa? 2. Quais são os desafios para a Apsen Farmacêutica para promover sua expansão? R: 3. Que considerações você faria a respeito do tipo de estratégia adotado pela empresa? 4. O que você faria, em termos de estratégia, se tivesse na gestão da Apsen Farmacêutica, no momento em que ela desejasse expandir? Por quê? Explique detalhadamente. R: Deve continuar focada no modo como atendia o mercado até…

Apsen Farmacêutica 1- Quais aspectos você considera essenciais para estabilidade e crescimento da empresa? Investimento constante na ampliação da estrutura física, através do crescimento que se tem o resultado dos esforços e competências da presidência da empresa, esforços da implementação inovadora de gestão de pessoas, visão de conhecimento e busca de competências. 2- Quais são os desafios para a apsen farmacêutica para promover a sua expansão? Foi o desejo de implementar na…

para estabilidade da empresa? 2- Quais os desafios para a APSEN farmacêutica para promover sua expansão? 3- Que considerações você faria a respeito da estratégia adotada pela empresa? 4- O que você faria, em termos de estratégia, se tivesse na gestão de APSEN farmacêutica, no momento em que ela desejasse expandir? Por que? explique detalhadamente. 5- De um modo geral, além dos aspectos levantados por este estudo de caso, o que mais contribuiu para a consolidação do sucesso da APSEN…

Apsen Farmacêutica 1- Quais aspectos você considera essenciais para estabilidade e crescimento da empresa? Investimento constante na ampliação da estrutura física, através do crescimento que se tem o resultado dos esforços e competências da presidência da empresa, esforços da implementação inovadora de gestão de pessoas, visão de conhecimento e busca de competências. 2- Quais são os desafios para a Apsen farmacêutica para promover a sua expansão? Foi o desejo de implementar na…

www.espm.br/centraldecases www.espm.br/centraldecases APSEN FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas RESUMO Este case relata a trajetória de crescimento da Apsen Farmacêutica. Os esforços e competência da residência e de toda a diretoria da Apsen, que os levou a desenvolver um modelo de gestão de negócios que tem como ponto fundamental a qualidade e a valorização de políticas de melhoria contínua e satisfação do cliente, além dos esforços…