Cartazes Sobre Fordismo E Taylorismo

tecnológico, mas nem toda tecnologia depende da ciência, pois a relação entre ambas atravessou diferentes estágios. No mundo clássico, tanto no Ocidente quanto no Oriente, a ciência pertencia à esfera aristocrática dos filósofos que especulavam sobre as raízes e a substância do conhecimento, enquanto 3 Tecnologia Industrial a tecnologia dizia respeito à atividade dos artesãos. A partir da Idade Média, alguns filósofos e cientistas defenderam a ideia da colaboração entre as duas…

| |Introdução à Filosofia mediante sua caracterização em face de outras formas de conhecimento, tais como o mito, o senso comum, a | |religião e a ciência. Estudo de filósofos antigos que contribuíram significativamente para a reflexão sobre problemas pedagógicos| |ou que forneceram os fundamentos filosóficos da educação ocidental, entre eles: Sócrates, os sofistas, Platão e Aristóteles. | |Estudos das Tendências Pedagógicas.

APOSTILA SOBRE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS Esta apostila refere-se a um compêndio de informações retiradas/transcritas de artigos e livros, bem como de sites que abordam o tema gestão por competência! I. GESTÃO DE PESSOAS Texto transcrito do site: http://pt.scribd.com/doc/60646304/ADMINISTRACAOGERAL-Aula-03 Joel Dutra nos ensina que gestão de pessoas é “um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que

Especificidades da globalização ....................................................................... 74 x 1.3 Neoliberalismo, Reestruturação produtiva e campo educacional brasileiro............ 75 1.3.1 Do Estado de Bem-Estar ao Neoliberalismo, do fordismo à reestruturação produtiva: demandas para a formação humana ................................................ 76 1.3.2 Materialização das demandas do capital na política educacional brasileira..... 96 2 CRISE DO CAPITAL E CRISE…

Dinâmica das Relações Interpessoais Profº Salvador Giglio Neto > Dinâmica das Relações Interpessoais Relações Interpessoais: Somos totalmente responsáveis pela qualidade da nossa vida e pelo efeito exercido sobre os outros, construtivo ou destrutivo, quer pelo exemplo, quer pela influência direta”. Montapert A grande maioria dos atritos, frustrações e ineficiências em nossas relações com as outras pessoas é causada pela pobreza na comunicação...” David I. Cleland A…

.......................................... Cuidar de crianças gravemente enfermas – singularidades do trabalho na pediatria ........................................................... A imagem (ação) do prescrito ao real – visão dos trabalhadores sobre práticas de gestão de pessoas ........... Seleção ...................................................................................... Capacitações ............................................................................ Plano de Carreira ..

rosetrojan@uol.com.br. APP-SINDICATO Essa estetização evidencia um movimento de recomposição da ideologia do liberalismo, radicalizando seu modo de ser e configurando uma antítese entre liberdade e igualdade, na qual o primeiro termo reflete a ênfase sobre a ação individual e o segundo, uma restrição da personalidade individual (LASKI, 1973), que foi resolvida pela substituição do direito à igualdade pela equidade. Somado ao neoliberalismo, o discurso pós-modernista…

Verificou-se um alargamento do mercado interno e externo: a expansão do crédito e da Bolsa; as redes de drugstore representavam igualmente uma forte concentração comercial. Foram os novos métodos de produção e de organização do trabalho – o taylorismo e o fordismo – que possibilitaram o crescimento económico acelerado. Os industriais, seguindo o exemplo de Henry Ford, praticaram uma política de altos salários que garantisse o poder de compra necessário ao escoamento da…

do líder no processo de implantação da ISO 9001: um estudo de caso na empresa Sant’ana Veículos. 2011. 59 f. Monografia (Graduação). Universidade Estadual da Paraíba. Patos, 2011. RESUMO Desde os primórdios da administração que os estudos sobre pessoas no contexto organizacional despendem o interesse de estudiosos dessa área. Muito se evoluiu no estudo do comportamento das pessoas, esses estudos contribuíram para que as pessoas deixassem apenas de representar custo na folha de…

O pensamento que ilumina a prática é por ela iluminado tal como a prática que ilumina o pensamento é por ele iluminada”. Paulo Freire O objetivo desta dissertação foi verificar - a partir da prática da autora no cotidiano escolar e da reflexão sobre essa prática - em que medida a política educacional adotada pela gestão de Luíza Erundina (1989-1992), no que diz respeito aos Conselhos de Escola, avançou em relação às experiências de participação vividas anteriormente pela…